Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства Севастополя
от 13 октября 2016 г. N 973-ПП

План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в г. Севастополе"
(утв. постановлением Правительства Севастополя от 28 ноября 2014 г. N 523)
(в редакции постановления Правительства Севастополя от 13 октября 2016 г. N 973-ПП)

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

1. Основные направления

Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья:

- реализация поэтапной программы ("дорожной карты") ликвидации очередности в дошкольные учреждения для детей от 3 до 7 лет с учетом уровня затратности мероприятий на 2013 - 2018 годы развития дошкольного образована включающей создание дополнительных мест в государственных образовательных учреждениях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:

- апробация и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

- реализация совместного проекта по разработке системы оценки качества дошкольного образования, апробация, внедрение системы оценки качества школьного образования;

- проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования;

- кадровое обеспечение системы дошкольного образования.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:

- обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Введение системы оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности:

- разработка, реализация и методическое сопровождение основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

- обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов работы в дошкольном образовании;

- введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;

- переход на "эффективный контракт" в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

Показатель	Ед. изм.	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Дошкольное образование
Численность детей в возрасте 1-7 лет	тыс. чел.	24,83	25,36	30,215	31,975	33,349	35,006
Охват детей программами дошкольного образования	процент	53,48	52,87	56,62	66,26	69,42	70,74
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. чел.	13,28	13,390	14,360	16,155	16,430	17,210
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях для детей в возрасте от 0 до 7 лет (актуальная электронная очередь)	тыс. чел.	6,5	6,39	5,42	3,07	3,02	2,68
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях для детей в возрасте от 3 до 7 лет	тыс. чел.	3,5	3,39	2,52	1,02	0,92	0,550
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процент	67	68	73	100	100	100
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования	процент	0	10	75	100	100	100
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего	тыс. чел.	0,11	0,97	1,795	0,275	0,78	0,76
в том числе:
уплотнение групп (изменения профиля групп)	тыс. чел.	-	0,49	1,30	-	-	-
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования:	тыс. мест	0,11	0,48	0,495	0,275	0,78	0,76
в т.ч. высокозатратные места (строительство и пристройки, выкуп объектов)	тыс. мест	-	-	-	-	0,520	0,760
за счет развития негосударственного сектора	тыс. мест	-	-	-	-	-	-
иные формы создания мест: - возврат зданий детских садов; - капитальный ремонт зданий; - дополнительное открытие групп в действующих ДОО	тыс. мест	0,110	-	0,495	0,250 0,025	0,260	-
Численность работников дошкольных образовательных организаций: всего	тыс. чел.	3,81	3,8	3,4	3,46	3,7	3,8
в том числе педагогические работники	тыс. чел.	1,79	1,7	1,64	1,61	1,64	1,72
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	чел.	7,42	7,88	8,76	10,0	10,0	10,0
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент	25	92	75	60	45	35
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процент	53	53	53	52	51	50
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации	процент	48	48	48	45	43	40
Повышения доли педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процент		51	100

