Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Симферополя Республики Крым, муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым и соблюдения муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым требований к служебному поведению

Приложение
к постановлению
администрации города
от 4 февраля 2015 г. N 40

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Симферополя Республики Крым, муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым и соблюдения муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым требований к служебному поведению

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля, 11 июля 2016 г.

1. Настоящее положение регулирует правоотношения, возникающие в связи с проверкой достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Симферополя Республики Крым, муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым и соблюдения муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым требований к служебному поведению (далее - Положение). Положение также определяет порядок осуществления проверок:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - граждан), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (на отчетную дату);

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Симферополя Республики Крым от 11 февраля 2016 г. N 194 подпункт "б" изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Администрации города Симферополя Республики Крым, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (за отчетный период и за два года, предшествующих отчетному периоду);

в) соблюдения муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым ограничений и запретов, требований по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Симферополя Республики Крым от 11 февраля 2016 г. N 194 пункт 2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. "Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на должность, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденных решением 38-й сессии 1 созыва Симферопольского городского совета от 28.01.2016 N 594 "О внесении изменений в решение Симферопольского городского совета 1 созыва от 28.11.2014 N 88 "О предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" и претендующих на замещение должностей муниципальной службы, предусмотренных этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы Администрации города Симферополя Республики Крым.

4. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

5. Управление кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции Администрации города Симферополя Республики Крым по решению главы Администрации города Симферополя Республики Крым осуществляет проверку:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Симферополя Республики Крым от 11 февраля 2016 г. N 194 подпункт "а" изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются главой Администрации города Симферополя Республики Крым;

б) достоверности и полноты сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

в) соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) работниками подразделений кадровых служб государственных органов Республики Крым по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Республики Крым;

д) общероссийскими и общекрымскими средствами массовой информации.

7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки по решению главы Администрации города Симферополя Республики Крым может быть продлен до 90 дней.

9. Управление кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции Администрации города Симферополя Республики Крым осуществляет проверку:

а) самостоятельно;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Симферополя Республики Крым от 11 июля 2016 г. N 1568 подпункт "б" изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) Путем направления запроса подписанного главой администрации города Симферополя или лицом его замещающим в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно розыскной деятельности при наличии оснований и в соответствии с частью 3 статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144 ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

10. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 9 Положения, должностные лица управления кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции Администрации города Симферополя Республики Крым вправе:

а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Симферополя Республики Крым от 11 февраля 2016 г. N 194 подпункт "б" изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Симферополя Республики Крым от 11 июля 2016 г. N 1568 подпункт "г" изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) Направлять за подписью главы администрации города Симферополя или лица его замещающего запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Республики Крым, иные территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

11. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 10 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы);

з) другие необходимые сведения.

12. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Симферополя Республики Крым от 11 февраля 2016 г. N 194 пункт 13 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Подразделение (должностное лицо), уполномоченное на осуществление проверки обеспечивает:

а) уведомление муниципального служащего (в письменной форме) о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины в срок, согласованный с муниципальным служащим;

в) ознакомление муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

В случае невозможности уведомления гражданина или муниципального служащего о начале проверки подразделением или должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки, составляется акт, приобщаемый к материалам проверки.

В срок уведомления муниципального служащего о начале проверки не включается время нахождения муниципального служащего в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности.

14. Муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме:

- в ходе проверки;

- по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 13 настоящего Положения;

- по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 13 настоящего Положения.

15. Пояснения, указанные в пункте 14 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

16. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен по решению главы администрации города Симферополя до 90 дней.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

17. Руководитель управления кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции Администрации города Симферополя Республики Крым представляет главе администрации города Симферополя информацию о результатах проверки. При этом, информация о результатах проверки должна содержать сведения, в отношении кого она проводилась, основания проведения проверки, предмет проверки, перечень государственных органов и организаций, в которые направлялись запросы, а также одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов.

18. По окончании проверки, но не позднее семи рабочих дней управление кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции обязано ознакомить лицо, в отношении которого проводилась проверка, с ее результатами.

19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы Администрации города Симферополя Республики Крым представляются с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительному или налоговому органу, постоянно действующему руководящему органу политической партии, зарегистрированному в соответствии с законом, иному общероссийскому общественному объединению, которое не является политической партией и Общественной палате Республики Крым, предоставивших информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Симферополя Республики Крым от 11 июля 2016 г. N 1568 в пункт 21 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

21. Глава администрации города Симферополя, рассмотрев доклад, а также информацию о результатах проверки и соответствующие предложения, указанные в подпунктах "а" - "г" пункта 17 настоящего Положения, в трехдневный срок принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

22. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в управления кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции Администрации города Симферополя Республики Крым, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559, по окончании календарного года приобщаются к личным делам муниципальных служащих Администрации города Симферополя Республики Крым. Копии указанных справок хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.

23. Материалы проверки хранятся в кадровой службе администрации в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Руководитель аппарата администрации города Симферополя

Г.В. Александрова

Начальник управления кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции администрации города

Н.В. Ринг