Приложение. Положение о Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы капитального строительства Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к Приказу
от 5 апреля 2016 г. N 43

Положение
о Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Службы капитального строительства Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации Федеральных законов от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности федеральной государственной службы и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Законов Республики Крым от 29 мая 2014 г. N 7-ЗРК "О государственной гражданской службе Республики Крым" и от 22 июля 2014 г. N 36-ЗРК "О противодействии коррупции в Республике Крым", Указа Главы Республики Крым от 28 марта 2016 г. N 10-У "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы республики Крым, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного Указа Главы Республики Крым от 28 марта 2016 г. следует читать как "N 109-У"

2. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Службы капитального строительства Республики Крым (далее - гражданский и служащий и Служба соответственно) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Гражданские служащие обязаны, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приведет или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал уведомлений) по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению, в день поступления.

Регистрация уведомлений осуществляется отделом кадровой и организационной работы Управления правовой, кадровой и организационной работы Службы.

Отдел кадровой и организационной работы Службы обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

Журнал уведомлений хранится в Службе в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, листы журнала уведомлений нумеруются и скрепляются печатью Службы.

5. Отказ в принятии и регистрации уведомлений не допускается.

6. Подразделение Службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностное лицо Службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления уведомляет руководителя Службы о поступлении уведомления.

7. Уведомления предварительно рассматриваются подразделением Службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностным лицом Службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

8. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностное лицо подразделения Службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностное лицо Службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в различные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, должностное лицо подразделения Службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностное лицо Службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливает мотивированное заключение.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются руководителю Службы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в подразделение Службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностному лицу Службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В случае направления запросов, указанных пункте 10 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются руководителю Службы в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в подразделение Службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностному лицу Службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению руководителя Службы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.