Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению о наставничестве
на государственной гражданской
службе Республики Крым в
Государственной архивной
службе Республики Крым
Индивидуальный план наставничества | |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Фамилия, имя, отчество лица, в отношении которого осуществляется наставничество: | |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Структурное подразделение: |
|
||||||||||||||||||||||
Должность: |
|
||||||||||||||||||||||
Период наставничества: с " |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||||||||
по " |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
N |
Мероприятия по наставничеству |
Сроки выполнения |
Оценка (от 0 до 5 баллов) |
||||||||||||||||||||
|
I. Теоретическая работа |
|
|
||||||||||||||||||||
1 |
Ознакомление с организационной структурой Государственной архивной службы Республики Крым |
|
|
||||||||||||||||||||
2 |
Ознакомление с основными правовыми актами, регламентирующими систему органов государственной власти Республики Крым, служебную деятельность сотрудника (в том числе с должностным регламентом, Положением о Государственной архивной службе Республики Крым, положением о структурном подразделении и т.д.) |
|
|
||||||||||||||||||||
3 |
Ознакомление с системой документооборота, с порядком и особенностями ведения служебной документации в Государственной архивной службе Республики Крым |
|
|
||||||||||||||||||||
4 |
Изучение системы электронного документооборота, программных продуктов, используемых в служебной деятельности |
|
|
||||||||||||||||||||
5 |
Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Крым |
|
|
||||||||||||||||||||
|
II. Практические мероприятия |
|
|
||||||||||||||||||||
1 |
Работа с документами (порядок оформления документов) |
|
|
||||||||||||||||||||
2 |
Выполнение поручений (полнота, качество и т.д.) |
|
|
||||||||||||||||||||
3 |
Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом |
|
|
||||||||||||||||||||
4 |
Освоение системы электронного документооборота |
|
|
||||||||||||||||||||
5 |
Прочее (*) |
|
|
||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Индивидуальный план наставничества разработали: | |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Наставник |
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||||||
|
(должность, Ф.И.О., подпись) |
|
|||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Руководитель |
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||||||
|
(должность, Ф.И.О., подпись) |
|
|||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
С планом прохождения наставничества ознакомлен: | |||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
(*) мероприятия могут быть выбраны из Приложения 5 к Методическому инструментарию либо разработаны самостоятельно. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.