Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Положению о наставничестве
на государственной гражданской службе
Республики Крым в Министерстве
сельского хозяйства Республики Крым
|
Утверждаю |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
наименование должности руководителя |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
структурного подразделения |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
подпись |
Ф.И.О. |
||||||||||||||||
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||
| ||||||||||||||||||
Отчет | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(Ф.И.О. и должность лица, в отношении которого осуществлялось наставничество) | ||||||||||||||||||
Период осуществления наставничества с |
|
по |
|
|||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
1. Наставничество завершено удовлетворительно. | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(краткая характеристика: информация о выполнении индивидуального плана наставничества, о наличии | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
у государственного гражданского служащего Республики Крым необходимого объема знаний, умений и | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
навыков, требующихся для исполнения служебных обязанностей, и о его готовности к работе) | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(рекомендации государственному гражданскому служащему Республики Крым по результатам осуществления наставничества) | ||||||||||||||||||
2. Наставничество завершено неудовлетворительно. | ||||||||||||||||||
Основания для признания результата прохождения наставничества неудовлетворительным: | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(указываются причины, послужившие основанием для признания результата прохождения | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
наставничества неудовлетворительным, доказательства несоответствия государственного гражданского служащего Республики Крым | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
замещаемой им должности, ошибки, выявленные при исполнении должностных обязанностей, | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
в том числе неправильное применение нормативных правовых актов Российской Федерации | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
и Республики Крым при подготовке служебных документов, несоблюдение сроков исполнения | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
поручений вышестоящих руководителей и некачественная подготовка служебных материалов, нарушение | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
прав и законных интересов граждан и организаций) | ||||||||||||||||||
3. Наставничество не завершено: | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
причины, предложения | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||
(наименование должности наставника |
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
||||||||||||
| ||||||||||||||||||
С выводом ознакомлен(а) | ||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||
(должность, Ф.И.О., подпись) | ||||||||||||||||||
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
||||||||||||
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.