Приложение N 3. Положение о конкурсе по формированию Молодежного Правительства Севастополя

Приложение N 3

Положение
о конкурсе по формированию Молодежного Правительства Севастополя
(утв. постановлением Правительства Севастополя от 21 марта 2016 г. N 205-ПП)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует организацию и проведение конкурса по формированию Молодежного Правительства Севастополя.

1.2. Конкурс по формированию Молодежного Правительства Севастополя (далее - Конкурс) проводится в целях формирования состава Молодежного Правительства Севастополя (далее - Молодежное Правительство) путем отбора наиболее талантливых и интеллектуально развитых молодых людей.

1.3. В Конкурсе могут принять участие молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет включительно на дату объявления Конкурса, являющиеся гражданами Российской Федерации и проживающие в городе Севастополе.

1.4. Победители Конкурса включаются в состав Молодежного Правительства.

1.5. Конкурс объявляется каждый год, за два месяца до истечения годового периода со дня утверждения состава Молодежного Правительства. При наличии вакансий членов Молодежного Правительства объявляется дополнительный конкурсный отбор.

2. Условия и порядок проведения

2.1. Организация Конкурса возлагается на уполномоченный орган - исполнительный орган государственной власти в сфере государственной молодежной политики (далее - уполномоченный орган).

2.2. Правительство Севастополя утверждает состав конкурсной комиссии по формированию Молодежного Правительства (далее - конкурсная комиссия), которая организует проведение Конкурса в соответствии с настоящим Положением.

2.3. Информация о проведении Конкурса (сроки его проведения, требования к участникам, адрес приема документов для участия в Конкурсе) размещается уполномоченным органом в средствах массовой информации.

2.4. Кандидат, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в установленном уполномоченным органом сроки следующие документы:

- анкету кандидата в состав Молодежного Правительства (приложение N 1 к настоящему Положению);

- личное резюме с указанием информации о желаемом направлении деятельности согласно структуре Молодежного Правительства;

- письменную работу, представляющую собой освещение актуальных социально-экономических и иных проблем города и путей их решения в сфере, соответствующей выбранному конкурсантом направлению деятельности Молодежного Правительства;

- копию паспорта гражданина Российской Федерации;

- копию документа об образовании (если таковой имеется);

- справку с места учебы или работы кандидата;

- копии почетных грамот, рекомендательных писем, дипломов и прочих документов, подтверждающие личные достижения кандидата.

2.4.1. Поданные документы регистрируются в день поступления в журнале регистрации конкурсных документов, утвержденном в установленном порядке уполномоченным органом. На документах, поданных заявителем, ставится регистрационный номер.

2.4.2. Конкурсант представляет документы в соответствии с желаемой должностью в Молодежном Правительстве, кроме должностей председателя Молодежного Правительства и заместителей председателя Молодежного Правительства. В анкете на участие в Конкурсе указывается выбранная конкурсантом должность, кроме должностей председателя Молодежного Правительства и заместителей председателя Молодежного Правительства.

2.4.3. Все материалы представляются на русском языке в электронном и печатном виде на листах формата А4. Объем материала - до 7 страниц печатного текста через 1,5 интервал 14-м шрифтом (поля: верхнее, нижнее - 2,5 см; левое - 3 см; правое - 1 см). Присланные на конкурс материалы не возвращаются и не рецензируются.

2.5. Конкурс проводится в четыре этапа:

- первый этап - проверка уполномоченным органом на соответствие поданных документов требованиям, предъявляемым пунктом 2.4 настоящего Положения;

- второй этап - оценка конкурсной комиссией письменных работ (эссе), представленных на рассмотрение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Положением.

- третий этап - собеседование участников, прошедших первый и второй этапы Конкурса, с профильными руководителями подразделений Правительства Севастополя.

- четвертый этап - собеседование участников, рекомендованных на должность председателя Молодежного Правительства и его заместителей, с Губернатором города Севастополя и заместителями Губернатора - председателя Правительства Севастополя.

2.5.1. Первый этап Конкурса проводится в течение 5 календарных дней со дня окончания срока подачи документов для участия в Конкурсе.

На первом этапе Конкурса уполномоченный орган проверяет поданные документы на соответствие требованиям, предъявляемым пунктом 2.4. настоящего Положения. В случае если поданные конкурсантом документы соответствуют предъявляемым требованиям, уполномоченный орган принимает решение об участии соответствующего конкурсанта в последующих этапах Конкурса. В случае несоответствия поданных документов предъявляемым требованиям, уполномоченный орган принимает решение об отказе в дальнейшем участии конкурсанта в Конкурсе. О принятом решении конкурсантам в трехдневный срок со дня принятия решения направляются уведомления на адрес электронной почты, указанный в анкете кандидата в состав Молодежного Правительства, с обоснованием принятого решения.

