Приложение

Приложение

Положение
о ведомственных наградах Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым
(утв. приказом МЧС Республики Крым от 17 ноября 2015 г. N 239/15)
(в редакции приказа МЧС Республики Крым от 21 июня 2016 г. N 108-осн)

1. Общие положения

1.1. Почётная грамота Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее - Почётная грамота), Благодарность министра чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее - Благодарность министра), Почётный кубок Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым (за 1-е место, за 2-е место, за 3-е место) (далее - Почётный кубок) являются ведомственными наградами Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее - Министерство), поощрением работников системы Министерства, а также иных лиц за добросовестный труд, активную гражданскую, общественную деятельность и другие заслуги в реализации функций в области гражданской обороны, организации тушения пожаров, проведения аварийно-спасательных работ и предупреждения чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера, стихийных бедствий и ликвидации их последствий.

1.2. Решение о награждении Почётной грамотой, Благодарностью министра и Почётным кубком оформляется приказом министра чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее - Министр).

1.3. Награждение Почётной грамотой, Благодарностью министра и Почётным кубком приурочивается к государственным, профессиональным праздникам и памятным датам, значимым событиям в жизни государства и общества.

В отдельных случаях награждение Почётной грамотой, Благодарностью министра и Почётным кубком, по решению Министра, может производиться и в другое время.

1.4. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций, но не ранее чем через 10 лет со дня создания (основания), а также к юбилейным датам граждан (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).

1.5. Вручение Почётной грамоты, Благодарности министра и Почётного кубка производится в торжественной обстановке руководителями Министерства или по их поручению другими должностными лицами по месту работы награждаемого.

1.6. В трудовой книжке награжденного делается соответствующая запись о награждении Почётной грамотой или Благодарностью министра с указанием даты и номера приказа.

2. Перечень субъектов, представляемых к ведомственным наградам, требования к количеству кандидатур

2.1. К награждению Почётной грамотой и Благодарностью министра могут быть представлены:

2.1.1 граждане:

работники Министерства;

работники подведомственных Министерству государственных учреждений (организаций);

иные лица, внесшие вклад в реализацию функций в области гражданской обороны, организации тушения пожаров, проведения аварийно-спасательных работ и предупреждения чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера, стихийных бедствий и ликвидации их последствий;

2.1.2 трудовые коллективы:

подведомственных Министерству государственных учреждений (организаций);

других организаций по ходатайству исполнительных органов государственной власти Республики Крым и органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым.

2.2. К награждению Почётным кубком могут быть представлены трудовые коллективы:

подведомственных Министерству государственных учреждений (организаций);

муниципальных образований Республики Крым;

других организаций по ходатайству исполнительных органов государственной власти Республики Крым и органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым.

Для рассмотрения вопроса о награждении трудовых коллективов Почётным кубком создается комиссия Министерства в количестве 5 (пяти) человек, председателем которой является Министр или лицо его замещающее. Состав комиссии утверждается приказом по Министерству.

Окончательное решение о распределении 1-ого, 2-ого и 3-его места при награждении Почётным кубком производится на основе показателей, устанавливаемых комиссией Министерства на заседании и оформляется соответствующим протоколом.

2.3. Количество кандидатур, представляемых к награждению Почётной грамотой в течение одного календарного года, определяется из соотношения 1 награждаемый на 20 человек, работающих в организации на постоянной основе согласно штатному расписанию (соотношение приведено в Таблице ниже).

Таблица

Численность работающих в организации, чел.	Количество работников организации, представляемых к награждению Почетной грамотой, чел.
20	1
2140	2
4160	3
6180	4
81100	5
101120	6
121140	7
141160	8
161180	9
181200	10
и т.д.	и т.д.

2.4. Количество работников, которые могут быть награждены Благодарностью министра, не ограничивается.

2.5. Количество субъектов, представляемых к награждению Почётным кубком Министерства, не ограничивается.

3. Порядок оформления и представления документов к ведомственным наградам

3.1. При награждении ведомственными наградами Министерства соблюдается следующая последовательность:

- Благодарность министра;

- Почётная грамота.

К награждению Благодарностью министра граждане и коллективы учреждений (организаций) могут быть представлены не более одного раза в год.

К награждению Почётной грамотой представляются граждане и коллективы учреждений (организаций) после награждения Благодарностью министра, но не ранее чем через 1 год.

К награждению Почётным кубком представляются субъекты, указанные в пункте 2.2. настоящего Положения без каких-либо ограничений.

3.2. Повторное награждение Почётной грамотой за новые заслуги, возможно, не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

3.3. Выдвижение и обсуждение кандидатур, указанных в пункте 2.1.1. настоящего Положения, для награждения Почётной грамотой и Благодарностью министра, проводится субъектами инициативы гласно, по месту работы лиц, которых представляют к награждению, в трудовых коллективах учреждений, предприятий, организаций независимо от формы собственности на общем собрании трудового коллектива с оформлением соответствующего протокола, который подписывается председательствующим на собрании и секретарем, заверяется печатью организации.

