Приложение N 1. Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией, педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым

Приложение N 1
к постановлениюадминистрации города Ялты
Республики Крым
от 29 декабря 2016 г. N 5573-п

Порядок
возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией, педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым

1. Настоящий Порядок определяет размер, условия и механизм возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией, педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым, как меры дополнительной социальной поддержки педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым, финансируемых за счет средств бюджета Республики Крым (далее - Порядок, работники, организации, социальная поддержка). Размер социальной поддержки составляет 750,00 руб. в месяц.

Под педагогическим работником понимается - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности, проживающее в сельской местности и работающее в муниципальной образовательной организации, расположенной в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым.

2. Социальная поддержка осуществляется на основании заявления работника, подаваемого в организацию по месту работы, с приложением копий следующих документов:

трудового договора или трудовой книжки;

документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иного документа, подтверждающего место жительства.

3. При проживании в одном жилом помещении семьи, состоящей из более чем одного работника, социальная поддержка предоставляется каждому работнику.

4. Социальная поддержка предоставляется работнику на оплату:

жилого помещения;

отопления (теплоснабжения);

освещения (электроснабжения).

5. При изменении данных, влияющих на осуществление социальной поддержки, работник организации обязан уведомить организацию в течение трёх рабочих дней о таких изменениях со дня изменения этих данных.

6. В организации создается комиссия по рассмотрению заявлений о назначении социальной поддержки. В течение пяти рабочих дней со дня получения заявления работника работодатель на основании протокола комиссии принимает решение о назначении социальной поддержки либо отказе в её назначении.

В случае принятия решения о назначении социальной поддержки, организация издает приказ о назначении социальной поддержки с утвержденным списком лиц указанных в пункте 1 (приложение N 1 к Порядку).

В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной поддержки, организация в течение срока, установленного настоящим пунктом, направляет работнику письменное уведомление с указанием причин отказа.

7. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении социальной поддержки являются:

работник не относится к категориям лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка;

непредставление или представление документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, не в полном объеме;

представление заведомо недостоверных сведений.

8. Организация не позднее 10 числа ежемесячно, передает в Управление образования администрации города Ялты Республики Крым (далее - Управление) приказ "О назначении социальной поддержки".

9. Социальная поддержка назначается работнику после принятия соответствующего решения, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка, и выплачивается работнику пропорционально дням, в течение которых работник состоял в трудовых отношениях с организацией.

Социальная поддержка выплачивается работнику в срок, указанный в соглашении между администрацией города Ялты Республики Крым и Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым - ежемесячно до 30 числа.

10. Финансовое обеспечение расходов осуществляется за счет предоставляемой субвенции из бюджета Республики Крым бюджету муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, утвержденной законом Республики Крым о бюджете на соответствующий финансовый год (далее - субвенция).

11. Главным распорядителем бюджетных средств по предоставлению субвенции является орган администрации города Ялты Республики Крым - Управление.

12. Выплату Социальной поддержки осуществляет МКУ "ЦФ и МТСДОУ" на основании приказа Управления.

13. Муниципальные образовательные организации муниципального образования городской Округ Ялта Республики Крым:

1.3.1. Обеспечивают расходование субвенции на цели, указанные в пункте 4 настоящего Порядка;

1.3.2. Осуществляют контроль и несут ответственность за несоблюдение настоящего Порядка и достоверность представляемых в Управление сведений в соответствии с действующим законодательством.

14. Управление ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом направляет в Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым отчет в электронном виде отчет об использовании субвенции.

15. Не использованные по состоянию на 01 января очередного финансового года остатки средств субвенции подлежат возврату в бюджет Республики Крым.

16. Контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Начальник Управления образования администрации города Ялты

Р.В. Кутковский