Приложение. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа в 2016 г.

Приложение
к постановлению Совета министров
Республики Крым
от 31 марта 2016 г. N 114

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа в 2016 году

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2016 г.

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта в 2016 году (далее - выплата), предусмотренных частями 12.1-12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Постановлением Совета министров Республики Крым от 24 июня 2016 г. N 278 пункт 2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Право на выплату предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) и заключившим с Министерством здравоохранения Республики Крым (далее - Министерство) договор о выплате единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей на одного медицинского работника.

3. Выплата осуществляется за счет бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) на очередной финансовый год в размере 60 процентов и средств бюджета Республики Крым в размере 40 процентов.

Средства бюджета Федерального фонда направляются бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым в виде иных межбюджетных трансфертов в соответствии с заявками, подаваемыми Министерством и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Крым по форме, установленной Федеральным фондом.

Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Крым до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом.

Иные межбюджетные трансферты, предоставленные бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым, в течение трех рабочих дней перечисляются в бюджет Республики Крым.

4. Выплата осуществляется из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника после заключения им трудового договора на 1,0 (полную) ставку с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Крым (далее - учреждение здравоохранения) на выполнение работы в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, находящимся в Республике Крым, на неопределенный срок либо на срок не менее 5 лет.

5. Медицинский работник дополнительно к трудовому договору, указанному в 4 настоящего Порядка, заключает договор с Министерством в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку, предусматривающий:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка, после слов "указанному в" пропущено слово "пункте"

а) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения Республики Крым;

б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством;

в) возврат медицинским работником на лицевой счет Министерства части выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения, указанным в подпункте "а" пункта 5 настоящего Порядка, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

6. Для получения выплаты медицинский работник обращается лично в Министерство с заявлением по форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку.

К заявлению прилагаются:

а) копия документа, удостоверяющего личность;

б) копия трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Крым;

в) справка с места работы на момент представления документов;

г) копия трудовой книжки;

д) копия диплома об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования с приложением;

е) копия документа об окончании интернатуры или ординатуры по специальности или иной документ, подтверждающий период обучения в интернатуре или ординатуре;

ж) копия сертификата специалиста;

з) документ, в котором указаны реквизиты счета, открытого медицинским работником в кредитной организации для перечисления выплаты;

и) копия свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства или месту пребывания на территории Российской Федерации;

к) копия страхового пенсионного свидетельства;

л) согласие на обработку персональных данных;

Оригиналы документов, указанных в пунктах "а", "б", "г", "д", "е", "ж", "и", "к" настоящего пункта, предъявляются для обозрения. Копии документов заверяются по основному месту работы в установленном порядке.

Специалист Министерства при приеме от медицинского работника документов делает отметку в заявлении о принятии документов с указанием даты регистрации документов в журнале, надлежащим образом прошитом и пронумерованном.

7. Медицинский работник несет персональную ответственность за достоверность представляемых документов.

8. Решение о предоставлении выплаты либо об отказе в предоставлении выплаты принимается комиссией, состоящей из представителей Министерства и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым, состав которой утверждается совместным приказом Министерства и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым, в течение 30 рабочих дней с даты регистрации поступления в Министерство заявления о выплате и прилагаемых к нему документов, в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.

Документы, поступившие в Министерство от медицинских работников, рассматриваются на совместном заседании комиссии Министерства и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым по мере их поступления и регистрации в журнале работником Министерства.

9. О принятом решении медицинский работник в течение семи рабочих дней со дня принятия решения уведомляется в письменной форме по адресу, указанному в заявлении о выплате. В случае отказа в предоставлении выплаты в уведомлении указывается основание отказа.

10. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

а) представление заявителем не надлежащим образом оформленных документов, неполных и (или) недостоверных сведений, на основании которых определяется право предоставления выплаты;

б) представление документов, необходимых в соответствии с настоящим Порядком для предоставления выплаты, лицом, не имеющим права на предоставление выплаты;

в) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "в" пункта 10

В случае отказа в предоставлении выплаты заявление и прилагаемые к нему документы могут быть возвращены заявителю на основании его письменного обращения.

Повторное представление документов допускается после устранения причин, послуживших основанием для отказа, указанных в настоящем пункте.

11. Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в судебном порядке.

12. В случае если медицинский работник до истечения срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка, изъявит желание осуществить переход на другую работу, не обусловленную трудовым договором, или расторгнуть трудовой договор, указанный в пункте 4 настоящего Порядка, то он обязан сообщить в Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем за десять рабочих дней до подачи заявления об изменении условий трудового договора или его расторжении.

Со дня получения указанного сообщения о расторжении трудового договора от медицинского работника Министерство не позднее пяти рабочих дней направляет ему уведомление с указанием реквизитов для возврата и расчета суммы части выплаты, подлежащих возврату.

13. В случае прекращения трудового договора, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, по инициативе медицинского работника он обязан не позднее дня фактического прекращения трудового договора возвратить Министерству часть выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 5 настоящего Порядка не позднее пяти рабочих дней. При нарушении срока возврата части выплаты медицинским работником уплачивается неустойка в размере 0,1% за каждый день просрочки от суммы оставшейся задолженности до полного ее погашения.

14. При отказе медицинского работника добровольно возместить Министерству полученные денежные средства и неустойку, указанную в пункте 13 Порядка, взыскание производится в судебном порядке.

15. В случае прекращения трудового договора медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока руководитель учреждения здравоохранения обязан уведомить об этом Министерство не позднее трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

16. Часть выплаты и неустойка, уплачиваемая вследствие нарушения срока возврата части выплаты, поступившие на лицевой счет Министерства, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым в размере 60 процентов и в бюджет Республики Крым в размере 40 процентов.

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Крым перечисляет вышеуказанные средства в течение трех рабочих дней в Федеральный фонд.

Заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - министр внутренней политики, информации и связи Республики Крым

Д. Полонский