Не допускается выдвижение кандидатуры к награждению, если к работнику применено дисциплинарное взыскание, срок действия которого не истек.

3.4. Для рассмотрения вопроса о награждении граждан (за исключением работников Министерства) Почётной грамотой, Благодарностью министра необходимо представить на имя Министра следующие документы:

3.4.1. Ходатайство о награждении ведомственными наградами Министерства, которое вносится:

руководителями подведомственных Министерству государственных учреждений (организаций);

руководителями исполнительных органов государственной власти Республики Крым и органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым;

руководителями муниципальных образований Республики Крым;

руководителями учреждений, предприятий, организаций независимо от формы собственности, их трудовым коллективом, объединениями граждан.

3.4.2. Представление к награждению ведомственной наградой Министерства, оформленное в установленном порядке согласно приложению 1.

3.4.3. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива учреждения, предприятия, организации, которая подписывается председательствующим на собрании и заверяется печатью.

3.5. Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами работников Министерства, заместителем министра, курирующим работу соответствующего структурного подразделения вносятся представления, оформленные в установленном порядке согласно приложению 1.

Кандидатура представляется с учетом решения общего собрания трудового коллектива Министерства.

Ходатайство и выписка из протокола общего собрания трудового коллектива Министерства не требуется.

3.6. Для рассмотрения вопроса о награждении коллективов учреждений, предприятий, организаций ведомственными наградами Министерства необходимо предоставить на имя Министра следующие документы:

3.6.1. Ходатайство о награждении ведомственными наградами, которое вносится:

руководителями подведомственных Министерству государственных учреждений (организаций);

руководителями исполнительных органов государственной власти Республики Крым и органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым;

руководителями муниципальных образований Республики Крым;

руководителями учреждений, предприятий, организаций независимо от формы собственности, их трудовым коллективом, объединениями граждан.

3.6.2. Справка-характеристика на представление трудового коллектива к награждению, оформленная по форме согласно приложению 2.

Справка-характеристика должна отражать конкретные результаты деятельности коллектива и анализ показателей его работы за последние 3 (три) календарных года. Текст справки-характеристики утверждается на общем собрании трудового коллектива.

3.6.3. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива учреждения, предприятия, организации, которая подписывается председательствующим на собрании и заверяется печатью.

3.7. Документы, указанные в пунктах 3.4. - 3.6. настоящего Положения направляются в Министерство не позднее, чем за 30 календарных дней до даты награждения.

3.8. Отдел правового и кадрового обеспечения Министерства проводит предварительную экспертизу предоставленных документов и готовит проект приказа о награждении.

3.9. Наградные материалы, поступившие с нарушением требований настоящего Положения, не принимаются либо возвращаются по почте инициаторам обращения с сопроводительным письмом за подписью Министра или одного из его заместителей.

4. Заключительные положения

4.1. Учёт награжденных ведомственными наградами ведется отделом правового и кадрового обеспечения Министерства.

Приложение 1
к Положению о ведомственных
наградах Министерства чрезвычайных
ситуаций Республики Крым

Представление к награждению ведомственной наградой Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым

(наименование награды)

1. Фамилия, имя, отчество

2. Место работы и должность

3. Число, месяц, год рождения

4. Образование

(какое учебное заведение окончил и в каком году)

5. Ученая степень, ученое, специальное, воинское звание

6. Какие имеет награды

7. Домашний адрес, телефон

8. Служебный адрес, телефон

9. Общий трудовой стаж

10. Стаж работы в данном коллективе

11. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

Оборотная сторона листа:

Кандидатура

рекомендована собранием

коллектива

(наименование предприятия, учреждения, организации, номер протокола общего собрания трудового коллектива, дата)

Руководитель* предприятия/учреждения (организации) (название должности, наименование предприятия/учреждения, организации)

Председатель собрания коллектива

И. Фамилия

И. Фамилия

(подпись)

(подпись)

М.П.

"

"

20

г.

<*> - представление для поощрения работников Министерства подписывается курирующим заместителем министра чрезвычайных ситуаций Республики Крым.

Приложение 2
к Положению о ведомственных
наградах Министерства чрезвычайных
ситуаций Республики Крым

Справка-характеристика на представление трудового коллектива к награждению ведомственной наградой Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым
(наименование награды)
(наименование предприятия, учреждения, организации)
Характеристика на трудовой коллектив
утверждена собранием (правлением) коллектива
(наименование предприятия, учреждения, организации, номер протокола, дата)
Представляется к
Руководитель предприятия/учреждения (организации) (название должности, наименование предприятия/учреждения, организации)										Председатель собрания коллектива
						И. Фамилия					И. Фамилия
(подпись)										(подпись)
М.П.
"		"		20			г.