Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к распоряжению
Администрации города Симферополя
Республики Крым
от 20 марта 2015 г. N 94-р
Типовая форма | |||||
|
|
|
|||
|
|
Утверждено |
|||
|
|
распоряжением Администрации |
|||
|
|
города Симферополя |
|||
|
|
Республики Крым |
|||
|
|
от |
|
N |
|
|
|
|
|||
Положение | |||||
| |||||
(указывается наименование структурного подразделения) | |||||
Администрации города Симферополя Республики Крым | |||||
|
|
|
1. Общие положения | ||
|
|
|
1.1. (Наименование структурного подразделения) (далее - Управление, Отдел, Сектор в составе департамента, управления) является структурным подразделением (наименование отраслевого (функционального органа, структурного подразделения администрации города). 1.2. (Наименование структурного подразделения) возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Симферополя по представлению (наименование должности). 1.3. Структура (наименование структурного подразделения) состоит из (наименование отделов, секторов). 1.4. В своей деятельности (наименование структурного подразделения) руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Республики Крым, Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, нормативными правовыми актами Симферопольского городского совета Республики Крым и настоящим Положением. 1.5. (Наименование структурного подразделения) имеет штампы, печати установленного образца (пункт указывается при наличии печатей и штампов, они должны быть перечислены, указано их количество и место хранения). 1.6. Положение пересматривается при изменении структурного подразделения, внедрении новых форм и методов организации труда, новой технологии обработки и подготовки документов, изменении действующего законодательства, в иных случаях, требующих пересмотра Положения. |
2. Основные задачи | ||||
|
|
|
||
Основными задачами (наименование структурного подразделения) являются | ||||
2.1. |
|
|||
|
|
|||
2.2. |
|
|||
|
|
3. Функции | ||||
|
|
|
||
В соответствии с возложенными задачами (наименование структурного подразделения) осуществляет следующие функции: | ||||
3.1. |
|
|||
|
|
|||
3.2. |
|
|||
|
|
4. Права и ответственность | ||
|
|
|
(Наименование структурного подразделения) имеет право: 4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений администрации города, органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления города Симферополя Республики Крым, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности. 4.2. Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации города, муниципальных учреждений города к подготовке документов по выполнению поручений главы администрации города, заместителей главы администрации города. 4.3. Формировать в случае служебной необходимости рабочие группы с привлечением в них специалистов других структурных подразделений администрации города и организаций города, для решения вопросов, находящихся в компетенции (наименование структурного подразделения). 4.4. Представлять интересы администрации города в организациях в пределах компетенции и полномочий (наименование структурного подразделения). 4.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию (наименование структурного подразделения). 4.6. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами администрации города для выполнения возложенных задач и функций. 4.7. Вносить предложения о совершенствовании деятельности (наименование структурного подразделения), администрации города. 4.8. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на (наименование структурного подразделения) задач и функций несет (наименование должности руководителя структурного подразделения). 4.9. Ответственность работников (наименование структурного подразделения) устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями. |
5. Руководство | ||||||||||
|
|
|
||||||||
5.1. (Наименование структурного подразделения) возлагает (наименование должности руководителя структурного подразделения), который является муниципальным служащим. 5.2. Квалификационные требования (наименование должности руководителя структурного подразделения): по уровню образования: - для главной, ведущей групп должностей: высшее профессиональное образование (специальность указывается по профилю, либо направление подготовки) соответствующему направлению деятельности структурного подразделения, позволяющее исполнять должностные обязанности по конкретной должности; стаж муниципальной службы: - для главных должностей - стаж муниципальной службы (государственной службы) на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; - для ведущих должностей - стаж муниципальной службы (государственной службы) на старших или младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания и навыки: знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Крым, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации города Симферополя Республики Крым, основ организации прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка работы со служебной информацией; возможности использования современных информационных технологий в работе структурного подразделения; норм делового общения, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, (перечисляются иные знания, соответствующие специфике замещаемой должности); навыки: обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; оперативного принятия и реализации управленческих решений; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; организации работы по взаимодействию с муниципальными учреждениями и предприятиями города; стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования оргтехникой и программными продуктами (перечисляются иные навыки, соответствующие специфике замещаемой должности). 