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п		Направления/мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1		2	3	4	5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1		Переход на систему электронной очереди в РФ	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2016	мониторинг показателей очередности
2		Реализация программ (проектов) развития дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2016 годы	отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
3		Реализация поэтапной программы ("дорожной карты") ликвидации очередности в дошкольные учреждения для детей от 3 до 7 лет с учетом уровня затратности мероприятий на 2014 - 2018 годы	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2016 годы	показатель очередности
4		Уточнение проектов развития дошкольного образования на период до 2018 года	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	постановление Правительства Севастополя
5		Мониторинг и оценка эффективности реализации государственной программы, проектов развития дошкольного образования в части мероприятий и достижения целевых показателей развития дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получить услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
	6	Создание дополнительных мест в государственных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2017 годы	отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
	7	Реализация плана строительства объектов дошкольного образования в соответствии с государственной программой	Департамент образования города Севастополя Департамент капитального строительства города Севастополя	2014 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
8		Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2018 годы	методические рекомендации по обеспечению условий предоставления услуг дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
9		Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов дошкольным образовательным организациям	Департамент образования города Севастополя совместно с контрольно-надзорными органами города Севастополя	2014 - 2016 годы	аналитический отчет предписаний надзорных органов дошкольным образовательным организациям
10		Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Управление надзора и контроля в сфере образования Департамента образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
11		Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
12		Методическое, юридическое и информационное сопровождение проектов развития негосударственного сектора дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	методические рекомендации по развитию негосударственного сектора дошкольного образования
13		Организация и проведение конкурса проектов расширения перечня вариативных форм предоставления услуг дошкольного образования, а также с возможностью последующей их трансформации	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	нормативный документ исполнительного органа государственной власти в сфере образования, утверждающий порядок проведения конкурса проектов расширения перечня вариативных форм предоставления услуг дошкольного образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
14		Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
15		Разработка (актуализация) и реализация образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования", руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2016 - 2018 годы	методические рекомендации по разработке (актуализации) и реализации образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
16		Кадровое обеспечение системы дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2016 - 2018 годы	удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций; удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
17		Разработка требований к программам повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников дошкольного образования, составление каталога программ	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2016 - 2018 годы	утвержденные требования к программам повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников дошкольного образования, каталог программ
18		Разработка и реализация организационной схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования" Руководители и педагоги дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	утвержденная организационная схема персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
19		Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя Руководители дошкольных образовательных организаций Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2015 - 2018 годы	удельный вес образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дошкольного образования
20		Разработка и реализация проекта "Оценка качества дошкольного образования в городе Севастополе"	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2015 - 2018 годы	утвержденный проект "Оценка качества дошкольного образования в городе Севастополе"
21		Разработка методических рекомендаций по выполнению задач для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	методические рекомендации по выполнению задач для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
22		Мониторинг создания условий подготовки к введению ФГОС дошкольного образования	Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования" Департамент образования города Севастополя	2016 - 2018 годы	аналитический отчет по результатам мониторинга (ежегодно РЦОКО)
23		Формирование независимой системы оценки качества работы дошкольных образовательных организаций	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2016 - 2018 годы	разработка независимой оценки качества работы дошкольных образовательных организаций
24		Разработка рейтинга дошкольных образовательных организаций	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	методика рейтингования дошкольных образовательных организаций, согласованная с органами государственно-общественного управления
25		Апробация методики рейтингования дошкольных образовательных организаций	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2016 - 2018 годы	рейтинг дошкольных образовательных организаций города Севастополя, представление и обсуждение его результатов с органами государственно-общественного управления, общественными советами, родителями
26		Мониторинг сайтов дошкольных образовательных организаций в части размещения обязательной информации о деятельности дошкольной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет"	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	размещение обязательной информации о деятельности организации в 100% дошкольных образовательных организациях
27		Формирование и обсуждение публичных докладов, используемых при оценке условий и результатов реализации основной образовательной программы	Департамент образования города Севастополя, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	публичные доклады о деятельности образовательных организаций
28		Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	Департамент образования города Севастополя	2016 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании города Севастополя
29		Оптимизация структуры сети и штатной численности работников дошкольных образовательных организаций с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
30		Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей образовательных организаций дошкольного образования и средней заработной платы работников данных организаций	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	постановление Правительства Севастополя от 11.02.2015 N 89-ПП "Об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений (организаций) в сфере образования города Севастополя". Соотношение не превысит 4-кратного размера
31		Приведение штатной численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствие с удельными ставками категорий педагогического персонала в расчете на 1 воспитанника с учетом вида и режима работы групп, а также месторасположения организации*	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2017 годы	приказ Департамента образования города Севастополя "Об утверждении предельного количества ставок педагогических работников"
	Введение "эффективного контракта"
	32	Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя	2015 год 2016 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании города Севастополя
	33	Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2015 - 2018 годы	нормативный правовой акт, утверждающий модернизированную модель аттестации педагогических работников; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании города Севастополя
34		Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2015 - 2018 годы	доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
Изучение эффективности деятельности ДОО
35		Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций дошкольного образования, их руководителей и педагогических работников	Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2015 - 2018 годы	приказ, утверждающий показатели эффективности деятельности подведомственных государственных дошкольных образовательных организаций, их руководителей
36		Разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции	Департамент образования города Севастополя, руководители дошкольных образовательных организаций	2015 - 2018 годы	методические рекомендации для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры, в трудовые договоры, должностные инструкции
37		Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2015 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников
				2016 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования по городу Севастополю
38		Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования	Департамент образования города Севастополя	2015 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников;
				2016 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования по городу Севастополю
39		Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых (государственных) услуг и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	методические рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования
	40	Проведение работы по заключению договоров с руководителями организаций дошкольного образованиям соответствии с утвержденными региональными нормативными правовыми актами, типовыми формами договоров	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	100% заключение договоров с руководителями организации дошкольного образования в соответствии с утвержденными региональными нормативными правовыми актами, типовыми формами договоров
	41	Осуществление контроля за предоставлением руководителями государственных образовательных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	100% предоставление сведений

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N		Наименование показателя	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
1		2	3	4	5	6	7	8	9
1		Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе (проценты)	86	90	92,9	96,0	100	100	детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2		Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет	16,1	16.3	16,5	16,7	16,9	17,1	не менее 17,1% детей в возрасте от 0 до 3 лет, будут иметь возможность посещать дошкольные образовательные организации
3		Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций (процентов)	0	50	100	100	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, со ответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
4		Удельный вес образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дошкольного образования	13	28	50	75	100	100	во всех образованиях будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников *	47	100	100				средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников. Повысится качество кадрового состава дошкольного образования
	6	Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования по городу Севастополю				100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать 100% от средней заработной платы в сфере общего образования по городу Севастополю. Повысится качество кадрового состава дошкольного образования
	7	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	17,9	18,6	19,5	20	20,7	21,4	ежегодное повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка не менее 20 процентов педагогических работников дошкольных образовательных учреждений
	8	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	34	36,1	38,2	39	39	39	Повысится качество кадрового состава дошкольного образования

