Приложение. Договор о предоставлении из бюджета Республики Крым субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, в виде компенсации на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 29 сентября 2017 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 29 сентября 2017 г. N 569

См. предыдущую редакцию

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Республики Крым
от 07.09.2017 г. N 510

(с изменениями от 29 сентября 2017 г.)

                                                   Типовая форма

                         Договор

        о предоставлении из бюджета Республики Крым

    субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий

       государственным (муниципальным) учреждениям),

   индивидуальным предпринимателям, в виде компенсации

       на оборудование (оснащение) рабочего места

     (в том числе специального) для трудоустройства

                  незанятого инвалида

г. Симферополь                                "__" _____ 20__ г.

Государственное казенное учреждение Республики Крым

"Центр занятости населения", именуемое в дальнейшем

"ГКУ ЦЗН", в лице директора территориального отделения

Государственного казенного учреждения Республики Крым

"Центр занятости населения" в _________________________________

_______________________________________________________________

          (указать муниципальное образование. Ф.И.О.)

действующего на основании доверенности от ___________ N ______,

                                           (указать)

в соответствии с Порядком предоставления субсидий работодателям

в виде компенсации на оборудование (оснащение) рабочего места

(в том числе специального) для трудоустройства незанятого

инвалида в соответствии с Государственной программой труда

и занятости населения Республики Крым на 2015 - 2017 годы,

утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым

от 12.05.2015 года N 249 (с изменениями) (далее - Порядок),

с одной стороны и ___________________________________________,

                  (указать Работодателя получателя субсидии)

в дальнейшем именуемое "Работодатель", в лице ________________

_____________________________________________________________,

                     (указать должность, Ф.И.О.)

действующего на основании ___________________________________,

                                       (указать)

с другой стороны, совместно именуемые "Стороны",

руководствуясь _______________________________________________

                    (указать решение главного распорядителя

                  средств бюджета о предоставлении субсидии)

от "__" _________ 20__ г. N _______, заключили настоящий

Договор о нижеследующем:

                      1. Предмет Договора

1.1. Министерство труда и социальной защиты Республики Крым,

являясь Главным распорядителем бюджетных средств,

предусмотренных на выплату субсидии, предоставляет

Работодателю субсидию из средств бюджета Республики Крым

на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе

специального) для трудоустройства незанятого инвалида

(далее - Субсидия).

Субсидия предоставляется на полное или частичное возмещение

затрат Работодателя, связанных с приобретением, установкой

и монтажом основного и вспомогательного оборудования

(оснащения), инвентаря (предметов производственного

назначения и хозяйственного обихода), программного

обеспечения (компьютерных программ) (в том числе

специального), мебели для оснащения вновь созданного или

существующего свободного рабочего места для трудоустройства

незанятого инвалида, изменение отдельных элементов интерьера

с созданием либо без создания инфраструктуры, необходимой для

беспрепятственного доступа к оборудованным (оснащённым)

рабочим местам для инвалидов.

Оборудованное (оснащённое) рабочее место для инвалида должно

соответствовать рекомендациям в заключениях, содержащихся

в индивидуальной программе реабилитации или абилитации

инвалида, выданных в установленном порядке.

Работодателем могут быть оборудованы (оснащены) рабочие места

(в том числе специальные) на дому для незанятых инвалидов

с оформлением надомного труда в соответствии со

статьями 310-312 Трудового кодекса Российской Федерации.

Перечисление Субсидии Работодателю осуществляется ГКУ ЦЗН.

1.2. Субсидия предоставляется в размере до 100% фактически

понесённых работодателем затрат на оборудование (оснащение)

рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства

незанятого инвалида, но не более 72690 рублей на одно рабочее

место, и составляет _____________________ руб. _________ коп.

(___________________________________ руб. ____________ коп.).

             (сумма прописью)

Общий объём предоставляемой субсидии не может превышать сумму

фактически понесённых Работодателем затрат и не может

превышать объем бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти

цели законом Республики Крым о бюджете Республики Крым

на соответствующий финансовый год.

1.3. Источником предоставления Субсидии является бюджет

Республики Крым на 2017 год, утвержденный Законом Республики

Крым от 28 декабря 2016 года N 326-ЗРК/2016 "О бюджете

Республики Крым на 2017 год" по статье "предоставление субсидий

работодателям в виде компенсации на оборудование (оснащение)

рабочего места (в том числе специального для трудоустройства

незанятого инвалида в соответствии с Государственной программой

труда и занятости населения Республики Крым

на 2015 - 2017 годы", КБК 80804012610660830800.

