2. Основные требования, предъявляемые к содержанию Положения о структурном подразделении

2. Основные требования, предъявляемые к содержанию Положения о структурном подразделении

2.1. Текст положения подразделяется на разделы, пункты и подпункты. Заголовки разделов пишутся с заглавной буквы. Точка в конце заголовков разделов не проставляется. Разделы и пункты нумеруются арабскими цифрами с точкой.

2.2. Проект должен быть написан грамотно, юридически четким языком, не допускающим различных толкований, без противоречивых формулировок, с употреблением общепринятых сокращений. В Положении используется форма изложения текста от третьего лица единственного или множественного числа ("управление осуществляет...", "в состав управления входят...").

2.3. Структура Положения о подразделении включает в себя следующие разделы:

1. Общие положения.

2. Основные задачи.

3. Функции.

4. Права и ответственность.

5. Руководство.

2.4. Раздел "Общие положения" содержит:

- полное наименование и непосредственную административную подчиненность подразделения в соответствии с организационной структурой администрации города, в состав которого оно входит;

- наименование должности руководителя структурного подразделения, который возглавляет структурное подразделение;

- порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителя подразделения;

- порядок утверждения структуры и штатной численности структурного подразделения;

- перечень нормативных правовых актов, которыми руководствуется структурное подразделение в своей деятельности.

2.5. Раздел "Основные задачи" содержит формулировку основных задач подразделения, направленных на достижение общих целей, стоящих перед администрацией города. Задачи должны быть сформулированы без детализации, в количестве от трех до пяти.

2.6. Раздел "Функции" содержит основные функции структурного подразделения, при помощи которых решаются задачи, поставленные перед подразделением.

Функции должны быть сформулированы таким образом, чтобы была возможность оценить результаты деятельности структурного подразделения. Функции излагаются в порядке значимости.

2.7. В разделе "Права и ответственность" устанавливается:

- компетенция структурного подразделения и закрепляются права, необходимые для выполнения соответствующих функций, определяется мера ответственности за их выполнение;

- ответственность руководителя за своевременное и соответствующее установленным требованиям выполнение закрепленных за подразделением работ, рациональную организацию труда работников;

- делегирование полномочий на право принятия решений должностным лицам нижестоящего уровня - при необходимости.

Вопрос об ответственности решается на основе принципа единоначалия, в соответствии с которым эта ответственность возлагается на одно лицо.

2.8. В разделе "Руководство" регламентируется деятельность руководителя структурного подразделения. В содержании раздела указывается:

- наименование должности в соответствии со штатным расписанием;

- квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности в соответствии с законом Республики Крым N 76-ЗРК от 16.09.2014 "О муниципальной службе в Республике Крым", Положением о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым, утвержденным решением 6 сессии Симферопольского городского совета 1 созыва от 28.11.2014 N 83;

- порядок замещения руководителя подразделения во время его отсутствия, кто замещает данное должностное лицо;

- обязанности, права и ответственность.