* Средняя заработная плата в учреждениях сферы образования г. Севастополя в 2015 году планируется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2014 г. N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных органов Республики Крым и г. Севастополя" на уровне целевых значений, установленных постановлением Законодательного Собрания г. Севастополя от 18 апреля 2014 г. N 5 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетных учреждений, заведений и организаций в сфере образования и науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, социальной защиты". В период с 2016 по 2018 годы планируется установление значения в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов

- введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования (далее - ФГОС);

- организация системы мониторингом уровня подготовки и социализации школьников;

- методическое сопровождение разработки (корректировки) основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

- разработка (корректировка) требований к программам подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в городе Севастополе, модернизация системы повышения квалификации педагогов в соответствии с требованиями ФГОС.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

- разработка и реализация региональной системы оценки качества общего образования;

- разработка и реализация комплекса мероприятий по поддержке школ, работающие в сложных социальных условиях;

- разработка регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

Введение "эффективного контракта" в общем образовании:

- обеспечение перехода на принятую в системе образования Российской Федерации модель аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт";

- разработка, апробация и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками общеобразовательных организаций;

- разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации общего образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов:

- обеспечение обучения школьников по новым ФГОС (в соответствии с планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утверждённым распоряжением Правительства Российской Федерации 07.09.2010 N 1507-р);

- повышение качества подготовки школьников.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию:

- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

- поддержка общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях.

Введение "эффективного контракта" в общем образовании:

- обновление кадрового состава, развитие эффективных практик, привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы начального общего, основного общего, среднего общего образования

Показатель	Ед. изм.	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7-17 лет	тыс. чел.	34,4	35,0	36,701	39,651	41,074	43,384
Численность учащихся по общеобразовательным программам в общеобразовательных организациях*	тыс. чел.	33,508	36,895	38,1	41,3	42,5	43,9
Удельный вес учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом **	процент	-	42,8	51,9	62,6	70,4	78,6
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процент	44,1	60	70	85	95	100
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория***	процент	14,7	90	75	70	65	60
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	процент	-	44	43	42	41	40
Численность педагогических работников общеобразовательных организаций	тыс. чел.	2,4	2,623	2,651	2,770	2,850	2,980
Численность учащихся общеобразовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника	человек	12,45	14,0	14,03	14,90	14,90	14,7
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации	процент	-	35,8	34,9	33,5	33,0	33,0

* Данные за 2013 год отсутствуют в связи с переходом на систему статистического наблюдения, принятую в Российской Федерации.

** К 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все школьники 1-8 классов.

*** Значения показателя за 2014 год указаны в соответствии с Порядком признания в Российской Федерации лиц, имеющих категории педагогических работников, предусмотренные Кабинетом Министров Украины, имеющими квалификационные категории педагогических работников (приказ Минобрнауки России от 23 мая 2014 г. N 579 "Об утверждении Порядка признания в Российской Федерации лиц, имеющих категории педагогических работников, предусмотренные Кабинетом Министров Украины, имеющими квалификационные категории педагогических работников").

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере начального общего, основного общего, среднего общего образования, соотнесенные с этапами перехода на "эффективный контракт"

ГАРАНТ:

