Раздел II. Цели, задачи, показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач муниципальной программы, сроки реализации

Раздел II. Цели, задачи, показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач муниципальной программы, сроки реализации

Основная цель муниципальной программы - это формирование комфортного социально-трудового климата и совершенствования трудовых отношений на территории муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым.

Для реализации муниципальной программы сформированы следующие задачи:

- разработка новых направлений активной политики защиты трудовых прав граждан;

- создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, в частности путем создания специальных рабочих мест для инвалидов;

- содействие росту заработной платы;

- использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере социально-трудовых отношений;

- осуществление комплекса мер по содействию учету и контролю трудовой миграции;

- предоставление на добровольной основе дополнительных мер защиты от безработицы на страховых принципах (возмещение утраченного из-за потери работы заработка, определяемого в соответствии с периодом оплачиваемой занятости и размером страховых отчислений).

- содействие развитию социального партнерства;

- внедрение механизма профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на территории муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым;

- содействие в проведении специальной оценки условий труда.

Исходя из перечня вышеуказанных задач предусматривается использование следующих индикаторов:

1. В сфере улучшения условий и охраны труда.

Для целей мониторинга данной задачи будут использоваться следующие показатели (индикаторы):

- Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

- Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий, в общем количестве рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда.

2. В сфере повышения эффективности трудовых прав граждан на территории муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым.

Решение данной задачи влияет на достижение всех целевых показателей подпрограммы.

3. В сфере повышения эффективности содействия трудоустройству безработных граждан.

Для целей мониторинга реализации данной задачи будут использоваться следующие показатели (индикаторы):

- Численность граждан обратившихся граждан за помощью в поиске работы и трудоустроенных на протяжении периода;

- Численность граждан, имеющих статус безработного;

- Численность трудоустроенных граждан из числа находящихся на учете;

- Численность трудоустроенных граждан из числа зарегистрированных безработных;

- Численность зарегистрированных безработных, которые пройдут профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

- Численность граждан, привлеченных к участию в общественных и других работах временного характера из числа безработных;

- Численность граждан, которым предоставлены услуги по вопросам организации предпринимательской деятельности и ведения собственного дела;

Состав целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы сформирован на основе следующих принципов:

- максимальная информативность;

- наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации муниципальной программы;

- регулярность формирования отчетных данных (1 раз в год);

- применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;

- наличие объективных источников информации;

- возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами. В перечень включены показатели, характеризующие результативность решения задач муниципальной программы, реализуемых на постоянной основе и имеющих количественное выражение. Критерием отбора показателей является отражение качественной характеристики итогов реализации конкретной задачи.

Перечень показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда городского округа Ялта.

По итогам реализации муниципальной программы ожидается достижение следующих результатов:

- Легализация занятости и повышение правовой грамотности населения;

- Профилактика нарушений трудовых прав работников в организациях, в части легализации "теневой" заработной платы и соблюдения выплаты заработной платы не ниже минимального размера;

- Вывод из неформальной экономической деятельности хозяйствующих субъектов малого и среднего бизнеса городского округа Ялта Республики Крым;

- Преодоление правового нигилизма при максимальном использовании имеющегося потенциала органа местного самоуправления муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым для систематического правового воспитания и просвещения населения;

- Повышение показателей эффективности реализации государственной политики в области охраны труда;

- Улучшение ситуации в сфере занятости населения, создание дополнительных форм временной занятости для граждан, зарегистрированных в территориальном отделении ГКУ Республики Крым Центр занятости в г. Ялта в целях поиска подходящей работы безработным гражданам городского округа Ялта;

- Содействие развитию трудовой миграции на территории городского округа Ялта. Подпрограмма будет реализована в два этапа. Реализация второго этапа муниципальной программы обеспечит непрерывность и преемственность предусмотренных мероприятий.

Сроки реализации муниципальной программы: 2015 - 2018 годы.