Приложение 2. Индивидуальный план наставничества, критерии оценки выполнения мероприятий в период наставничества

Приложение 2
к Положению о наставничестве
на государственной гражданской службе
Республики Крым в Министерстве
финансов Республики Крым

Индивидуальный план наставничества

Фамилия, имя, отчество

лица, в отношении которого осуществляется наставничество

Структурное подразделение

Должность

Период наставничества с "

"

20

г. по "

"

20

г.

N п/п

Мероприятия по наставничеству

Сроки выполнения

Оценка (от 0 до 5 баллов)

I. Теоретическая работа

1

Ознакомление с организационной структурой Министерства финансов Республики Крым

2

Ознакомление с основными правовыми актами, регламентирующими систему органов государственной власти Республики Крым, служебную деятельность сотрудника (в том числе с должностным регламентом, Положением о Министерстве финансов Республики Крым, положением о структурном подразделении и т.д.)

3

Ознакомление с системой документооборота, с порядком и особенностями ведения служебной документации в Министерстве финансов Республики Крым

4

Изучение системы документооборота, программных продуктов, используемых в служебной деятельности

5

Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Крым в Министерстве финансов Республики Крым

II. Практические мероприятия

1

Работа с документами (порядок оформления документов)

2

Выполнение поручений (полнота, качество и т.д.)

3

Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом

4

Освоение системы документооборота, программных продуктов, используемых в служебной деятельности

5

Прочее (*)

Индивидуальный план наставничества разработали:

Наставник

"

"

20

г.

(должность, Ф.И.О., подпись)

Руководитель структурного подразделения

"

"

20

г.

(должность, Ф.И.О., подпись)

С планом прохождения наставничества ознакомлен:

(подпись)

(расшифровка подписи)

Критерии оценки выполнения мероприятий в период наставничества

Оценка выполнения (балл)	Критерии качества выполнения порученной работы
0	Не выполнено
1	Выполнено неправильно
2	Выполнено со значительными недостатками (более 3)
3	Выполнено с недостатками (до 3 включительно)
4	Выполнено с незначительными замечаниями
5	Выполнено без замечаний