Нумерация строк в таблице приводится в соответствии с источником

N п/п		Направления/мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1		2	3	4	5
Достижение новых качественных образовательных результатов
		Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования", руководители общеобразовательных организаций, педагоги	2014 - 2015 годы	удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
		начального общего образования: - разработка и проведение оценки качества начального общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования основного общего образования: закупка учебников и учебно-методических комплектов; развитие сети региональных инновационных и стажировочных площадок		2015 - 2018 годы
		среднего общего образования		с 2020 года
2		Разработка регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Департамент образования города Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
3		Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральными государственным образовательным стандартами общего образования для всех категорий граждан: введение ФГОС основного общего образования	Департамент образования города Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования
4		Организация системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	Департамент образования города Севастополя, руководители организаций общего образования, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими результатами и в 10% школ с худшими результатами
5		Проведение и анализ данных мониторинга на постоянной основе, разработка и принятие нормативных правовых актов в соответствии с результатами мониторинга	Департамент образования города Севастополя, руководители организаций общего образования Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	нормативный правовой акт в соответствии с результатами мониторинга
6		Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала	Департамент образования города Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2015	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников. Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей
		Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%		2016 - 2018 годы	общеобразовательных организаций Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по городу Севастополю
7		Оптимизация структуры сети и штатной численности работников общеобразовательных организаций с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника
8		Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей государственных общеобразовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций	Департамент образования города Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	постановление от 11.02.2015 N 89-ПП "Об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений (организаций) в сфере образования города Севастополя"
Обеспечение доступности качественного образования
9		Методическое сопровождение разработки и реализации основных общеобразовательных программ	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования", Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2015 - 2018 годы	соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими результатами и в 10% школ с худшими результатами
10		Подготовка методических рекомендаций по корректировке основных общеобразовательных программ с учетом данных международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2018 годы	методические рекомендации по корректировке основных общеобразовательных программ с учетом данных международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников
11		Подготовка методических рекомендаций по разработке и реализации проектов основных общеобразовательных программ, программ развития образовательных организаций на базе региональных инновационных, стажировочных площадок	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	методические рекомендации по разработке и реализации проектов основных общеобразовательных программ, программ развития образовательных организаций на базе региональных инновационных, стажировочных площадок
12		Разработка и развитие контента информационного ресурса "Сетевое сообщество образования Севастополя" в части распространения лучших практик на основе реализованных проектов развития общеобразовательных организаций	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2018 годы	формирование региональной группы экспертов
13		Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального и высшего образования (по педагогическим специальностям), а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
14		Разработка и реализация организационной схемы персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников организаций общего образования	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	утвержденная организационная схема персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников организаций общего образования
15		Организация и проведение проектных семинаров, целевой курсовой подготовки для школьных команд по разработке проектов развития организации	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	подготовка школьных команд по разработке проектов развития организации
16		Разработка и реализация программ повышения квалификации учителей с целью обеспечения соответствия работников требованиям профессиональных стандартов	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	программы повышения квалификации учителей с целью обеспечения соответствия работников требованиям профессиональных стандартов
17		Разработка системы оценки качества общего образования	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования", Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2015 - 2018 годы	удельный вес государственных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций общего образования
18		Разработка методических рекомендаций по регламентации использования инструментов текущего оценивания индивидуальных образовательных результатов образования, использованию формирующей оценки в образовательной организации	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2017 годы	методические рекомендации по регламентации использования инструментов текущего оценивания индивидуальных образовательных результатов образования, использованию формирующей оценки в образовательной организации
19		Мониторинг условий реализации образовательного процесса в соответствии с введением ФГОС основного общего образования	Департамент образования города Севастополя, Управление надзора и контроля в сфере образования Департамента образования города Севастополя	2015 - 2016 годы	аналитический отчет по результатам мониторинга
20		Мониторинг информационной открытости образовательных организаций посредством сайтов образовательных организаций	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	аналитический отчет результатов мониторинга, предъявление результатов на заседании регионального органа государственно-общественного управления
21		Поддержка школ, работающих в сложных социальных условиях	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2015 - 2018 годы	соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими результатами и в 10% школ с худшими результатами
22		Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами города Севастополя	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования", Государственное бюджетное учреждение города Севастополя "Региональный центр оценки качества образования"	2015 - 2018 годы	аналитический отчет результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами
23		Разработка и реализация в государственной программе на период 2016 - 2020 годов комплекса мероприятий, направленных на поддержку школ, работающих в сложных социальных условиях	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2017 год	утвержденный комплекс мероприятий, направленных на поддержку школ, работающих в сложных социальных условиях
Введение "эффективного контракта" в общем образовании
24		Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	нормативный правовой акт, утверждающий модернизированную модель аттестации педагогических работников
25		Проведение аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
26		Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций общего образования	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2015 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников
				2016 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по городу Севастополю
27		Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности государственных организаций общего образования, их руководителей и педагогических работников	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2018 годы	приказ Управления образования и науки СГГА от 18.04.2014 N 331 "О дополнительном стимулировании", утверждающий показатели эффективности деятельности организаций общего образования, их руководителей и педагогических работников. Далее ежегодно корректировка
28		Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательных организаций	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	с 2014 года	приказ Управления образования и науки СГГА от 18.04.2014 N 331 "О дополнительном стимулировании". Далее ежегодно корректировка
29		Реализация моделей "эффективного контракта" в общем образовании в штатном режиме	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	100% реализация моделей "эффективного контракта" в общем образовании в штатном режиме
30		Проведение работы по заключению договоров с руководителями государственных общеобразовательных организаций в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	100% заключение договоров с руководителями государственных общеобразовательных организаций в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора
31		Организация и проведение мониторинга выполнения мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных образовательных организаций	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	аналитический отчет и предъявление результатов на заседание регионального органа государственно-общественного управления
32		Осуществление контроля за предоставлением руководителями государственных образовательных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещение их в сети Интернет	Департамент образования города Севастополя	с 2016 года ежегодно	100% предоставление, их размещение в сети Интернет
33		Мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество услуг	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	аналитический отчет влияния внедрения "эффективного контракта" на качество услуг
34		Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта"	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	информационное сопровождение введения "эффективного контракта", мониторинг
35		Организация информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в общеобразовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений, публикации в средствах массовой информации и другие мероприятия)	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	план информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в общеобразовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
36		Организация и проведение общественных слушаний "Отчет о развитии системы общего образования (в рамках реализации "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Севастополе")	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	информирование широкой общественности о реализации мероприятий "дорожной карты"
Обеспечение условий для занятий физической культурой и спортом в сельской местности
37		Ремонт спортивных залов	Департамент образования города Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Увеличение количества учащихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время
	38	Перепрофилирование аудиторий под спортзалы	Департамент образования города Севастополя	2014 год	Увеличение количества учащихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время
	39	Оснащение спортинвентарем и оборудованием	Департамент образования города Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Увеличение количества учащихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время
	40	Строительство плоскостных спортивных сооружений	Департамент образования города Севастополя, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	Увеличение количества учащихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N п/п		Наименование показателя	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1		2	3	4	5	6	7	8	9
1		Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	18	20	21	22	23	24	численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 23% от общей численности учителей общеобразовательных организаций*
2		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников **		100	100				средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% средней заработной платы по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников
	3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по городу Севастополю				119	114	107	средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по городу Севастополю

*Региональная система общего образования имеет достаточно оптимальный возрастной состав: педагоги до 35 лет и пенсионеры представлены в равных долях (22%), а учителя в возрасте 35-55 лет составляют 56%. Существующий баланс возрастной структуры позволяет постепенно обновлять кадровый состав образовательных учреждений. В соответствии с вышеуказанным запланированное увеличение доли молодых педагогов к 2018 году до 20% не приведет к массовому уходу педагогов пенсионного возраста и обеспечит преемственность педагогических кадров.

