Приложение N 1. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства юстиции Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 1
к приказу Министерства
юстиции Республики Крым
от 30 мая 2016 г. N 37

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Министерства юстиции Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства юстиции Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные гражданские служащие Министерства юстиции Республики Крым в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым о противодействии коррупции обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее именуется - уведомление) по рекомендуемому образцу (приложение N 1), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.

4. Государственные гражданские служащие Министерства юстиции Республики Крым направляют уведомление Министру, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. Уведомления государственных гражданских служащих, по решению Министра юстиции Республик Крым, могут быть переданы для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым Министерства юстиции Республики Крым и урегулированию конфликта интересов.

6. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, направляются для предварительного рассмотрения в отдел кадровой работы и государственной гражданской службы Министерства юстиции Республики Крым (далее именуется - отдел кадровой работы).

7. Уведомление подлежит регистрации отделом кадровой работы в журнале регистрации уведомлений в день поступления уведомления (приложение N 2 к настоящему Порядку).

8. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела кадровой работы, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеют право получать в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Крым порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Крым порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Крым, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка в отдел кадровой работы, лицами ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение на каждое из уведомлений.

10. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня их поступления в отдел кадровой работы представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым Министерства юстиции Республики Крым и урегулированию конфликта интересов.

11. В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым Министерства юстиции Республики Крым и урегулированию конфликта интересов в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой работы. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

12. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым Министерства юстиции Республики Крым и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.

13. Министром юстиции Республики Крым по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 13 настоящего Порядка, Министр юстиции Республики Крым принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.