                 2. Права и обязанности Сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. В срок до _______________________________ в соответствии

                          (указать дату)

с приложением 1 к настоящему Договору оборудовать

(оснастить) ________________ рабочих(ее) мест(о)

              (количество)

(в том числе спёциальных(ого) для трудоустройства

нёзанятых(ого) инвалидов(а) и обеспечить занятость на данном

рабочем месте инвалидов(а) не менее чем 12 месяцев со дня

принятия на работу инвалида.

2.1.2. Заключить трудовой договор с незанятым инвалидом,

трудоустроенным на оборудованное (оснащённое) рабочее место

по направлению территориального отделения ГКУ ЦЗН, на срок

не менее 12 месяцев и обеспечить безопасные условия труда,

отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

Рабочее место для инвалида не должно быть местом временного

характера.

2.1.3. Для получения Субсидии в течение 60 календарных дней

с даты заключения настоящего Договора, но не позднее

01 декабря текущего финансового года осуществить мероприятия

по оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе

специальных), приём на работу инвалидов в соответствии

с заключенным договором и представить в территориальное

отделение ГКУ ЦЗН в ________________________________________:

  акт об оборудовании (оснащении) рабочего места (в том числе

специального) для незанятого инвалида согласно приложению 2

к настоящему Договору, подписанный Работодателем (далее - Акт),

с приложением копий документов, подтверждающих затраты

Работодателя на указанные мероприятия, в том числе копии актов

приёмки выполненных работ (оказанных услуг), счетов-фактур,

платёжных поручений, накладных на приобретение оборудования,

заверенных печатью и подписью работодателя;

  выписки(у) из штатного расписания Работодателя в части

введения штатной единицы для трудоустраиваемого незанятого

инвалида, если рабочее место (в том числе специальное) вновь

создано - копию локального акта, заверенную Работодателем;

  копии(ю) трудовых(ого) договоров(а), заключённых(ого)

с незанятым(и) инвалидами(ом), принятым(и) на оборудованные(ое)

(оснащённые(ое) рабочие(ее) места(о) (в том числе

специальное(ые), копии(ю) приказа о приёме на работу,

заверенные работодателем.

2.1.4. Обеспечить целевое использование средств Субсидии

в соответствии с пунктом 1.1 настоящего Договора.

2.1.5. Предоставить Главному распорядителю бюджетных средств

согласие на осуществление Главным распорядителем бюджетных

средств, Министерством финансов Республики Крым и иными

органами государственного финансового контроля проверки

соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии,

установленных Порядком, настоящим Договором, по форме, согласно

приложению 3 к настоящему Договору.

2.1.6. При расторжении трудового договора с инвалидом

по истечении 12 месяцев (независимо от причин расторжения

договора), представлять в территориальное отделение ГКУ ЦЗН

в _______________________________________ заверенную выписку

из приказа об увольнении в течение 5 календарных дней с даты

расторжения договора.

2.1.7. В случае расторжения трудового договора с инвалидом

по иным, не указанным в пункте 2.21 раздела 2 Порядка,

основаниям, предусмотренным трудовым законодательством,

представлять в территориальное отделение ГКУ ЦЗН

в _________________________________________ информацию

о наличии свободного рабочего места (вакантной должности)

в течение 5 календарных дней с даты увольнения работника.

2.1.8. Обеспечить надлежащие условия проведения проверки

территориальным отделением ГКУ ЦЗН в _____________________

___________ исполнения Работодателем условий настоящего

Договора.

2.1.9. Обеспечить возврат Субсидии в бюджет Республики Крым

за нарушение условий, целей и порядка предоставления Субсидии,

необеспечения занятости инвалида в течение 12 месяцев с даты

трудоустройства на оборудованное (оснащённое) рабочее место

(в том числе специальное) на условиях, предусмотренных

Договором в случаях, порядке и в сроки, установленные Порядком.

2.1.10. Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за

отчетным периодом, предоставлять в территориальное отделение

ГКУ ЦЗН в ____________________________________________ отчет

об использовании Субсидии в виде компенсации на оборудование

(оснащение) рабочего места (в том числе специального)

для трудоустройства незанятого инвалида по форме согласно

приложению 4 к настоящему Договору.

2.1.11. Выполнять иные обязанности, предусмотренные Порядком.

2.2. ГКУ ЦЗН обязуется:

2.2.1. Рассмотреть полученные из территориального отделения

ГКУ ЦЗН в _____________ копии Акта и документов, указанных

в пункте 2.1.3 настоящего Договора и издать приказ

о перечислении Субсидии Работодателю в течение 5 рабочих дней

с даты их получения.