** Средняя заработная плата в учреждениях сферы образования г. Севастополя в 2015 году планируется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2014 г. N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных и муниципальных органов Республики Крым и г. Севастополя" на уровне целевых значений, установленных постановлением Законодательного Собрания г. Севастополя от 18 апреля 2014 г. N 5 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетных учреждений, заведений и организаций в сфере образования и науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, социальной защиты". В период с 2016 по 2018 год планируется установление значения в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода на "эффективный контракт"

1. Основные направления

Совершенствование и развитие системы дополнительного образования детей:

- приведение нормативно-правовой деятельности организаций дополнительного образования детей в соответствие с нормативно-правовой базой Российской Федерации;

- разработка и реализация программы развития дополнительного образования детей;

- адаптация к новым финансово-экономическим условиям обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей в связи с переходом на законодательство Российской Федерации;

- адаптация к организационно-экономическим условиям обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей в связи с переходом на законодательство Российской Федерации;

- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей.

Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей.

Обеспечение развития системы подготовки (переподготовки) педагогических кадров дополнительного образования детей.

2. Ожидаемые результаты

Повысится охват детей от 5 до 18 лет программами дополнительного образования за счёт бюджетных средств.

100% педагогов пройдут подготовку и переподготовку по современным программам.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Ед. изм.	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Дополнительное образование детей
Численность детей и молодежи в возрасте 5-18 лет	тыс. чел.	46,6	48,0	49,1	52.5	53.4	56.3
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей 5-18 лет)	%	29,6	28,9	30	29,4	33,1	32,9
всего обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей	тыс. чел.	13,81	13,87	14,734	15,411	17,7	18,5
в т.ч. в государственных учреждениях дополнительного образования детей	тыс. чел.	13,81	13,87	14,734	15,411	17,7	18,5
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. чел.	0,615	0,618	0,621	0,588	0,59	0,61
Численность детей, обучающихся в государственных учреждениях дополнительного образования в расчете на 1 педагогического работника	чел.	22,4	22,4	23,7	26,2	30	30,3
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации	%	-	45,0	45,0	45,0	43,0	40,0
Численность детей и молодежи в возрасте 5-18 лет в расчете на одного педагогического работника дополнительного образования детей	чел.	75,7	77,6	79,1	89,3	90,5	92,3

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

N п/п		Направления/мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1		2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1		Разработка проекта программы развития дополнительного образования детей	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, от общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет
2		Методическое сопровождение разработки и распространения наиболее эффективных моделей организации дополнительного образования детей	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2018 годы	методические рекомендации по созданию эффективных моделей организации дополнительного образования детей
3		Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	отчет в Минобрнауки России о реализации программы развития дополнительного образования детей в Севастополе
4		Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов на федеральном уровне)	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	локальные акты федеральных органов, осуществляющих управление в сфере образования. Обеспеченность не менее 50% образовательных организаций дополнительного образования детей информационно-коммуникационными ресурсами. Соблюдение условий организации дополнительного образования детей, определенных Минобрнауки России в "Порядке организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам"
5		Организация и проведение серии семинаров по разработке моделей организации системы дополнительного образования детей	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2015 годы	Разработка модели организации системы дополнительного образования детей
6		Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	Департамент образования города Севастополя, руководители организаций дополнительного образования	2015 - 2018 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, от общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет
7		Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Департамент образования города Севастополя, руководители организаций дополнительного образования	2014 - 2018 годы	доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных услугами дополнительного образования с использованием ресурсов негосударственного сектора
8		Изучение предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования и опыта использования механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Департамент образования города Севастополя, руководители организаций дополнительного образования	2014 - 2018 годы	отчет о предложениях негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования
	9	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2016 годы	удельный вес федеральных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дополнительного образования детей
	10	Мониторинг информационной открытости образовательных организаций дополнительного образования детей в части размещения обязательной информации о деятельности образовательной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет"	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2018 годы	отчет результатов мониторинга, предъявление результатов на заседании Главного управления образования Департамента образования города Севастополя. Наличие действующих сайтов организаций дополнительного образования детей - 100%
Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей
11		Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей	Департамент образования города Севастополя, руководители организаций дополнительного образования	2014 - 2018 годы	Доля педагогических работников, повысивших свой профессиональный уровень
12		Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей	Департамент образования города Севастополя, руководители организаций дополнительного образования	2014 - 2015 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников
				2016 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в городе Севастополе
13		Разработка и утверждение приказа (внесение изменений в существующий) по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации	Департамент образования города Севастополя	2014 год	приказ, утверждающий показатели эффективности, порядок стимулирования руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
14		Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей образовательных организаций дошкольного образования и средней заработной платы работников данных организаций	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	постановление Правительства Севастополя от 11.02.2015 N 89-ПП "Об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений (организаций) в сфере образования города Севастополя". Соотношение не превысит 4-кратного размера
15		Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности государственных организаций дополнительного образования, их руководителей и педагогических работников	Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2018 годы	приказ Управления образования и науки СГГА от 18.04.2014 N 331 "О дополнительном стимулировании", утверждающий показатели эффективности деятельности организаций общего образования, их руководителей и педагогических работников. Далее ежегодно корректировка
16		Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей государственных организаций дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителей образовательных организаций	Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, Департамент образования города Севастополя Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	с 2014 года	приказ Управления образования и науки СГГА от 18.04.2014 N 331 "О дополнительном стимулировании". Далее ежегодно корректировка
17		Заключение трудовых договоров с руководителям и организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Департамент образования города Севастополя, руководители организаций дополнительного образования	2014 - 2018 годы	заключение трудовых договоров со всеми руководителями организаций дополнительного образования детей
18		Организация и проведение общественных слушаний "Достижения системы дополнительного образования (в рамках реализации "дорожной карты")	Департамент образования города Севастополя, руководители организаций дополнительного образования	2014 - 2018 годы	информирование широкой общественности о реализации мероприятий "дорожной карты"

