Приложение N 9. Положение о комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя

Приложение N 9
к приказу Департамента
труда и социальной
защиты населения
города Севастополя
от 14.11.2017 N 459-о

Положение
о комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Комиссия, Департамент).

1.2. Комиссия создается при Департаменте.

1.3. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя" и настоящим Положением.

2. Основные задачи, функции и полномочия Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является рассмотрение вопросов установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных учреждений.

2.2. Для выполнения основной задачи Комиссия осуществляет следующие функции:

2.2.1. Рассматривает информацию о выполнении показателей деятельности учреждений с приложенными расчетами по экономии фонда оплаты труда.

2.2.2. До 15 числа месяца, следующего за отчетным, принимает решение об установлении премии руководителям подведомственных учреждений за отчетный период по результатам рассмотрения сводных отчетов о выполнении показателей деятельности руководителей.

2.2.3. По объективным причинам, не указанным в порядке установления стимулирующих выплат, может принимать решение об увеличении или снижении размера премии руководителям подведомственных учреждений, независимо от выполнения показателей деятельности учреждений.

2.2.4. Принимает решение по установлению выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ и премии руководителям подведомственных учреждений.

3. Порядок формирования состава Комиссии и порядок ее работы

3.1. Состав Комиссии утверждается приказом директора Департамента.

3.2. Председатель Комиссии:

- осуществляет руководство деятельностью Комиссии;

- вносит предложения по изменению состава Комиссии.

3.3. В отсутствие председателя Комиссии заседание ведет заместитель председателя Комиссии.

3.4. Секретарь Комиссии:

- оповещает членов Комиссии о дате и времени заседания;

- ведет и оформляет протокол заседания Комиссии;

- направляет один экземпляр протокола Комиссии директору Департамента для принятия решения;

- организует хранение документов Комиссии.

В случае отсутствия секретаря Комиссии председатель Комиссии назначает временного секретаря на текущее заседание, что отражается в протоколе заседания Комиссии.

3.5. Заседания Комиссии проводятся 1 раз в месяц (за исключением декабря месяца в связи с завершением отчетного периода).

3.6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. Секретарь Комиссии не имеет права голоса. Если при голосовании число голосов разделилось поровну, решение принимает председатель Комиссии или заместитель председателя Комиссии в случае отсутствия председателя Комиссии.

3.7. Решение Комиссии считается правомочным при участии в заседании не менее половины ее членов.

3.8. Решение Комиссии носит рекомендательный характер.

3.9. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии. Протокол оформляется в 2 экземплярах и подписывается всеми членами Комиссии, принявшими участие в заседании. Один экземпляр протокола направляется директору Департамента для принятия решения. Протоколы заседаний Комиссии имеют постоянный срок хранения.

3.10. Установление стимулирующих выплат производится на основании решения директора Департамента и оформляется приказом Департамента.

3.11. Решения Комиссии могут быть обжалованы в установленном законом порядке.

Заместитель директора Департамента

Е.Ю. Бардакова