Приложение N 8. Блок-схема последовательности действий по предоставлению муниципальной услуги (далее МУ)

Приложение N 8
к административному регламентупредоставления муниципальной услуги
"Уведомительная регистрация трудового договора,
между работодателем - физическим лицом,
не являющимся индивидуальным предпринимателем,
с работником в муниципальном образовании
городской округ Ялта Республики Крым и
предоставляемой отделом по вопросам труда
департамента экономического развития администрации
города Ялты Республики Крым"

Блок-схема
последовательности действий по предоставлению муниципальной услуги (далее МУ)

         /----------------------------------------------------------\

         |                   Обращение заявителя                    |

         \----------------------------------------------------------/

                     |                                    |

    /------------------------------\            /---------------\

    |   Предоставляет необходимые   |            |За консультацией|

    |           документы           |            |                |

    \-------------------------------/            \----------------/

                     |                             |            |

   /------------------------------------\   /-----------\ /-------------\

   |Регистрация заявления и  согласия  на|   |Устная форма| |  Письменная  |

   |обработку     персональных     данных|   | обращения  | |    форма     |

   |работодателя и работника             |   |            | |  обращения   |

   \-------------------------------------/   \------------/ \--------------/

                     |                             |                |

   /------------------------------------\  /--------------------------------\

   |      Работник, предоставляющий      |  |     Работник предоставляющий     |

   |        муниципальную услугу:        |  |    муниципальную услугу дает     |

   |-------------------------------------/  |     консультацию о правилах      |

   |                                        |        предоставления МУ         |

   |      /------------------------------\  \----------------------------------/

   |      |Проверяет         соответствие|          |                |

   |      |предоставленных     документов|  /---------------\  /-------------\

   |-----|требованиям,      изложенным в|  |Незамедлительно |  |Не позднее 15 |

   |      |подразделах  2.6.1.  и  2.6.3.|  |                |  |дней с момента|

   |      |настоящего   Административного|  |                |  | регистрации  |

   |      |регламента                    |  |                |  |  обращения   |

   |      |------------------------------|  \----------------/  \--------------/

   |-----|Принимает            решение о|

   |      |предоставлении или отказе МУ  |

   \-------------------------------------/

                         |      /-------------------------\

   /------------------------------------\  /-------------------------\

   |  Направление трудового договора в   |  |Отказ в предоставлении МУ |

   |     отдел по вопросам труда на      |  |                          |

   |     уведомительную регистрацию      |  |                          |

   \-------------------------------------/  \--------------------------/

                         |                                      |

/---------------------------------------------\     /------------------------\

|Регистрация     трудового           договора в|     |Уведомление заявителю об |

|соответствующем журнале. Проставление штампа о|     | отказе в предоставлении |

|проведении уведомительной регистрации.        |     |МУ с указанием основания |

|                                              |     | отказа и информацией о  |

|                                              |     | правилах предоставления |

|                                              |     |           МУ            |

\----------------------------------------------/     \-------------------------/

                         |                                       |

   /------------------------------------------\  /---------------------------\

   |Проверка содержания трудового  договора,  с|  |   Обжалование принятого    |

   |целью   выявления    условий,    ухудшающих|  |     решения заявителем     |

   |положение    работников.        Сообщение в|  \----------------------------/

   |письменной  форме  о  выявленных  условиях,|        |                |

   |ухудшающих   положение       работников, по|  /-----------\  /-----------\

   |средствам факсимильной связи, по почте  или|  | В судебном |  |     Во     |

   |нарочно (по прибытии получателя МУ)        |  |  порядке   |  |внесудебном |

   |                                           |  |            |  |  порядке   |

   \-------------------------------------------/  \------------/  \------------/

                         |                 |

 /------------------------------\  /-----------------------------------\

 | Сторонам, подписавшим договор |  |в Инспекцию по труду Республики Крым|

 \-------------------------------/  \------------------------------------/