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

N п/п		Наименование показателя	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1		2		4	5	6	7	8	9
1		Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет	28	29	30,5	31,8	36,1	37,4	возрастет количество детей, охваченных услугами дополнительного образования
2		Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	15	20	22	23	23	25	увеличится доля учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
	3	Отношение среднемесячной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников *		100	100				среднемесячная заработная плата педагогов государственных организаций дополнительного образования составит не менее 100% среднемесячной заработной платы педагогических работников по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников *
	4	Отношение средней заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в городе Севастополе				90	95	100	достижение к 2018 году уровня средней заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей в размере 100% средней заработной платы учителей в городе Севастополе
	5	Удельный вес образовательных организаций города Севастополя, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дополнительного образования детей		15	45	60	80	100	во всех образованиях г. Севастополя будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей
	6	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности	28,2	28,3	28,4	28,5	28,6	28,7	увеличится доля молодых педагогов, владеющих современными методиками и инновационными технологиями преподавания

* Средняя заработная плата в учреждениях сферы образования г. Севастополя в 2015 году планируется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2014 г. N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных и муниципальных органов Республики Крым и г. Севастополя" на уровне целевых значений, установленных постановлением Законодательного Собрания г. Севастополя от 18 апреля 2014 г. N 5 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетных учреждений, заведений и организаций в сфере образования и науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, социальной защиты". В период с 2016 по 2018 год планируется установление значения в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

IV. Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности:

- мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, оптимизация сети организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

- реализация региональной программы модернизации профессиональной подготовки;

- изучение перспектив развития рынка труда города Севастополя, разработка плана и создание многофункциональных центров прикладных квалификаций (укрупнение и объединение);

- нормативно-правовое и методическое сопровождение сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

- разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

- внедрение новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

- реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе);

- развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях.

Введение "эффективного контракта" в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

- проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на "эффективный контракт";

- разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

- разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации, реализующей программы профессионального обучения, среднего профессионального образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности:

- сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенные с учетом удовлетворения потребности города Севастополя в квалифицированных работниках;

- обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

- увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение "эффективного контракта" в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования г. Севастополя, составит не менее 100 процентов к средней заработной плате педагогических работников и мастеров производственного обучения субъектов Российской Федерации.

3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

Показатель	Ед. изм.	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте 15-21 года	тыс. чел.	28,342	26,674	27,262	25,917	25,057
Численность обучающихся по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	тыс. чел.	5,390	4.700	4,900	4,970	4,990
Численность педагогических работников (мастеров производственного обучения) в системе среднего профессионального образования (без учета учреждений, относящихся к федеральной собственности)	чел.		388	398	380	370
Численность обучающихся по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения	чел.		12,1	12,3	13,1	13,4
Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент		85	60	50	36
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования	процент		50	50	48	46
Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации	процент		41	40	40	40