2.2.2. Обеспечить перечисление денежных средств в форме

Субсидии на расчетный счет Работодателя после предоставления

Работодателем документов, указанных в пункте 2.1.3 настоящего

Договора, не позднее 10 рабочих дней с даты подписания приказа

ГКУ ЦЗН о перечислении Субсидии на счет Работодателя

_____________________________________

         (указать номер счета)

2.3. ГКУ ЦЗН через Территориальное отделение ГКУ ЦЗН

в ______________________________________________ обязуется:

2.3.1. Рассмотреть в течение 5 рабочих дней с даты

представления Работодателем Акта и подписать данный Акт,

если Работодателем исполнены все условия, предусмотренные

Порядком и настоящим Договором.

2.3.2. Осуществлять контроль за соблюдением Работодателем

условий настоящего Договора и обеспечения занятости

трудоустроенного инвалида на оборудованном (оснащённом)

рабочем месте (в том числе специальном) не менее 12 месяцев

с даты приёма на работу.

2.3.3. В случае выявления территориальным отделением ГКУ ЦЗН

в ___________________________________________________ фактов

невыполнения работодателем условий заключенного договора

документы, подтверждающие факт нарушения, направлять в ГКУ ЦЗН

и Министерство в течение 3 рабочих дней с даты выявления

указанных фактов для осуществления Министерством мероприятий

по обеспечению возврата Субсидии в бюджет Республики Крым в

порядке, предусмотренном пунктами 4.3, 4.4 раздела 4 Порядка.

2.3.4. Выполнять обязанности, предусмотренные Порядком.

2.4. Работодатель вправе:

2.4.1. Обращаться к ГКУ ЦЗН, Территориальному отделению ГКУ ЦЗН

за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Договора.

2.5. Главный распорядитель бюджетных средств вправе:

2.5.1. Запрашивать у Работодателя документы и материалы,

необходимые для осуществления контроля за соблюдением условий

предоставления Субсидии.

2.5.2. Реализовывать иные права в соответствии с Порядком.

                 3. Ответственность Сторон

3.1. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих

обязанностей по настоящему Договору Стороны несут

ответственность в соответствии с законодательством.

3.2. Работодатель несет ответственность за полноту и

достоверность информации, содержащейся в предоставляемых

Главному распорядителю бюджетных средств, территориальному

отделению ГКУ ЦЗН в ______________________________ документах.

                   4. Срок действия Договора

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания

Сторонами и действует в течение 12 месяцев обеспечения

Работодателем занятости инвалида, трудоустроенного на

оборудованное (оснащённое) рабочее место (в том числе

специальное).

4.2. В случае расторжения трудового договора с инвалидом по

иным, не указанным в пункте 2.21 раздела 2 Порядка основаниям,

предусмотренным трудовым законодательством, действие настоящего

Договора приостанавливается на период подбора территориальным

отделением ГКУ ЦЗН другого работника из числа инвалидов.

При трудоустройстве Работодателем другого инвалида по

направлению территориального отделения ГКУ ЦЗН на оборудованное

(оснащённое) рабочее место (в том числе специальное) заключается

дополнительное соглашение к настоящему Договору на срок, который

равняется разнице между плановым (в течение 12 месяцев после

трудоустройства инвалида) и фактическим (дата расторжения

договора) периодом выполнения основного договора. При этом срок

трудоустройства инвалида на оборудованное (оснащённое)

рабочее место (в том числе специальное) исчисляется суммарно.

                 5. Порядок разрешения споров

5.1. Стороны будут стремиться урегулировать споры и

разногласия, возникшие из настоящего Договора, путем

переговоров.

5.2. Неурегулированные Сторонами споры и разногласия,

возникающие при исполнении настоящего Договора, подлежат

разрешению в судебном порядке в соответствии

с законодательством.

                     6. Заключительные положения

6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору

действительны лишь при условии, что они совершены в письменной

форме и подписаны Сторонами.

6.2. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, 1 экземпляр Договора - для ГКУ ЦЗН,

1 экземпляр Договора - для территориального отделения ГКУ ЦЗН

в __________________________________________________________,

1 экземпляр Договора - для Работодателя.

                7. Юридические адреса и реквизиты Сторон

Государственное казенное               Работодатель:

учреждение Республики Крым

"Центр занятости населения"

Адрес: 295000 Республика Крым          Адрес:

г. Симферополь, ул. Дыбенко, 50

Реквизиты счета                        Реквизиты счета

ИНН/КПП 9102059024/910201001           ИНН/КПП

ОГРН 1149102125480                     ОГРН

Директор территориального              Руководитель

отделения ГКУ "Центр занятости

населения" в _________________

_________ / __________ /              _________ / __________ /

МП                                    МП

Заместитель министра

Л.В. Михалевский