Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Министерства
труда и социальной
защиты Республики Крым
от 28 апреля 2015 г. N 164
Положение
о Благодарности министра труда и социальной защиты Республики Крым
Благодарностью министра труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Благодарность) награждаются работники социально-трудовой сферы за добросовестный труд, внесшие значительный вклад в развитие социальной сферы, активную гражданскую, общественную деятельность и другие заслуги.
Награждение Благодарностью приурочивается к государственным, профессиональным праздникам и памятным датам, значимым событиям в жизни государства и общества.
К объявлению Благодарности граждане и коллективы учреждений (организаций) могут быть представлены не более одного раза в год.
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство) принимает ходатайство о награждении Благодарностью, вносимое:
- руководителями исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым;
- руководителями учреждений, организаций и предприятий, находящихся в ведении и координации Министерства;
- руководителями предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности, их трудовым коллективом, объединениями граждан.
Выдвижение кандидатур к награждению Благодарностью осуществляется субъектами инициативы гласно, по месту работы лиц, которых представляют к награждению, в трудовых коллективах предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности и оформляется выпиской из протокола общего собрания коллектива, соответствующего органа, которая подписывается председательствующим на собрании.
Ходатайство об объявлении Благодарности оформляются на бланке учреждения (организации).
К ходатайству прилагается характеристика, в которой должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи в установленной сфере деятельности.
В течение календарного года Благодарность по ходатайствам каждого из инициаторов представления может быть объявлена не более десяти работникам от одного трудового коллектива.
На трудовой коллектив, представляемый к награждению Благодарностью, составляется справка-характеристика, в которой отражаются конкретные результаты деятельности коллектива.
Ходатайство и характеристика направляются в Министерство не позднее, чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения.
Награждение Благодарностью производится в соответствии с приказом Министерства.
Вручение Благодарности приводится в торжественной обстановке министром труда и социальной защиты Республики Крым или, по его поручению, другими должностными лицами по листу работы награждаемого.
В трудовой книжке награжденного делается соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа.
Первый заместитель министра |
М. Щербина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.