Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются применительно к каждой группе должностей муниципальной службы в следующих размерах:

Наименование групп должностей муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (руб.)
Высшие должности	от 150 до 200 процентов должностного оклада
Главные должности	от 120 до 150 процентов должностного оклада
Ведущие должности	от 90 до 120 процентов должностного оклада
Старшие должности	от 60 до 90 процентов должностного оклада
Младшие должности	до 60 процентов должностного оклада

2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы и порядок выплаты указанной надбавки определяются распоряжением Председателя (Главы) руководителя органа местного самоуправления.

3. При временном замещении муниципальным служащим иной должности муниципальной службы ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы исчисляется из должностного оклада по основной замещаемой должности муниципальной службы.