Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым

Приложение
к решению 68-й сессии
Симферопольского
городского совета
от 01.06.2017 N 1213

Порядок
увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым (далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок определяет основания и порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальную должность).

Порядок удаления Главы муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым в отставку в связи с утратой доверия осуществляется в соответствии со статьей 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

2. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.03.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а именно:

1) непринятия лицом, замещающим муниципальную должность мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставление лицом, замещающим муниципальную должность сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица, замещающего муниципальную должность на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществление лицом, замещающим муниципальную должность предпринимательской деятельности;

5) вхождение лица, замещающего муниципальную должность в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

4. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

5. Несоблюдение лицом, замещающим муниципальную должность запрета, установленного Федеральным законом от 24.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" влечет увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия в соответствии с федеральными конституционными законами и федеральными законами, определяющими правовой статус соответствующего лица.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Федерального закона N 79-ФЗ следует читать как "7 мая 2013 г."

6. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия осуществляется на основании представленных материалов о результатах проведенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации проверки достоверности и полноты сведений, представленных данным лицом, и (или) соблюдения им ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Республики Крым.

Основаниями для проведения указанной проверки является достаточная информация, предоставленная в письменном виде, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, указанных в пунктах 3 - 5 настоящего Порядка:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

г) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Республики Крым, Общественным советом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым;

д) общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации.

При проведении проверки, указанной в абзаце первом настоящего пункта устанавливаются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.

7. В случае если по результатам проведенной проверки фактов нарушения законодательства о противодействии коррупции, перечисленных в пунктах 3 - 5 настоящего Порядка не установлено, то материалы проверки не выносятся на рассмотрение Симферопольского городского совета Республики Крым (далее - Симферопольский городской совет).

8. При рассмотрении и принятии Симферопольским городским советом решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

1) получение данным лицом уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания Симферопольского городского совета, а также ознакомление с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения и с проектом решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия;

2) представление лицу, замещающему муниципальную должность возможности дать депутатам Симферопольского городского совета объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (освобождении от должности) в связи с утратой доверия.

9. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с решением Симферопольского городского совета об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, оно вправе в письменном виде изложить свое особое мнение.

10. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается Симферопольским городским советом не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также времени проведения в отношении него соответствующей проверки.

Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, должно быть произведено не позднее шести месяцев со дня совершения коррупционного правонарушения.

11. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность в связи с утратой доверия принимается Симферопольским городским советом тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Симферопольского городского совета.

12. В решении об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия указываются сущность совершенного им коррупционного правонарушения, положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания его увольнения (освобождения от должности), предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и пунктами 3-5 настоящего Порядка.

13. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения. В случае невозможности вручения, лицу, замещающему муниципальную должность решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия указанное решение в этот же срок направляется ему заказным письмом с уведомлением.

14. Решение Симферопольского городского совета об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность в связи с утратой доверия, подлежит официальному опубликованию.

В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, в письменном виде изложило свое особое мнение по вопросу его увольнения (освобождения от должности), оно подлежит опубликованию одновременно с указанным решением Симферопольского городского совета.

15. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе в судебном порядке обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия.

16. В случае если решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия было отклонено Симферопольским городским советом, вопрос об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия может быть вынесен по тому же основанию на повторное рассмотрение Симферопольского городского совета только по вновь открывшимся обстоятельствам не ранее чем через два месяца со дня проведения заседания Симферопольского городского совета, на котором рассматривался указанный вопрос.