Приложение N 1. Положение о порядке установления, выплаты надбавки за выслугу лет работникам, работающим спасателями на постоянной штатной основе в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях города Севастополя

Приложение N 1

Положение
о порядке установления, выплаты надбавки за выслугу лет работникам, работающим спасателями на постоянной штатной основе в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях города Севастополя
(утв. постановлением Правительства Севастополя от 22 сентября 2016 г. N 896-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2017 г.

Настоящее Положение в соответствии с Законом города Севастополя от 27.10.2015 N 197-ЗС "Об аварийно-спасательных службах города Севастополя и социальной поддержке спасателей" (далее - Закон) определяет порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам, работающим спасателями на постоянной штатной основе в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях (далее - Учреждения) и участвующим в ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее - ежемесячная надбавка).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного закона г. Севастополя N 197-ЗС следует читать как "28 октября 2015 г."

Общие положения

1. Право на ежемесячную надбавку имеют лица, работающие в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях, созданных исполнительными органами государственной власти города Севастополя, в соответствии с перечнем должностей и специальностей работников, работающих спасателями на постоянной штатной основе в профессиональных аварийно-спасательных службах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.2013 N 693, профессиональных аварийно-спасательных формированиях города Севастополя (далее - спасатели).

2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу работникам производится в размерах, установленных Законом.

3. Основанием для назначения ежемесячной надбавки является заявление, которое подается непосредственно работодателю (профессиональной аварийно-спасательной службе, профессиональному аварийно-спасательному формированию. К заявлению о назначении ежемесячной надбавки прилагаются копии следующих документов:

3.1. Документа, удостоверяющего личность гражданина (для иностранных граждан - документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или разрешения на временное проживание, лицам без гражданства - вида на жительство или разрешение на временное проживание и его копия);

3.2. трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы в качестве спасателя, а также факт увольнения с работы;

Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Севастополя от 9 февраля 2017 г. N 80-ПП пункт 4 изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы (службы):

4.1. в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях СССР и Российской Федерации;

4.2. в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на территории Автономной Республики Крым и города Севастополя до 18 марта 2014 года.

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется календарно год за год.

Порядок назначения и выплаты надбавки за выслугу лет

8. Ежемесячная надбавка выплачивается одновременно с заработной платой.

9. Ежемесячная надбавка выплачивается со дня возникновения права на назначение этой надбавки, в том числе при возникновении такого права в период исполнения должностных обязанностей, во время обучения с отрывом от работы в образовательных учреждениях, повышения квалификации и профессиональной переподготовки и в других случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок.

10. Назначение ежемесячной надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

11. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки определяется комиссией по установлению трудового стажа, образованной в учреждении.

12. Состав комиссии по установлению трудового стажа и положение о ней утверждаются руководителем Учреждения.

13. Решение комиссии по установлению трудового стажа оформляется протоколом, который направляется в кадровую службу и доводится до работника, стаж которого устанавливается. Кадровая служба учреждения ведет специальный учет наступления сроков для начисления надбавки за выслугу лет.

Начальник Управления обеспечения мероприятий гражданской защиты города Севастополя

И.М. Васильев