Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя
от 21 сентября 2017 г. N 387-о
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя"
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом города Севастополя от 24.01.2017 N 320-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя", постановлением Правительства Севастополя от 29.09.2016 N 909-ПП "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений социальной защиты населения и государственных учреждений службы занятости населения города Севастополя и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Севастополя" в целях совершенствования оплаты труда работников учреждений социальной защиты и государственных учреждений службы занятости населения города Севастополя, приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя" (далее - Типовое положение) следующие изменения:
1.1. Приложение N 6 к Типовому положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
1.2. Подпункт "б" подпункта 2 пункта 3.4 Типового положения признать утратившим силу;
1.3. Абзац 4 части 2 подпункта 2 пункта 4.8.2 Типового положения изложить в новой редакции:
"при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации, а также уполномоченным органом Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома;".
2. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя в срок до 01.10.2017 внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты учреждений и заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников учреждений в части изменений условий оплаты труда.
3. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуца Л.Ю.) разместить настоящий приказ на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Директор Департамента |
С.В. Борисенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 21 сентября 2017 г. N 387-о "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя"
Настоящий приказ вступает в силу с 21 сентября 2017 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя (http://dszn.sev.gov.ru/) 25 сентября 2017
Настоящий приказ фактически прекратил действие
Приказом Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 16 января 2019 г. N 10 приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 28 апреля 2017 г. N 196 признан утратившим силу с 1 января 2019 г.