Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон г. Севастополя от 5 декабря 2016 г. N 298-ЗС "О внесении изменений в Закон города Севастополя от 3 июня 2014 года N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя" (с изменениями и дополнениями)
Закон г. Севастополя
от 5 декабря 2016 г. N 298-ЗС
"О внесении изменений в Закон города Севастополя от 3 июня 2014 года N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя"
Принят Законодательным Собранием города Севастополя 24 ноября 2016 года
|
Временно исполняющий обязанности |
Д.В. Овсянников |
Севастополь,
5 декабря 2016 года
N 298-ЗС
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В новой редакции изложены положения, определяющие квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы. Так, представителю нанимателя помимо требований к уровню профессионального образования соискателя должности, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые он должен продемонстрировать, разрешено устанавливать также требования к специальности, направлению подготовки.
Для соискателей должностей категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (оговариваются случаи, когда это требование не применяется).
С 1 января 2017 года до 65 лет повышается предельный возраст пребывания на гражданской службе (в настоящее время - 60 лет). По достижении этого возраста срок службы может быть продлен только занимающему должность категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность (продлевается по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица).
Закреплена минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, который чиновнику следует использовать в служебном году, за который он предоставляется, - 28 календарных дней. Хотя бы одна из его частей должна составлять не менее 14 календарных дней. Прописаны правила переноса части неиспользованного отпуска (в случае если предоставление такового по общим правилам может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций госоргана или на осуществлении чиновником полномочий).
Внесены другие изменения, существенная часть из которых носит технический характер.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, имеющих иной порядок вступления в силу.
Закон г. Севастополя от 5 декабря 2016 г. N 298-ЗС "О внесении изменений в Закон города Севастополя от 3 июня 2014 года N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта "б" пункта 9 статьи 1 настоящего Закона
Подпункт "б" пункта 9 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2017 г.
Текст Закона опубликован на официальном сайте Законодательного Собрания Севастополя (http://sevzakon.ru/) 5 декабря 2016 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 6 декабря 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон г. Севастополя от 17 февраля 2021 г. N 632-ЗС
Изменения вступают в силу с 28 февраля 2021 г.