Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к приказуМинистерства
жилищно-коммунального хозяйства
Республики Крым
от 18 августа 2016 г. N 209-А

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Министр жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым (далее - должности государственной службы), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1. Лица, замещающие должности государственной службы, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

2. Указанные в пункте 1 настоящего Положения лица, направляют лицу, ответственному за профилактику коррупции и иных правонарушений в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым, уведомление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве направляет в отдел кадровой, мобилизационной работы и государственной гражданской службы Министерства уведомление по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Уведомления лиц, указанных в пунктах 3, 4 настоящего Положения, регистрируются в отделе кадровой, мобилизационной работы и государственной гражданской службы Министерства в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал уведомлений), по форме, согласно приложению 3 к настоящему Положению. Журнал уведомлений хранится в отделе кадровой, мобилизационной работы и государственной гражданской службы Министерства в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, листы журнала уведомлений нумеруются и скрепляются печатью Министерства.

3. Лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, отдел кадровой, мобилизационной работы и государственной гражданской службы в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления уведомляют Министра, либо лицо его замещающее о поступлении уведомления.

4. Уведомления лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, предварительно рассматриваются лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

5. При подготовке мотивированного заключения по результатам предварительного рассмотрения уведомлений лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве имеет право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, готовить за подписью Министра и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Министерства. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. Предварительное рассмотрение уведомления лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве осуществляет отделом кадровой, мобилизационной работы и государственной гражданской службы Министерства, который готовит мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления.

7. При подготовке мотивированного заключения по результатам предварительного рассмотрения уведомления лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, должностные лица отдела кадровой, мобилизационной работы и государственной гражданской службы имеют право проводить с ним собеседование, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются Министру. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются Министру в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. Предварительное рассмотрение уведомления лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Министерстве осуществляет отделом кадровой, мобилизационной работы и государственной гражданской службы Министерства, который готовит мотивированное заключение по результатам рассмотрения уведомления.

9. При подготовке мотивированного заключения по результатам предварительного рассмотрения уведомления лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, должностные лица отдела кадровой, мобилизационной работы и государственной гражданской службы имеют право проводить с ним собеседование, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются Министру. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются Министру в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. Уведомление лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, а также заключение и другие материалы, указанные в пункте 10 настоящего положения рассматриваются лично Министром (либо лицом его замещающем).

12. Министром (либо лицом его замещающим) по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и республики Крым Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры;

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 12 настоящего Положения, Министр применяет к лицу, замещающему#