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N п/п		Направления/мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1		2	3	4	5
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1		Мониторинг оценки деятельности образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом, обобщение, систематизация данных и представление ее в Минобрнауки России	Департамент образования города Севастополя	2016 - 2017 годы	удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
		Оптимизация сети образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с результатами мониторинга	Департамент образования города Севастополя	2016 - 2018 годы	нормативный правовой акт
2		Разработка и реализация региональной программы модернизации профессионального образования	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2016 - 2018 годы	удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
3		Разработка проекта модернизации профессионального образования на период 2015 - 2018 в рамках государственной программы на следующий период с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	нормативный правовой акт, регламентирующий модернизацию профессионального образования на период 2015 - 2018 гг.
4		Разработка нормативно-правового и методического обеспечения развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2014 - 2018 годы	нормативный правовой акт и методические рекомендации по развитию сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
5		Разработка методики рейтингования профессиональных образовательных организаций на основе комплекса показателей условий и результатов образования (с учетом рекомендаций Минобрнауки России от 14 октября 2013 г.)	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2015 - 2018 годы	утверждение методики рейтингования профессиональных образовательных организаций на основе комплекса показателей условий и результатов образования (с учетом методических рекомендаций Минобрнауки России от 14 октября 2013 г.)
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования
6		Формирование принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования. Участие в публичном конкурсе на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Департамент образования города Севастополя	2016 - 2018 годы	удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
		Реализация подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования	Департамент образования города Севастополя	2016 - 2018 годы	положение о порядке проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета г. Севастополя
7		Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров	Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования", Департамент образования города Севастополя	2016 - 2018 годы	удельный вес численности преподавателей и мастеров производственного обучения, прошедших обучение по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
Введение "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
8		Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2016 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности)
9		Внедрение моделей "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования	Департамент образования города Севастополя, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования"	2016 - 2018 годы	методические рекомендации по ведению в действие разработки модели "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
		Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%. Оптимизация структуры сети и штатной численности работников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования; численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
	10	Создание нормативных правовых актов города Севастополя, регламентирующих систему оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в целях достижения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	постановление Правительства Севастополя от 11.02.2015 N 89-ПП "Об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений (организаций) в сфере образования города Севастополя"
		Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей образовательных организаций профессионального образования и средней заработной платы работников данных организаций	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	постановление Правительства Севастополя от 11.02.2015 N 89-ПП "Об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений (организаций) в сфере образования города Севастополя". Соотношение не превысит 4-кратного размера
		Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	нормативный правовой акт, утверждающий методику определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования по специальностям и направлениям подготовки
11		Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Департамент образования города Севастополя	2016 - 2018 годы	отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности)
		Разработка и утверждение приказа (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленному на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	приказ Управления образования и науки от 30.04.2014 N 331, утверждающий порядок стимулирования руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
	12	Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта"	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	приказ Департамента образования города Севастополя об организации информационного и мониторингового сопровождения введения эффективного контракта
	13	Организация информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в организациях профессионального обучения и среднего профессионального образования детей (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий)	Департамент образования города Севастополя	2015 - 2018 годы	План информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в организациях профессионального обучения и среднего профессионального образования
	14	Проведение совещаний с участием профсоюзных организаций по вопросам реализации "дорожной карты" и повышения заработной платы	Департамент образования города Севастополя	2014 - 2018 годы	план информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в организациях профессионального обучения и среднего профессионального образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N п/п	Показатель	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Количество многофункциональных центров, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	0	0	1	1	2	в 2016 году создание многофункционального центра на базе государственного бюджетного образовательного учреждения города Севастополя "Севастопольский колледж сервиса и торговли", в 2018 году создание многофункционального центра на базе государственного бюджетного образовательного учреждения города Севастополя "Севастопольский торгово-экономический техникум"
2	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	процентов	70	70	85	90	90	не менее 90 процентов выпускников (очной формы обучения) образовательных организаций будут трудоустроены в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников ***	процентов		100				доведение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате по Российской Федерации (без районных коэффициентов) по данной категории работников
4	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате по городу Севастополю	процентов			90	95	100	доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования до среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности)
5	Наличие/отсутствие реализации в регионе оценки деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников	единицы				1		мониторинг оценки деятельности образовательных организаций среднего профессионального образования. Мониторинг деятельности руководителей и основных категорий работников
6	Число реорганизуемых (ликвидируемых) образовательных организаций	единицы				2		Севастопольский профессиональный художественный колледж и Колледж городской инфраструктуры и сферы услуг

*** Средняя заработная плата в учреждениях сферы образования г. Севастополя в 2015 году планируется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2014 г. N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных и муниципальных органов Республики Крым и г. Севастополя" на уровне целевых значений, установленных постановлением Законодательного Собрания г. Севастополя от 18 апреля 2014 г. N 5 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетных учреждений, заведений и организаций в сфере образования и науки, физической культуры и спорта, здравоохранения, социальной защиты". В период с 2016 по 2018 год планируется установление значения в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

V. Изменения в сфере среднего профессионального образования, направленные на обеспечение доступности профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

1. Основные направления

Мероприятия по обеспечению доступности среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ) включают в себя:

- мероприятия, направленные на привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ в систему среднего профессионального образования (далее - С 10);

- мероприятия по обеспечению предоставления образовательных услуг среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ОВЗ;

- мероприятия по содействию трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших СПО.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий по развитию инклюзивного среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ будет способствовать:

- совершенствованию условий для получения СПО инвалидами и лицами с ОВЗ;

- повышению информационной открытости профессиональных образовательных организаций по вопросам приема и условий обучении инвалидов и лиц с ОВЗ;

- созданию условий для реализации образовательных программ СПО для инвалидов и лиц с ОВЗ независимо от места их проживания, в том числе с использованием электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;

- созданию и развитию в городе Севастополе инфраструктуры, обеспечивающей доступность и качество СПО инвалидов и лиц с ОВЗ;

- развитию кадрового потенциала профессиональных образовательных организаций;

- социальной адаптации и профессиональной реабилитации инвалидов и лиц с ОВЗ в сфере СПО.