2.5.2. Второй этап Конкурса проводится в течение 14 календарных дней со дня окончания первого этапа Конкурса для конкурсантов, прошедших первый этап. Оценка письменных работ проводится по следующим критериям (приложение N 2):

1) соответствие проблематики, рассматриваемой в эссе, выбранного направления в Молодежном Правительстве (от 0 до 5 баллов);

2) способность видеть значимые и актуальные проблемы в соответствии с должностью, на которую претендует кандидат (от 0 до 5 баллов);

3) способность находить рациональные пути решения данных проблем (от 0 до 5 баллов);

4) владение понятийно-категориальным аппаратом, умение аргументировано обосновывать собственную позицию (от 0 до 5 баллов).

Максимальное количество баллов, которое конкурсант может получить за письменную работу (эссе), - 20 баллов.

2.5.3. Третий этап Конкурса проводится в течение 14 календарных дней после завершения второго этапа Конкурса. На третьем этапе Конкурса проводится собеседование участников с профильными начальниками управлений и директорами департаментов.

Результаты собеседования конкурсная комиссия оценивает путем проставления баллов в соответствии со следующими критериями (приложение N 3):

1) соответствие профиля обучения (для учащейся молодежи) и образования претендента той должности, на которую претендует кандидат;

2) наличие:

- коммуникативных навыков (от 0 до 5 баллов);

- опыта практической деятельности в соответствии с должностью, на которую претендует кандидат (от 0 до 5 баллов);

- почетных грамот, рекомендательных писем, дипломов в сфере, соответствующей выбранной должности (от 0 до 5 баллов);

- сформированной мотивации (от 0 до 5 баллов).

Максимальное количество баллов, которое конкурсант может получить по результатам собеседования, - 20 баллов.

2.5.4. Баллы конкурсанта по результатам второго и третьего этапов Конкурса суммируются.

2.5.5. Четвертый этап Конкурса проводится в течение 14 календарных дней со дня окончания третьего этапа Конкурса для конкурсантов, получивших рекомендацию на замещение должности председателя Молодежного Правительства и заместителей председателя Молодежного Правительства. На четвертом этапе Конкурса проводится собеседование конкурсантов с Губернатором города Севастополя и его заместителями.

3. Порядок работы уполномоченного органа и определение победителей

3.1. Организация Конкурса возлагается на уполномоченный орган.

3.2. Уполномоченный орган:

3.2.1. проверяет на соответствие документы, поданные кандидатами;

3.2.2. направляет для оценки письменные работы (эссе) конкурсантов исполнительным органам государственной власти города Севастополя;

3.2.3. в соответствии с настоящим Положением утверждает даты окончания каждого из этапов Конкурса, а также график собеседований кандидатов в Молодежное Правительство с исполнительными органами государственной власти города Севастополя;

3.2.4. определяет победителя Конкурса на основе критериев, указанных в подпунктах 2.5.2-2.5.3 настоящего Положения.

3.2.5. обеспечивает конфиденциальность информации, содержащейся в заявке участника.

3.3. На заседании конкурсной комиссии по каждому из критериев, указанных в подпунктах 2.5.2-2.5.3 настоящего Положения, членами конкурсной комиссии осуществляется оценка участника путем проставления в листах критериев оценки соответствующего балла от 0 до 5 баллов по каждому из критериев.

3.3.1. В случае отсутствия информации по какому-либо показателю в соответствующей графе листа критериев оценки выставляется О баллов.

3.3.2. Баллы конкурсанта, выставленные членом конкурсной комиссии в листе критериев оценки, суммируются по всем критериям.

3.4. Победитель Конкурса определяется по итогам Конкурса по наибольшей сумме набранных баллов из числа конкурсантов, подавших документы на соответствующую должность в Молодежном Правительстве.

3.5. Если несколько работ получили равное количество баллов, победителем считается конкурсант, который ранее всех подал документы для участия в Конкурсе.

3.6. Кандидаты на должность председателя Молодежного Правительства и заместителей председателя Молодежного Правительства, получившие рекомендации от директоров департаментов и начальников управлений, утверждаются на должность постановлением Правительства Севастополя по результатам собеседований с Губернатором города Севастополя и его заместителями.

3.7. По итогам Конкурса в течение 15 календарных дней с момента окончания четвертого этапа Конкурса уполномоченный орган представляет проект постановления Правительства Севастополя об утверждении персонального состава Молодежного Правительства на утверждение Губернатору города Севастополя.