Приложение. Порядок расходования в 2016 г. средств бюджета города Севастополя на выплату денежных премий победителям конкурсов "Лучший врач года", "Лучший средний медицинский работник", "Лучшая старшая медицинская сестра", а также врачам, попавшим в список 500 врачей "Рейтинг терапевтов России"

Порядок
расходования в 2016 году средств бюджета города Севастополя на выплату денежных премий победителям конкурсов "Лучший врач года", "Лучший средний медицинский работник", "Лучшая старшая медицинская сестра", а также врачам, попавшим в список 500 врачей "Рейтинг терапевтов России"
(утв. постановлением Правительства Севастополя от 3 ноября 2016 г. N 1040-ПП)

1. Настоящий Порядок расходования в 2016 году средств бюджета города Севастополя на выплату денежных премий победителям конкурсов "Лучший врач года", "Лучший средний медицинский работник", "Лучшая старшая медицинская сестра", а также врачам, попавшим в список 500 врачей "Рейтинг терапевтов России" (далее - Порядок), определяет механизм и условия расходования средств бюджета города Севастополя, направляемых на выплату денежных премий победителям конкурсов "Лучший врач года", "Лучший средний медицинский работник", "Лучшая старшая медицинская сестра", а также врачам, попавшим в список 500 врачей "Рейтинг терапевтов России" (далее - Конкурсы), работающим на территории города Севастополя, (далее - Мероприятия), в рамках Государственной программы "Развитие здравоохранения города Севастополя на 2015 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Севастополя от 25.05.2015 N 434-ПП (далее - Программа).

2. Средства бюджета города Севастополя, предусмотренные на финансирование Мероприятий в рамках Программы, расходуются на выплату денежных премий победителям конкурсов "Лучший врач года", "Лучший средний медицинский работник", "Лучшая старшая медицинская сестра", а также врачам, попавшим в список 500 врачей "Рейтинг терапевтов России".

3. Финансовое обеспечение Мероприятий на общую сумму 400,0 тыс. рублей распределяется следующим образом:

1) победителям в конкурсе "Лучший врач года" выплачивается денежная премия в размере 50,0 тыс. рублей по номинациям:

а) "Лучший врач больницы";

б) "Лучший врач детской больницы";

в) "Лучший врач поликлиники";

г) "Лучший врач детской поликлиники".

2) врачу, попавшему в список 500 врачей "Рейтинг терапевтов России", в размере 75,0 тыс. рублей;

3) победителю в конкурсе в номинации "Лучшая старшая медицинская сестра" в размере 25,0 тыс. рублей.

4) победителям в конкурсе "Лучший средний медицинский работник" выплачивается денежная премия в размере 25,0 тыс. рублей по номинациям:

а) "Лучшая медсестра больницы";

б) "Лучшая медсестра детской больницы";

в) "Лучшая медсестра поликлиники взрослой";

г) "Лучшая медсестра детской поликлиники".

4. Главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных в бюджете города Севастополя на Мероприятия в рамках Программы, является Департамент здравоохранения города Севастополя (далее - Департамент здравоохранения).

5. Финансирование Мероприятий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета города Севастополя в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Департаменту здравоохранения на 2016 год.

6. Департамент финансов города Севастополя осуществляет перечисление средств на лицевой счет главного распорядителя бюджетных средств, открытый в Управлении Федерального казначейства по г. Севастополю, согласно заявкам Департамента здравоохранения на выделение предельных объемов финансирования.

7. Департамент здравоохранения предоставляет субсидию на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания, подведомственным медицинским организациям в которых работают победители конкурсов, на Мероприятия путем заключения соответствующего соглашения.

8. Контроль за целевым расходованием средств бюджета города Севастополя осуществляется в соответствии с действующим бюджетным законодательством.