Приложение N 1. Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией, педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в муниципальных казённых образовательных учреждениях дополнительного образования, входящих в сферу Управления культуры администрации города Ялты Республики Крым, расположенных в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым

Приложение N 1
к постановлениюадминистрации города Ялты
Республики Крым
от 30 декабря 2016 г. N 5604-п

Порядок
возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией, педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в муниципальных казённых образовательных учреждениях дополнительного образования, входящих в сферу Управления культуры администрации города Ялты Республики Крым, расположенных в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября 2017 г.

1. Настоящий Порядок определяет размер, условия и механизм возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией, педагогическим работникам, проживающим в сельской местности Республики Крым и работающим в муниципальных казённых образовательных учреждениях дополнительного образования муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым, входящих в сферу Управления культуры администрации города Ялты Республики Крым, расположенных в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым, как меры дополнительной социальной поддержки педагогическим работникам, проживающим в сельской местности Республики Крым и работающим в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования, входящих в сферу Управления культуры администрации города Ялты Республики Крым, расположенных в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым, финансируемых за счет средств бюджета Республики Крым (далее - Порядок, учреждения, социальная поддержка).

Размер социальной поддержки составляет 750,00 рублей в месяц.

Получателями социальной поддержки являются педагогические работники, руководители и заместители руководителей учреждений, руководители структурных подразделений учреждений и их заместители, проживающие в сельской местности на территории Республики Крым и работающие в муниципальных казённых образовательных учреждениях дополнительного образования, расположенных в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым (за исключением педагогических работников, руководителей и их заместителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей федеральных образовательных организаций) (далее - работник).

К сельской местности относятся виды населенных пунктов, определённых ст. 5 Закона Республики Крым от 06.06.2014 N 18-ЗРК "Об административно-территориальном устройстве Республики Крым".

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 16 ноября 2017 г. - Постановление Администрации г. Ялта Республики Крым от 15 ноября 2017 г. N 3890-п

См. предыдущую редакцию

2. Социальная поддержка осуществляется на основании заявления работника, подаваемого в учреждение по основному месту работы, с приложением копий следующих документов:

- трудового договора или трудовой книжки;

- документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иного документа, подтверждающего место жительства;

- СНИЛС.

3. При проживании в одном жилом помещении семьи, состоящей из более чем одного работника учреждения, социальная поддержка на оплату жилых помещений, отопления и освещения предоставляется каждому работнику.

4. Социальная поддержка предоставляется работнику на оплату:

1) жилого помещения;

2) отопления (теплоснабжения);

3) освещения (электроснабжения).

5. При изменении данных, влияющих на осуществление социальной поддержки, работник учреждения обязан уведомить учреждение в течение трех рабочих дней о таких изменениях со дня изменения таких данных.

6. Учреждение в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления работника Принимает решение о назначении социальной поддержки либо отказе в ее назначении. Руководитель учреждения издаёт соответствующий приказ.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной поддержки учреждение в течение срока, установленного настоящим пунктом, направляет работнику письменное уведомление с указанием причин отказа.

7. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении социальной поддержки являются:

- работник не относится к категориям лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка;

- непредставление или представление документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, не в полном объеме;

- представление заведомо недостоверных сведений.

8. Социальная поддержка назначается работнику после принятия соответствующего решения, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка, и выплачивается работнику пропорционально Дням, в течение которых работник состоял в трудовых отношениях с учреждением, в сроки, указанные в соглашении между Министерством культуры Республики Крым и муниципальным образованием городской округ Ялта Республики Крым (далее - соглашение, Министерство культуры, муниципальное образование).

9. Финансовое обеспечение расходов осуществляется за счет предоставляемой субвенции из бюджета Республики Крым бюджету муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, утвержденной законом Республики Крым о бюджете на соответствующий финансовый год.

10. Субвенция на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, отражается в доходах и расходах бюджета муниципального образования в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации.

Главным администратором доходов и главным распорядителем средств субвенции на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещении, их отопления и обеспечения электроэнергией, педагогическим работникам, проживающим в сельской местности Республики Крым и работающим в муниципальных казённых образовательных учреждениях дополнительного образования муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым, входящих в сферу Управления культуры администрации города Ялты Республики Крым, расположенных в сельской местности муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым, является Управление культуры администрации города Ялты Республики Крым (далее - субвенция, Управление культуры).

Получателями средств субвенции являются муниципальные казённые образовательные учреждения дополнительного образования муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым (далее - получатели бюджетных средств):

- "Ялтинская художественная школа им. Ф.А. Васильева";

- "Алупкинская детская школа искусств";

- "Гурзуфская детская школа искусств им. Николая и Милии Полуденных";

- "Массандровская детская школа искусств".

11. После получения средств субвенции в порядке и сроки, указанные в соглашении между Министерством культуры и муниципальным образованием, данная субвенция перечисляется на лицевой счет главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств. Управление культуры перечисляет средства с лицевого счета главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств на лицевые счета получателей бюджетных средств, открытые на их имя в структурных подразделениях Территориального органа Управления Федерального казначейства по Республике Крым.

12. Получатели бюджетных средств:

- осуществляют расходование субвенции на цели, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, путём перечисления социальной поддержки на карточные (зарплатные) счета работников, открытые в кредитных учреждениях, а при их отсутствии через кассу получателей бюджетных средств;

- составляют и предоставляют отчет о расходовании полученной субвенции по форме и в сроки, установленные Управлением культуры;

- несут ответственность за несоблюдение настоящего Порядка и достоверность представляемых в Управление культуры сведений в соответствии с действующим законодательством.

13. Управление культуры:

- составляет и предоставляет обобщённый отчет о расходовании полученной субвенции по форме и в сроки, установленные в соглашении;

- осуществляет контроль за соблюдением настоящего Порядка получателями бюджетных средств.

14. Не использованные по состоянию на 1 января очередного финансового года остатки средств субвенции подлежат возврату в бюджет Республики Крым.

15. Контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Начальник Управления культуры администрации города Ялты

Л.А. Ковальчук