3. Основные количественные характеристики системы инклюзивного среднего профессионального образования

Показатель	Ед. изм.	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся по образовательным программам СПО	человек	45	45	54	60	70
Удельный вес профессиональных образовательных организаций, введенных в эксплуатацию с 1 июля 2016 года, в которых предоставляются услуги, полностью соответствующие требованиям доступности для инвалидов	процентов	0	0	11,1	11,1	22,2

Приказ Министерства образования и науки РФ от 02.12.2015 N 1339 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Министерства образования и науки Российской Федерации по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и предоставляемых на них услуг в сфере образования"

4. Мероприятия по повышению доступности среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

N п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2		4	5
	Привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ в систему СПО
1	Организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессиональные образовательные организации	Департамент образования города Севастополя, Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, образовательные организации города Севастополя	2016 - 2018 годы	численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО
2	Проведение семинаров для педагогических работников и родителей обучающихся инвалидов (законных представителей ребенка) по вопросам профориентации и получении услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения для обучающихся инвалидов и обучающихся с ОВЗ	Департамент образования города Севастополя, Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, образовательные организации города Севастополя	2017 - 2018 годы	численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО
3	Размещение на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций информации об условиях обучении инвалидов и лиц с ОВЗ	Департамент образования города Севастополя, образовательные организации города Севастополя	2017 - 2018 годы	численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО
4	Разработка и реализация адаптированных образовательных программ СПО	образовательные организации города Севастополя	2016 - 2018 годы	численность инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся по адаптированным образовательным программам СПО в профессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по программам СПО инвалидов и лиц с ОВЗ
5	Формирование локальной нормативной базы профессиональных образовательных организаций в части обеспечения условий допустимости для инвалидов и лиц с ОВЗ объектов и предоставления услуг в сфере СПО	Департамент образования города Севастополя, образовательные организации города Севастополя	2017 год	удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам СПО в общей численности профессиональных образовательных организаций
6	Создание условий для получения СПО инвалидами и лицами с ОВЗ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий	Департамент образования города Севастополя, образовательные организации города Севастополя	2017 - 2018 годы	удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам СПО в общей численности профессиональных образовательных организаций
7	Создание базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного среднего профессионального образования	Департамент образования города Севастополя, образовательные организации города Севастополя	2017 - 2018 годы	удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам СПО в общей численности профессиональных образовательных организаций
8	Осуществление подготовки и переподготовки и повышения квалификации педагогических работников по вопросам инклюзивного образования инвалидов и лиц с ОВЗ в системе СПО	Департамент образования города Севастополя, образовательные организации города Севастополя	2017 - 2018 годы	доля инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших освоение образовательных программ СПО относительно численности принятых на обучение инвалидов и лиц с ОВЗ
9	Создание методического объединения педагогических работников по вопросам инклюзивного СПО на базе ГБОУ ПО "Севастопольский профессиональный художественный колледж"	Департамент образования города Севастополя, ГБОУ ПО "Севастопольский профессиональный художественный колледж"	2018 год	численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО
	Содействие трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших среднее профессиональное образование
10	Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся инвалидов и лиц с ОВЗ	Департамент образования города Севастополя, образовательные организации города Севастополя	2016 - 2018 годы	доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ
11	Организация межведомственно по взаимодействия по трудоустройству инвалидов, получивших СПО	Департамент образования города Севастополя, Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, образовательные организации города Севастополя	2016 - 2018 годы	численность трудоустроенных выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ из числа завершивших обучение по образовательным программам СПО

5. Показатели обеспечения доступности среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

	N	Показатель	Единица измерения	2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
	1	2	3	4	5	6	7	8	9
	1	Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ОВЗ	процентов	22,2	77,7	77,7	77,7	77,7	Расширение возможностей для инвалидов и лиц с ОВЗ в получении профессионального образования по месту жительства
	2	Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам	человек	14	22	15	29	35	Увеличение количества инвалидов и лиц с ОВЗ, вовлеченных в систему СПО
	3	Удельный вес инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся по адаптированным образовательным программам СПО в профессиональных образовательных организациях, от общего числа, обучающихся по программам СПО инвалидов и лиц с ОВЗ	процентов	27	27	27	30	40	Обеспечение специальных условий получения образования инвалидами и лицами с ОВЗ
	4	Численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО	человек	7	8	6	17	7	Создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ОВЗ
	5	Доля инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по программам СПО в очной форме обучения	процентов	9	9	10	46	12	Создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ОВЗ
	6	Численность трудоустроенных выпускников инвалидов и выпускников с ОВЗ из числа завершивших обучение по образовательным программам СПО	человек	8	7	5	17	7	Социальная адаптация и профессиональная реабилитация инвалидов и лиц с ОВЗ в системе СПО
	7	Доля образовательных организаций, в которых обеспечены условия для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ОВЗ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, в общем количестве таких организаций	процентов			11,1	11,1	22,2	Создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ОВЗ