Приложение 1. Положение о комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Крым государственных гражданских служащих Комитета по противодействию коррупции Республики Крым

Приложение 1
к приказу Комитета
по противодействию
коррупции республики Крым
от 26 марта 2015 г. N 31

Положение
о комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Крым государственных гражданских служащих Комитета по противодействию коррупции Республики Крым

I. Общие положения

1.1. Комиссия по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Крым государственных гражданских служащих Комитета по противодействию коррупции Республики Крым (далее - Комиссия) создается для рассмотрения вопросов по исчислению стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Республики Крым для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Крым, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера денежного вознаграждения гражданским служащим за безупречный труд на гражданской службе, образцовое исполнение трудовых обязанностей государственным гражданским служащим Комитета по противодействию коррупции Республики Крым (далее - Комитет).

1.2. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, Федеральным конституционным законом от 21.03.2014 N 6-ФЗК "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 23.05.2014 N 361 "О мерах по обеспечению социальных гарантий отдельным категориям граждан Российской Федерации, назначенных (назначаемых) на должности федеральной государственной гражданской службы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, создаваемые на территориях Республики Крым и г. Севастополя", Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2008 N 472 "О порядке включения (зачёта) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532", Законом Республики Крым от 29.05.2014 N 7-ЗРК "О государственной гражданской службе Республики Крым", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым, настоящим Положением.

II. Задачи и функции Комиссии.

2.1. Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Крым по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Крым (далее - гражданская служба) государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий) Комитета.

2.2. Комиссия в целях реализации возложенной на неё задачи осуществляет следующие функции:

- рассмотрение вопросов по исчислению стажа гражданской службы гражданским служащим Комитета, дающего право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Крым;

- определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;

- определение размера денежного вознаграждения гражданским служащим за безупречный труд на гражданской службе, образцовое исполнение трудовых обязанностей гражданским служащим Комитета.

III. Права и обязанности Комиссии

3.1. Комиссия вправе:

- приглашать на заседания Комиссии гражданских служащих, обратившихся с заявлением, а в случае необходимости и их руководителей;

- рекомендовать Председателю Комитета установить гражданскому служащему стаж гражданской службы, исчисленный Комиссией;

- давать разъяснения гражданским служащим по вопросам исчисления стажа гражданской службы;

- обращаться в Министерство труда и социальной защиты Республики Крым по вопросам исчисления стажа гражданской службы и зачета в него периодов замещения отдельных должностей.

3.2. Комиссия обязана:

- докладывать Председателю Комитета о выявленных нарушениях действующего законодательства Российской Федерации и Республики Крым по вопросам исчисления стажа гражданской службы;

- принимать меры по устранению выявленных нарушений в пределах компетенции Комиссии;

- рассматривать поступившие от гражданских служащих заявления по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

IV. Порядок подготовки и проведения заседаний Комиссии

4.1. Положение о Комиссии и состав Комиссии утверждается приказом Председателя Комитета.

В состав Комиссии входят: председатель Комиссии; заместитель председателя Комиссии; секретарь Комиссии и члены Комиссии.

Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - его заместитель.

4.2. Председатель Комиссии:

- ведет заседания Комиссии;

- подписывает протоколы заседания Комиссии;

- приглашает в случае необходимости на заседание Комиссии дополнительных специалистов по вопросам, рассматриваемым Комиссией;

- принимает решения о месте, дате и времени проведения заседаний Комиссии;

- осуществляет контроль за организацией делопроизводства документооборота в Комиссии.

4.3. Члены Комиссии:

- рассматривают документы, представленные гражданскими служащими Комитета в Комиссию, дают им оценку;

- обсуждают на заседании Комиссии вопросы, включенные в повестку дня;

- голосуют по существу поставленных вопросов;

- запрашивают, по поручению председателя Комиссии необходимые дополнительные сведения и материалы по рассматриваемым вопросам.

4.4. Секретарь Комиссии:

- принимает заявления гражданских служащих;

- готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;

- извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет им материалы для изучения не позднее чем за три дня до начала заседания;

- ведет и оформляет протоколы заседания Комиссии;

- в трехдневный срок со дня проведения заседания представляет Председателю Комитета решение Комиссии;

- выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

V. Порядок работы Комиссии

5.1. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии.

5.2. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений гражданских служащих Комитета о включении в стаж гражданской службы иных периодов работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Крым, продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и денежного вознаграждения гражданским служащим за безупречный труд на гражданской службе, образцовое исполнение трудовых обязанностей по решению председателя Комиссии. Заявление гражданского служащего подается на имя Председателя Комиссии через секретаря Комиссии (приложение 1 - 2).

Основными документами по исчислению стажа гражданской службы являются копия трудовой книжки или выписка из трудовой книжки, заверенная кадровой службой, военный билет и другие документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего, которые прилагаются к заявлению.

5.3. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на её заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

5.4. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, подписанным членами Комиссии. Члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии вправе зафиксировать в протоколе свое особое мнение.

5.5. Гражданский служащий Комитета, подавший заявление в Комиссию, вправе присутствовать на заседании при рассмотрении Комиссией поданного им заявления.

5.6. Решения Комиссии носят рекомендательный характер и служат основанием для принятия Председателем Комитета или лицом его замещающим решений о включении в стаж гражданской службы иных периодов работы (службы), дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет, которые оформляются приказами.

5.7. Решение Комиссии может быть обжаловано в законном порядке.

5.8. В случае появления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов службы (работы) в стаж государственной службы, государственный служащий, по стажу государственной службы которого Комиссией уже принималось решение, подает новое заявление с приложением документов.

5.9. Хранение протоколов Комиссии и материалов, представленных в Комиссию, осуществляется лицом, на которое возложена обязанность по ведению кадрового учета в Комитете.

VI. Прекращение деятельности Комиссии

6.1. Деятельность Комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.