Приложение N 2. Положение о Комиссии по формированию Молодежного кадрового резерва города Севастополя

Приложение N 2

Утверждено
Указом Губернатора
города Севастополя
от 24.03.2017 N 12-УГ

Положение
о Комиссии по формированию Молодежного кадрового резерва города Севастополя

1. Комиссия по формированию Молодежного кадрового резерва города Севастополя (далее - Комиссия) создается в целях формирования и эффективного использования Молодежного кадрового резерва города Севастополя (далее - Молодежный кадровый резерв).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством города Севастополя и настоящим Положением.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Председателем Комиссии является заместитель

Губернатора - Председателя Правительства, на которого возложены обязанности по координации кадровой работы, заместителем председателя конкурсной комиссии - директор Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.

Секретарем назначается государственный гражданский служащий Управления по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.

4. В состав Комиссии входят: заместители Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, руководители исполнительных органов государственной власти города Севастополя, а также по согласованию представители общественных организаций сферы молодежной политики города Севастополя, научных и образовательных организаций, других организаций.

5. Комиссия осуществляет следующие функции:

- организует двухэтапный конкурс на включение в Молодежный кадровый резерв города Севастополя;

- рассматривает документы кандидатов в Молодежный кадровый резерв и определяет лиц, допускаемых ко второму этапу Конкурса на включение в Молодежный кадровый резерв;

- определяет форму проведения и оценивает профессиональные, деловые, личностные качества кандидатов по итогам второго этапа Конкурса;

- принимает решения о включении, либо об отказе на включение кандидатов в Молодежный кадровый резерв;

- координирует и контролирует процесс профессиональной подготовки резервистов;

- выносит заключение об успешном (неудовлетворительном) завершении профессиональной подготовки;

- осуществляет иные функции, связанные с деятельностью Комиссии.

6. В целях осуществления функций, закрепленных в настоящем Положении, Комиссия имеет право:

- готовить от имени Губернатора города Севастополя запросы и обращения в органы государственной власти города Севастополя, органы местного самоуправления в городе Севастополе, а также иные органы и организации по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

- организовывать и проводить в установленном порядке заседания, совещания и рабочие встречи по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

- запрашивать у кандидатов на включение в Молодежный кадровый резерв документы, подтверждающие сведения, содержащиеся в представленных ими на конкурс на включение в Молодежный кадровый резерв