Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей администрации города Ялты Республики Крым и лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, иных сведений, представляемых гражданами на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым, а также о проверке соблюдения ограничений и...

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ялта Республики Крым от 17 февраля 2015 г. N 22-л приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
главы администрации г. Ялты
от 12 января 2015 г. N 1-л

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей администрации города Ялты Республики Крым и лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, иных сведений, представляемых гражданами на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым, а также о проверке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению

С изменениями и дополнениями от:

17 февраля, 9 апреля 2015 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ялта Республики Крым от 9 апреля 2015 г. N 37-л в подпункт "а" внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением главы администрации города Ялты от 12.12.2014 N 17-л "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы структурных подразделений, отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации города Ялты Республики Крым, лицами, замещающими должности муниципальной службы структурных подразделений, отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации города Ялты Республики Крым сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - Постановление):

- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым (далее - граждане), на отчетную дату;

- лицами, замещающими муниципальные должности администрации города Ялты Республики Крым за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

б) достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, при поступлении на муниципальную службу Республики Крым в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым (далее - сведения, предоставляемые гражданами);

в) соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности администрации города Ялты, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым (далее - требования к служебному поведению).

2. Организация проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения (далее - проверка) осуществляется кадровыми службами структурных подразделений, отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации города Ялты или иным уполномоченным на то лицом (далее - кадровые службы).

3. Проверка в отношении гражданина, претендующего на замещение и (или) замещающего должность главы администрации города Ялты осуществляется по решению должностного лица, осуществляющего назначение на эту должность.

Проверка в отношении гражданина, претендующего на замещение и (или) лица, замещающего должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым, осуществляется по решению представителя нанимателя.

Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина, лица, замещающего должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым и оформляется поручением, резолюцией или иной письменной формой волеизъявления соответствующего должностного лица.

4. Кадровые службы осуществляют проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города Ялты;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу Республики Крым на должности муниципальной службы администрации города Ялты;

в) соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации города Ялты ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению.

5. Основанием для осуществления проверки является официальная, мотивированная, достаточная информация, предоставленная в письменном виде в установленном порядке:

правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

должностными лицами подразделений соответствующего государственного органа Республики Крым, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских, межрегиональных и региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

Общественной палатой Республики Крым;

общероссийскими средствами массовой информации.

6. Информация анонимного характера не является основанием для проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

8. Кадровые службы осуществляют проверку самостоятельно или путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти (их территориальные органы), уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

9. При осуществлении проверки, должностные лица кадровой службы вправе:

а) проводить беседу с лицом, в отношении которого проводится проверка;

б) изучать представленные лицом, в отношении которого проводится проверка, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от лица, в отношении которого проводится проверка, пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;

г) готовить запросы в отношении лиц, претендующих на замещение и замещающих муниципальные должности администрации города Ялты, относящиеся к высшей группе должностей, - за подписью главы администрации города Ялты (за исключением запросов в отношении лиц, претендующих на замещение и замещающих должность главы администрации города Ялты - указанные запросы готовятся за подписью председателя Ялтинского городского совета);

д) готовить запросы в отношении лиц, претендующих на замещение и замещающих муниципальные должности администрации города Ялты, относящиеся к главной, ведущей, старшей, младшей группе должностей, - за подписью руководителя аппарата администрации города Ялты;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ялта Республики Крым от 9 апреля 2015 г. N 37-л подпункт "ж" изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

ж) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего муниципальную должность администрации города Ялты Республики Крым, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, в отношении которого проводится проверка, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

10. В запросе, предусмотренном подпунктом "ж" пункта 9 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документов, удостоверяющих личность гражданина или лица, замещающего должность администрации города Ялты Республики Крым, в отношении которого проводится проверка, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации), иные сведения, полнота и достоверность которых подлежит проверке;

б) основания направления запроса;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ялта Республики Крым от 9 апреля 2015 г. N 37-л в пункт 11 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, кроме сведений, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

12. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступили запросы, организует исполнение запроса и представляют запрашиваемую информацию в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

13. Государственные органы, включая федеральные органы исполнительной власти (территориальные органы), уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и организации, их должностные лица исполняют запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.

14. Кадровые службы обеспечивают:

а) уведомление в письменном виде и (или) под роспись лица, в отношении которого принято решение о проведении проверки, - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) информирование в случае обращения лица, в отношении которого принято решение о проведении проверки, о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней, со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в согласованный с ним срок.

15. Лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в соответствующую кадровую службу с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, касающимся предмета проверки.

Пояснения, указанные в данном пункте настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

16. На период проведения проверки, лицо, замещающее должность муниципальной службы администрации города Ялты, учитывая предмет проводимой в отношении него проверки, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

Решение об отстранении от должности принимается должностным лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения лица, замещающего должность муниципального служащего администрации города Ялты, в отношении которого проводится проверка, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

17. Руководитель кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, информацию о ее результатах.

Информация о результатах проверки должна содержать сведения, в отношении кого она проводилась, основания проведения проверки, предмет проверки, перечень государственных органов и организаций, в которые направлялись запросы.

В информации должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении или отказе в назначении гражданина на должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым;

б) об отсутствии или наличии оснований для применения к лицу, замещающему должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым, мер юридической ответственности;

в) о предоставлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности администрации города Ялты Республики Крым и урегулированию конфликта интересов.

18. По окончании проверки, но не позднее семи рабочих дней, кадровая служба обязана ознакомить лицо, в отношении которого проводилась проверка, с ее результатами.

19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются кадровой службой учреждениям и организациям, указанным в пункте 4 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ялта Республики Крым от 9 апреля 2015 г. N 37-л пункт 20 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

21. Должностное лицо, уполномоченное назначить гражданина на должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым или назначившее его на соответствующую должность, рассмотрев информацию о результатах проверки, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым;

б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым;

в) применить к лицу, замещающему должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым, меру юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым и урегулированию конфликта интересов.

22. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в кадровую службу в соответствии с Постановлением приобщаются к личным делам.

23. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.