Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
от 11 сентября 2017 г. N 499
Положение
о порядке получения государственными гражданскими служащими Министерства транспорта Республики Крым разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящее Положение определяет порядок получения государственными гражданскими служащими Министерства транспорта Республики Крым (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Министром транспорта Республики Крым (далее - Министр), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
2. Настоящий порядок не распространяется:
2.1. на участие гражданских служащих в управлении политической партией; на участие гражданских служащих в управлении организацией, которое осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени государственного органа, а также на специальные случаи, предусмотренные федеральными законами;
2.2. на должности гражданских служащих, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет Глава Республики Крым.
3. К некоммерческим организациям для целей настоящего Положения относятся общественные организации (кроме политической партии), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.
4. Гражданский служащий обязан получать разрешение Министра на свое участие в управлении некоммерческими организациями, указанными в пункте 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
5. Такое разрешение гражданскому служащему может быть дано только в том случае, если это участие носит исключительно безвозмездный характер и не предусматривает для гражданского служащего каких-либо льгот и (или) иных преференций со стороны соответствующей некоммерческой организации.
6. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.
7. Для получения разрешения гражданский служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией в письменной форме подает заявление на имя Министра по форме согласно приложения 1 к настоящему Положению.
К заявлению гражданский служащий прилагает заверенные в установленном порядке копию учредительного документа соответствующей некоммерческой организации (например, копия Устава), копию документа о предложении гражданскому служащему поста единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления (например, копия решения общего собрания членов организации), копия документа, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые будут возложены на гражданского служащего в случае наделения его соответствующими полномочиями (например, копия должностной инструкции или копия положения об органе управления организации).
8. Заявление предоставляется государственным гражданским служащим должностному лицу Министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, до начала выполнения указанной деятельности.
9. Заявление регистрируется должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день его поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - журнал регистрации заявлений) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.
10. Должностное лицо Министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет предварительное рассмотрение заявления на предмет возможности возникновения конфликта интересов и подготовку мотивированного заключения на него.
При подготовке мотивированного заключения должностное лицо Министерства, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.
11. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, направляются Министру.
12. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него Министр в течение трех рабочих дней выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
13. Разрешение гражданскому служащему не может быть дано в случае, если его участие на безвозмездной основе в управлении соответствующей некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления будет усмотрено возникновение конфликта интересов или возможность возникновения конфликта интересов.
14. Должностное лицо Министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение трех рабочих дней с момента принятия Министра решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него уведомляет гражданского служащего о решении, принятом Министром.
15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.