Приложение. Критерии оценки эффективности работы государственных гражданских служащих Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым

Приложение
к Положению"О порядке премирования государственных
гражданских служащих Инспекции
по надзору за техническим состоянием
самоходных машин и других
видов техники Республики Крым"

Критерии оценки
эффективности работы государственных гражданских служащих Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым

Критерии оценки эффективности работы	Коэффициенты
Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков. При этом выполнялись дополнительные поручения по реализации заданий высокой степени сложности (сверх обычно выполняемого объема работы)	Свыше 1 - не более 1,5
Полученные задания выполнялись в полном объеме, самостоятельно, с соблюдением установленных сроков	Свыше 0,5 - не более 1
Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя	Свыше 0,2 - не более 0,5
Полученные задания выполнялись своевременно, но при постоянной помощи со стороны руководителя	Свыше 0 - не более 0,2
Объем полученных заданий незначителен, полученные задания выполнялись на крайне низком исполнительском уровне, с нарушением сроков их исполнения	0