Приложение

ГАРАНТ:

Настоящее приложение вводится в действие с 1 января 2016 г.

Приложение
к решению Алуштинского
городского совета Республики Крым
от 25 декабря 2015 г. N 14/89

Положение
об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования городской округ Алушта Республики Крым (с изменениями)

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ Алушта Республики Крым.

Статья 2. Оплата труда муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания.

2. В состав денежного содержания включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет);

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка со сведениями, составляющими государственную тайну);

д) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка за особые условия);

е) премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия);

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Статья 3. Должностные оклады муниципальных служащих

Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должностей муниципальных служащих	Предельный размер оклада (руб.)
Группа "Высшие должности"
Глава администрации	19700
Первый заместитель главы администрации	16900
Заместитель главы администрации	16200
Группа "Главные должности"
Начальник управления	12800
Заместитель начальника управления	12100
Начальник самостоятельного отдела	12400
Заместитель начальника самостоятельного отдела	11700
Руководитель территориального органа	12400
Группа "Ведущие должности"
Начальник отдела в составе управления	11000
Заместитель начальника отдела в составе управления	10700
Заведующий самостоятельным сектором	10700
Заведующий сектором в составе управления	10350
Заведующий сектором в составе самостоятельного отдела	10350
Помощник (советник) председателя представительного органа	9700
Группа "Старшие должности"
Главный специалист	7300
Ведущий специалист	6900
Группа "Младшие должности"
Специалист 1 категории	6600
Специалист 2 категории	6300

Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

1. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин составляют:

Наименование классного чина	Ежемесячная надбавка за классный чин (руб.)
Действительный муниципальный советник 1 класса	1480
Действительный муниципальный советник 2 класса	1400
Действительный муниципальный советник 3 класса	1320
Муниципальный советник 1 класса	1200
Муниципальный советник 2 класса	1120
Муниципальный советник 3 класса	1040
Советник муниципальной службы 1 класса	920
Советник муниципальной службы 2 класса	840
Советник муниципальной службы 3 класса	760
Референт муниципальной службы 1 класса	720
Референт муниципальной службы 2 класса	600
Референт муниципальной службы 3 класса	560
Секретарь муниципальной службы 1 класса	480
Секретарь муниципальной службы 2 класса	440
Секретарь муниципальной службы 3 класса	360

2. Ежемесячная надбавка за классный чин выплачивается после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном Законом Республики Крым от 29.12.2014 N 26-ЗРК/2014 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Республики Крым".

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается применительно к каждой группе должностей муниципальной службы в следующих размерах:

Наименование групп должностей муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (руб.)
Высшие должности	от 100% до 200%
Главные должности	от 100% до 200%
Ведущие должности	от 100% до 170%
Старшие должности	от 100% до 150%
Младшие должности	от 100% до 120%

2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы и порядок выплаты указанной надбавки определяются: в отношении муниципальных служащих аппарата Алуштинского городского совета Республики Крым Председателем Алуштинского городского совета Республики Крым; в отношении муниципальных служащих Администрации города Алушты Республики Крым - Главой администрации города Алушты Республики Крым.

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

а) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;

г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.

Статья 7. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Размеры ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу составляют:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", от 50 до 75 процентов должностного оклада;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", от 30 до 50 процентов должностного оклада;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", от 10 до 15 процентов при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, от 5 до 10 процентов без проведения проверочных меро