Приложение. Порядок подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Крым

Приложение
к приказуМинистерства экологии
и природных ресурсов
Республики Крым
от 19 февраля 2016 г. N 328

Порядок
подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Крым в Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Крым

1. Настоящий Порядок определяет правила подготовки годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Крым, проходящих государственную гражданскую службу в Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Крым (далее - годовой отчет, Министерство, гражданский служащий соответственно).

2. Данные, содержащиеся в годовых отчетах, учитываются при проведении очередной (внеочередной) аттестации, конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы или конкурса по формированию кадрового резерва на замещение должности гражданской службы в порядке должностного роста, поощрении гражданского служащего.

3. В годовом отчете должны отражаться направления деятельности гражданского служащего, должна быть указана информация об объеме и сложности исполненных поручений, подготовленных проектов правовых актов, документов и иных должностных обязанностей, выражающихся как в количественных показателях, так и в степени участия в данном направлении деятельности.

Годовой отчет может содержать описание проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложения по их решению, а также предложения по повышению эффективности выполняемых должностных обязанностей, деятельности Министерства и его структурных подразделений.

4. Отчетным периодом при подготовке гражданским служащим годового отчета является календарный год. Если гражданский служащий приступил к исполнению должностных обязанностей после 1 января, то в годовой отчет включается период со дня начала фактического исполнения им должностных обязанностей по 31 декабря этого же года.

5. Подготовка годового отчета осуществляется ежегодно не позднее 25 февраля года, следующего за отчетным. Сроки представления годовых отчетов устанавливаются Министром, о чем гражданские служащие информируются не менее чем за две недели.

6. Годовой отчет составляется по форме согласно Приложению к настоящему порядку и предоставляется гражданским служащим непосредственному руководителю для утверждения.

7. Годовые отчеты не представляются гражданскими служащими, которые не подлежат аттестации согласно ч. 3 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

8. В бланке годового отчета гражданский служащий самостоятельно указывает необходимую информацию о себе и заполняет разделы 1, 2, 3, 4.

При необходимости гражданский служащий может представить дополнение к годовому отчету.

9. Непосредственный руководитель гражданского служащего в течение трех рабочих дней дает мотивированную оценку профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и знакомит гражданского служащего с выводами, содержащимися в разделе 5 годового отчета под роспись.

10. Вышестоящий руководитель в разделе 7 бланка годового отчета делает отметку о согласии или несогласии с выводами о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

11. Подготовленные годовые отчеты гражданских служащих направляются непосредственным руководителем в кадровую службу Министерства, до 1 марта года, следующего за отчетным.

12. Годовые отчеты хранятся в кадровой службе Министерства в течение трех лет, а затем уничтожаются.

13. Копии годовых отчетов предоставляются гражданским служащим по их письменному заявлению.