Статья 5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

Статья 5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

5.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотруднику предоставляется единовременная выплата в размере двух должностных окладов раз в календарный год.

В случае разделения сотрудником ежегодного оплачиваемого отпуска на части, единовременная выплата выплачивается раз в календарный год при предоставлении неделимой части ежегодного оплачиваемого отпуска по его письменному заявлению.

В случае, если сотрудник не использовал в течение календарного года свое право на ежегодный отпуск, единовременная выплата производится на основании его письменного заявления в последний месяц календарного года.

В случае прекращения трудового договора до истечения календарного года, при условии, что сотруднику не выплачивалась единовременная выплата, такая выплата производится на основании его письменного заявления, пропорционально фактически отработанному времени.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудникам, по их письменному заявлению производится з соответствии с приказом начальника Финансового департамента г. Ялты.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начальнику Финансового департамента г. Ялты выплачивается по его письменному заявлению в соответствии с распоряжением главы администрации города Ялты.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ялты Республики Крым от 9 июля 2015 г. N 1038-п часть 5.2 изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

5.2. Материальная помощь предоставляется в течение календарного года в размере двух должностных окладов по письменному заявлению муниципального служащего на имя начальника Финансового департамента администрации города Ялты Республики Крым.

Материальная помощь начальнику Финансового департамента администрации города Ялты Республики Крым предоставляется в течение календарного года в размере двух должностных окладов по его письменному заявлению на имя главы администрации города Ялты Республики Крым.

5.2.1. Выплата материальной помощи муниципальному служащему осуществляется в течение календарного года за отработанный период в текущем календарном году, исходя из 1/12 в месяц годового размера материальной помощи за каждый полный отработанный месяц, на основании приказа начальника Финансового департамента администрации города Ялты Республики Крым.

Выплата материальной помощи начальнику Финансового департамента администрации города Ялты осуществляется на основании распоряжения администрации города Ялты Республики Крым в течение календарного года за фактически отработанный период в текущем календарном году, исходя из 1/12 в месяц годового размера материальной помощи за каждый полный отработанный месяц.

Муниципальным служащим, принятым на неполную ставку или работающим в режиме неполного рабочего времени, материальная помощь выплачивается из расчета оклада, скорректированного на занимаемую долю ставки.

Материальная помощь за неполный рабочий месяц начисляется за фактически отработанное время от 1/12 годового размера материальной помощи.

Начисление материальной помощи производится в полном объеме за период временной нетрудоспособности, за время нахождения работника в ежегодном основном и дополнительном отпуске, в служебной командировке, отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью до 1 месяца подряд.

Муниципальным служащим, которым в течение текущего года был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью свыше одного месяца подряд, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в текущем календарном году. Время, в течение которого работник учреждения не работал в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком, при начислении материальной помощи не учитывается.

В случае выплаты материальной помощи частями в течение календарного года, расчет последующей выплаты материальной помощи осуществляется за отработанный период, исходя из 1/12 в месяц годового размера материальной помощи за каждый полный отработанный месяц, с момента предыдущей выплаты материальной помощи.

В случае повышения должностного оклада по замещаемой должности, перевода на другую должность, выплата материальной помощи производится в соответствии с п. 5.2.1 настоящего Положения из расчета установленного должностного оклада на момент выплаты материальной помощи.

5.2.2. Если в течение календарного года работник не использовал годовой объем материальной помощи по ранее поданному заявлению, остаток материальной помощи выплачивается в конце текущего финансового года без письменного заявления в соответствии с п. 5.2.1 настоящего Положения.

5.2.3. При поступлении гражданина на муниципальную службу из органа местного самоуправления муниципального образования городской округ Ялта, муниципального казенного учреждения, учредителем которого является администрация города Ялты Республики Крым, с предыдущего места работы предоставляется справка о фактически выплаченной материальной помощи, необходимая для определения размера выплаты материальной помощи. Справка предоставляется в отдел бухгалтерского учета и отчетности Финансового департамента администрации города Ялты.

Если на прежнем месте работы материальная помощь выплачена в/ полном объеме, выплата материальной помощи в Финансовом департаменте администрации города Ялты такому работнику не производится.

5.2.4. В случае увольнения муниципального служащего за совершение виновных действий материальная помощь не выплачивается.

5.2.5. В случае увольнения ранее выплаченная материальная помощь не удерживается.