Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 9 ноября 2017 г. N 454-о "О внесении изменения в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя" (прекратил действие)

Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя
от 9 ноября 2017 г. N 454-о
"О внесении изменения в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя"

В соответствии с Законом города Севастополя от 06.02.2017 N 320-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя" и постановлением Правительства Севастополя от 06.04.2017 N 282-ПП "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера и Порядка установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях города Севастополя", в целях совершенствования оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения города Севастополя и службы занятости населения города Севастополя, повышения их мотивации к достижению качественных результатов труда, приказываю:

1. Внести в п. 4.8 приложения к приказу Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя" следующее изменение:

- изложить первый и второй абзацы п. 4.8 в новой редакции:

"4.8. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается в целях улучшения качества работы персонала учреждений на основе оценки результатов труда работников и за уровень квалификации работников.

К выплатам за качество относятся следующие наименования надбавок:

- надбавка за выполнение критериев оценки результатов труда за отчетный период. Устанавливается в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада).

Критерии оценки результатов труда и условия предоставления выплаты данной надбавки утверждаются локальными нормативными актами учреждений. Не устанавливается данная надбавка в случаях: привлечения работника к дисциплинарной ответственности, нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за неисполнение поручений руководства.

- надбавка за классность водителям;

- надбавка за почетное звание, ученую степень, ведомственные знаки отличия в труде Российской Федерации;

- надбавка медицинским и педагогическим работникам за квалификационную категорию.

При наличии нескольких оснований для выплаты за качество выполняемых работ суммарный размер выплат не должен превышать 50 процентов оклада (должностного оклада).".

2. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, в течение десяти дней со дня получения приказа внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты учреждений.

3. Отделу кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы (Уразовская В.А.) в течение десяти дней со дня получения приказа провести организационно-штатные мероприятия в отношении руководителей подведомственных государственных учреждений Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

4. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуца Л.Ю.) разместить настоящий приказ на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А. и заместителя директора Департамента Бардакову Е.Ю. в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

Исполняющий обязанности директора Департамента

Е.А. Сулягина