Приложение. Порядок по предоставлению компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией педагогическим работникам, руководителям и заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и их заместителям, проживающим в сельской местности и работающим в государственных образовательных организациях, расположенных в сельской местности Республики Крым

Информация об изменениях:

Постановлением Совета министров Республики Крым от 29 декабря 2016 г. N 652 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Совета министров Республики Крым
от 31 мая 2016 г. N 232

Порядок
по предоставлению компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией педагогическим работникам, руководителям и заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и их заместителям, проживающим в сельской местности и работающим в государственных образовательных организациях, расположенных в сельской местности Республики Крым

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2016 г.

1. Настоящий Порядок определяет размер, условия и механизм предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией педагогическим работникам, руководителям и заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и их заместителям, проживающим в сельской местности и работающим в государственных образовательных организациях, расположенных в сельской местности Республики Крым, как меры дополнительной поддержки педагогическим работникам, руководителям и заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и их заместителям, проживающим в сельской местности и работающим в государственных образовательных организациях, расположенных в сельской местности Республики Крым (поселках городского типа, поселках, селах), финансируемых за счет средств бюджета Республики Крым (далее соответственно - работники, организации, поддержка). Размер поддержки составляет 750,0 руб. в месяц.

2. Поддержка осуществляется на основании заявления работника, подаваемого в организацию по основному месту работы, с приложением копий следующих документов:

- трудового договора или трудовой книжки;

- документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иного документа, подтверждающего место жительства.

3. При проживании в одном жилом помещении семьи, состоящей из более чем одного работника, поддержка на оплату жилых помещений, отопления и освещения предоставляется каждому работнику.

4. Поддержка предоставляется работнику на оплату:

жилого помещения;

отопления (теплоснабжения); освещения (электроснабжения).

5. При изменении данных, влияющих на осуществление поддержки, работник организации обязан уведомить организацию в течение трёх рабочих дней о таких изменениях со дня изменений таких данных.

6. Организация в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления работника, принимает решение о назначении поддержки либо отказе в её назначении по форме, утвержденной исполнительным органом государственной власти Республики Крым, в ведении которого находятся такие организации.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении поддержки организация в течение срока, установленного настоящим пунктом, направляет работнику письменное уведомление с указанием причин отказа.

7. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении поддержки являются:

работник не относится к категориям лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка;

непредставление или представление документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, не в полном объеме;

представление заведомо недостоверных сведений.

8. Поддержка назначается работнику после принятия решения, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка и выплачивается работнику пропорционально дням, в теч