Приложение 1. Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю

Приложение 1
к постановлению Совета
министров Республики Крым
от 27 сентября 2016 г. N 466

Порядок
исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью третьей статьи 8 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", пунктом 4.1 Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года N 1376, и устанавливает единый механизм формирования размера платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю (далее - выезд работника МФЦ к заявителю) и подлежит применению всеми многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенными на территории Республики Крым (далее - МФЦ).

2. По запросу заявителя осуществляется:

1) выезд работника МФЦ к заявителю для приема заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг;

2) выезд работника МФЦ к заявителю для доставки результатов предоставления государственных и муниципальных услуг.

3. Плата за выезд работника МФЦ к заявителю устанавливается в размере, покрывающем издержки МФЦ на оказание данной услуги, с учётом уровня рентабельности.

4. Размер платы за выезд работника МФЦ к заявителю может быть установлен как для каждой отдельно взятой государственной или муниципальной услуги в соответствии с утвержденным перечнем услуг, предоставляемых в МФЦ, так и для определенных категорий государственных и муниципальных услуг, в том числе комплексных услуг, в рамках определенных жизненных ситуаций.

5. При установлении размера платы за выезд работника МФЦ к заявителю может применяться дифференцированный подход с учётом удалённости места нахождения заявителя, срочности выезда к заявителю, а также сложности и объема предоставляемой услуги.

6. Расчёт размера платы за выезд работника МФЦ к заявителю осуществляется МФЦ с учётом затрат МФЦ на выезд к заявителю.

Затраты на осуществление выезда работника МФЦ к заявителю подразделяются на:

1) затраты, непосредственно связанные с выездом работника МФЦ к заявителю (прямые затраты):

- затраты на материальные запасы, потребляемые в процессе осуществления выезда работника МФЦ к заявителю;

- затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала, принимающего участие в осуществлении выезда работника МФЦ к заявителю;

- сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при осуществлении выезда работника МФЦ к заявителю;

- в случае отсутствия у МФЦ собственной материально-технической базы, к прямым затратам могут быть отнесены расходы на оплату стоимости работ и услуг, необходимых для осуществления выезда работника МФЦ к заявителю, выполняемых другими организациями на договорной основе с МФЦ;

2) затраты, не потребляемые непосредственно в процессе осуществления выезда работника МФЦ к заявителю, но необходимые для обеспечения деятельности МФЦ (накладные затраты):

- затраты на содержание и заработную плату и начисления на выплаты по оплате труда административно-управленческого персонала МФЦ;

- затраты общехозяйственного назначения, непосредственно не связанные с выездом работника МФЦ к заявителю: расходы, связанные с приобретением материальных запасов, не потребляемых в процессе выезда работника МФЦ к заявителю, оплатой услуг связи, транспортных услуг, коммунальных услуг, содержанием недвижимого и особо ценного движимого имущества;

- затраты на уплату налогов (кроме налогов на фонд оплаты труда), пошлины и иные платежи;

- сумма нематериальных активов;

- сумма начисленной амортизации оборудования основных средств, непосредственно не связанных с выездом работника МФЦ к заявителю.

7. Размер платы за выезд работника МФЦ к заявителю исходя из расчетно-нормативных затрат, экономически обоснованных затрат и нормы прибыли (рентабельности) определяется по формуле:

, где:

Рпл - размер платы за выезд работника МФЦ к заявителю;

З - затраты на осуществление выезда работника МФЦ к заявителю;

Р - норма прибыли (рентабельность) выезда работника МФЦ к заявителю;

8. Норма прибыли (рентабельность) выезда работника МФЦ к заявителю устанавливается в размере не более 30 процентов, учитывая стоимость услуги на рынке аналогичных услуг.

9. Затраты на осуществление выезда работника МФЦ к заявителю (используется метод прямого учёта всех элементов затрат), определяются по формуле:

, где:

Зоп - затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда работников МФЦ, принимающих непосредственное участие в выезде работника МФЦ к заявителю (далее - основной персонал);

Змз - затраты на приобретение материальных запасов, состоящих из материалов для ремонта и обслуживания организационной техники, канцелярских товаров и других материалов, потребляемых в процессе выезда работника МФЦ к заявителю;

А - сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при выезде работника МФЦ к заявителю;

Зн - накладные затраты, относимые на стоимость выезда работника МФЦ к заявителю.

10. Затраты на основной персонал включают в себя затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала. Данные затраты рассчитываются как произведение стоимости единицы рабочего времени на количество единиц времени, затрачиваемое на выезд работника МФЦ к заявителю. Этот расчёт производится по каждому сотруднику, участвующему в выезде работника МФЦ к заявителю, и определяется по формуле:

, где:

Отч - повременная (часовая, дневная, месячная) ставка по штатному расписанию сотрудников из числа основного персонала (включая начисления на выплаты по оплате труда);

Т - норма рабочего времени, затрачиваемого основным персоналом при осуществлении выезда работника МФЦ к заявителю.

Данный расчет проводится по каждой штатной единице, непосредственно принимающей участие в выезде работника МФЦ к заявителю.

Повременная (часовая, дневная, месячная) ставка по штатному расписанию сотрудников из числа основного персонала (включая начисления на выплаты по оплате труда) определяется по формуле:

, где:

ФОТ осн.мес. - фонд оплаты труда персонала в месяц (руб.);

к - коэффициент, учитывающий размер страховых взносов на оплату труда, а также взносов по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в соответствии с законодательством);

Н час мес. - среднемесячное количество рабочих часов.

11. Затраты на приобретение материальных запасов, которые включают в себя затраты на горюче-смазочные материалы, затраты на приобретение материалов для ремонта и обслуживания организационной техники, канцелярских товаров и других материалов, потребляемых непосредственно в процессе выезда работника МФЦ к заявителю, определяются по формуле:

, где:

Змз - затраты на приобретение материальных запасов;

М - материальные запасы определенного вида, потребляемые в процессе выезда работника МФЦ к заявителю;

Ц - цена приобретаемых материальных запасов определенного вида.

12. Сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при выезде работника МФЦ к заявителю, рассчитывается исходя из балансовой стоимости оборудования, годовой нормы его износа, нормы времени работы оборудования и времени работы оборудования в процессе выезда работника МФЦ к заявителю.

13. Объем накладных затрат, относимых на стоимость выезда работника МФЦ к заявителю, пропорционален затратам на оплату труда и начислениям на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в процессе выезда работника МФЦ к заявителю, и определяется по формуле:

, где:

Кн - коэффициент накладных затрат, отражающий нагрузку на основной персонал, непосредственно участвующий в процессе выезда работника МФЦ к заявителю, со стороны затрат, не участвующих в процессе выезда работника МФЦ к заявителю. Данный коэффициент на основании отчетных данных за предшествующий период и прогнозируемых изменений в плановом периоде определяется по формуле:

, где:

Зауп - фактические затраты на оплату труда административно-управленческого персонала;

Зохн - фактические общехозяйственные затраты, пошлины и иные обязательные платежи;

Аохн - сумма амортизации имущества общехозяйственного назначения.

14. Установление размера платы за выезд работника МФЦ к заявителю осуществляется Государственным бюджетным учреждением Республики Крым "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" в соответствии с расчетами, предусмотренными пунктами 7 - 13 настоящего Порядка исчисления платы.

15. Пересмотр размера платы за выезд работника МФЦ к заявителю осуществляется не чаще одного раза в год.

Заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - руководитель Аппарата Совета министров Республики Крым

Л. Опанасюк