5.3. (Наименование должности руководителя) в своей деятельности непосредственно подчиняется (указывается наименование должности руководителя структурного подразделения администрации города). | ||||||||||
5.4. На период временного отсутствия (наименование должности руководителя) его | ||||||||||
обязанности возлагаются на |
|
(указывается наименование |
||||||||
должности работника структурного подразделения). | ||||||||||
5.5. На (наименование должности руководителя структурного подразделения) возлагаются (перечисляются обязанности): | ||||||||||
5.5.1. |
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
5.5.2. |
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
Для руководителя структурного подразделения (дальнейшая нумерация пунктов соответствующая) 5.5.n. Обеспечение выполнения возложенных на (наименование структурного подразделения) задач и функций. 5.5.n. Распределение обязанностей между работниками в пределах их должностных обязанностей. 5.5.n. Представление интересов (наименование структурного подразделения) в отношениях с другими структурными подразделениями администрации города, органами местного самоуправления города Симферополя Республики Крым по вопросам компетенции (наименование структурного подразделения). 5.5.n. Разработка положения о (наименование структурного подразделения), должностных инструкций работников и других документов по вопросам, входящим в компетенцию. 5.5.n. Осуществление контроля за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками (наименование структурного подразделения). 5.5.n. Обеспечение соблюдения работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. 5.5.n. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими (наименование структурного подразделения) общих требований, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством. 5.6. (Наименование должности руководителя структурного подразделения) имеет право (перечисление закрепляемых прав): | ||||||||||
5.6.1. |
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
5.6.2. |
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|
|||||||||
(дальнейшая нумерация пунктов соответствующая) | ||||||||||
|
|
|
||||||||
5.6.n. Вносить предложения о приеме (согласовании) на должности работников (наименование структурного подразделения). 5.6.n. Вносить предложения о поощрении, применении дисциплинарных взысканий к работникам (наименование структурного подразделения) в установленном порядке. 5.6.n. Издавать приказы в пределах своей компетенции, визировать документы. 5.7. (Наименование должности руководителя структурного подразделения) несет ответственность за: - ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей; - осуществление (наименование структурного подразделения) функций с учетом предоставленных ему прав; - соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - организацию работы, соблюдения работниками (наименование структурного подразделения) правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, техники безопасности, правил противопожарной безопасности и охраны труда; - составление документации в структурном подразделении, ее соответствие нормативным требованиям; - разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а так же сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; - соблюдение ограничений и запретов, выполнение обязанностей, установленным действующим законодательством о муниципальной службе; - соблюдение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города. | ||||||||||
|
|
|
||||||||
(Наименование должности |
|
|
|
|
||||||
руководителя структурного |
|
|
|
|
||||||
подразделения) |
|
/ / |
|
/ |
||||||
|
|
|
|
|
||||||
Согласовано |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
||||||
(Курирующий) заместитель главы |
|
|
|
|
||||||
администрации города Симферополя |
|
|
|
|
||||||
или руководитель аппарата администрации |
|
|
|
|
||||||
города Симферополя) |
|
/ / |
|
/ |
||||||
|
|
|
|
|
||||||
Начальник правового департамента |
|
|
|
|
||||||
администрации города |
|
/ / |
|
/ |
||||||
|
|
|
|
|
||||||
Начальник управления кадровой работы, |
|
|
|
|
||||||
муниципальной службы и |
|
|
|
|
||||||
противодействия коррупции |
|
|
|
|
||||||
администрации города |
|
/ / |
|
/ |
Руководитель аппарата |
Г.В. Александрова |
Начальник управления |
Н.В. Ринг |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.