Приложение N 4. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору работника государственного (муниципального) учреждения в связи с переходом на эффективный контракт

Приложение N 4

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору работника государственного (муниципального) учреждения в связи с переходом на эффективный контракт

Дополнительное соглашение N

к Трудовому договору от

"

"

г. N

г.

"

"

г.

(наименование учреждения в соответствии с уставом)

в лице

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании

,

(устава, доверенности)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и

(Ф.И.О. работника)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее

Дополнительное соглашение к Трудовому договору от

"

"

г.

N

в связи с переходом на эффективный контракт и в целях приведения его в

соответствие с Приказом Минтруда России от 26.04.2013 N 167н.

В соответствии с настоящим Дополнительным соглашением в трудовой договор включаются следующие положения (если их еще нет в трудовом договоре):

1. Информация о работодателе учреждения:

.

2. Информация о работнике учреждения:

.

3. Место работы (с указанием обособленного структурного подразделения и его

местонахождения):

.

4. Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой

Работнику учреждения работы):

.

5. Условия оплаты труда:

размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника учреждения

надбавки и дополнительные выплаты: а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы: б) выплаты за качество выполняемых работ: надбавка за наличие квалификационной категории; в) надбавка за выслугу лет; г) премиальные выплаты по итогам работы: премия по итогам работы за месяц; премия по итогам работы за квартал; премия по итогам работы за год; д) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; ж) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема выполняемых работ, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных): доплата за совмещение профессий (должностей); доплата за расширение зон обслуживания; доплата за увеличение объема работы; доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; доплата за выполнение работ различной квалификации; доплата за работу в ночное время; з) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

6. Режим рабочего времени и времени отдыха:

.

7. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной,

разъездной, в пути, другой характер работы)

8. Условие об обязательном социальном страховании работника учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами:

.

А также условия и виды дополнительного страхования Работника:

.

9. Продолжительность ежегодного основного (ежегодного основного удлиненного)

оплачиваемого отпуска составляет

и продолжительность дополнительных

отпусков (с указанием оснований для их предоставления)

.

10. Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) (если Работнику учреждения поручается с его письменного согласия дополнительная работа по другой

профессии (должности))

.

11. Испытательный срок (если есть)

.

12. Условия о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной), персональных данных работников учреждения (если есть такая необходимость). 13. Обязанности Работника учреждения отработать после обучения не менее

(если обучение проводилось за счет средств работодателя).

14. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью

Трудового договора от

"

"

г. N

и вступает в силу сразу

после подписания его сторонами. Настоящее Дополнительное соглашение заключено в 2 (двух) экземплярах (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации), имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй передается Работнику.

Работодатель

Работник

(наименование организации)

(Ф.И.О.)

Адрес (место нахождения)

Адрес места жительства

Паспорт (иной документ, удостоверяющий личность)

серия

N

ИНН

Кем выдан

дата выдачи

"

"

г.

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(подпись)

Работник получил один экземпляр настоящего Дополнительного соглашения