Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
2.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается ежемесячно по результатам работы за отчетный период и единовременно - по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также к праздничным датам.
2.2. Фонд для выплаты премий сотрудникам формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
2.3. Выплата ежемесячной премии производится за счет премиального фонда и сложившейся экономии по фонду оплаты труда.
2.4. Выплата единовременной премии производится за счет сложившейся экономии по фонду оплаты труда.
<< Статья 1. Общие положения |
Статья 3. >> Условия премирования |
|
Содержание Постановление Администрации г. Ялта Республики Крым от 28 июля 2015 г. N 1281-п "Об утверждении Положения о премировании... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.