Приложение 1. Примерные мероприятия по наставничеству

Приложение 1
к Положению о наставничестве в
Министерстве жилищно-коммунального
хозяйства Республики Крым,
утвержденным приказом
от 27 января 2016 г. N 13-а

ГАРАНТ:

Текст приводится в соответствии с источником

Утверждаю

Начальник (заведующий) отдела (управления) Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым

(подпись, инициалы и фамилия)

20

г.

Примерные мероприятия по наставничеству

(фамилия, имя, отчество лица, в отношении которого осуществляется наставничество)

(структурное подразделение)

(должность)

Период наставничества с

20

г. по

20

г.

N п/п

Мероприятия по наставничеству

Сроки выполнения

Отметка об исполнении

1

2

3

4

1. Социально-психологическая адаптация

1.1.

Представление лица, в отношении которого осуществляется наставничество с коллективом, ознакомление с организационной структурой Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым (далее - Министерство), рабочим местом

1.2.

Ознакомление с историей создания Министерства, его традициями

1.3.

Ознакомление со служебным распорядком Министерства, Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих

1.4.

Иные мероприятия

2. Профессиональная адаптация

2.1.

Ознакомление с документооборотом, изучение единых требований к документированию управленческой деятельности, организации работы с документами в Министерстве

2.2.

Ознакомление с законодательством Российской Федерации о государственной службе

2.3.

Ознакомление с основными правовыми актами, регламентирующими систему органов государственной власти Республики Мордовия, служебную деятельность гражданского служащего, положением о Министерстве, положением о структурном подразделении, должностным регламентом и т. д.

2.4.

Ознакомление с ограничениями и запретами на государственной службе и антикоррупционным законодательством

2.5.

Изучение информационного обеспечения служебной деятельности: системы электронного документооборота, программных продуктов, используемых в служебной деятельности; справочных правовых систем, используемых в служебной деятельности

2.6.

Выполнение практических заданий (указываются конкретные мероприятия)

2.7.

Проверка навыков, знаний и умений, приобретенных лицом, в отношении которого осуществляется наставничество (прохождение тестов, решение ситуационных заданий)

2.8.

Представление лицом, в отношении которого осуществляется наставничество, отчета о повышении профессионального мастерства

2.9.

Иные мероприятия

Наставник

(должность, Ф.И.О., подпись)

20

г.

Лицо, в отношении которого осуществлялось наставничество

(должность, Ф.И.О., подпись)

20

г.