Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению о наставничестве
в Службе по экологическому и
технологическому
надзору Республики Крым
Индивидуальный план наставничества | |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
Фамилия, имя, отчество |
|
||||||||||||||||||||||||
|
лица, в отношении которого осуществляется наставничество |
||||||||||||||||||||||||
Отдел |
|
||||||||||||||||||||||||
Должность |
|
||||||||||||||||||||||||
Период наставничества с " |
|
" |
|
20 |
|
г. по " |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
N |
Мероприятия по наставничеству |
Сроки выполнения |
Оценка (от 0 до 5 баллов) |
||||||||||||||||||||||
|
I. Теоретическая работа |
|
|
||||||||||||||||||||||
1 |
Ознакомление с организационной структурой Службы по экологическому и технологическому надзор Республики Крым |
|
|
||||||||||||||||||||||
2 |
Ознакомление с основными правовыми актами, регламентирующими систему органов государственной власти Республики Крым, служебную деятельность сотрудника (в том числе с должностным регламентом, положением о Службе по экологическому и технологическому надзору Республики Крым, положением об отделе и т.д.) |
|
|
||||||||||||||||||||||
3 |
Ознакомление с системой документооборота, с порядком и особенностями ведения служебной документации Службе по экологическому и технологическому надзору Республики Крым |
|
|
||||||||||||||||||||||
4 |
Изучение системы электронного документооборота, программных продуктов, используемых в служебной деятельности |
|
|
||||||||||||||||||||||
5 |
Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Службы по экологическому и технологическому надзору Республики Крым |
|
|
||||||||||||||||||||||
|
II. Практические мероприятия |
|
|
||||||||||||||||||||||
1 |
Работа с документами (порядок оформления документов) |
|
|
||||||||||||||||||||||
2 |
Выполнение поручений (полнота, качество и т.д.) |
|
|
||||||||||||||||||||||
3 |
Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом |
|
|
||||||||||||||||||||||
4 |
Освоение системы электронного документооборота |
|
|
||||||||||||||||||||||
5 |
Прочее (*) |
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
Индивидуальный план наставничества разработали: | |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
Наставник |
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||||||||
(должность, Ф.И.О., подпис |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.