Приложение 2. Порядок разработки прогноза потребностей рынка труда Республики Крым в специалистах различных направлений

Приложение 2
к постановлению Совета
министров Республики Крым
от 29 ноября 2017 г. N 648

Порядок
разработки прогноза потребностей рынка труда Республики Крым в специалистах различных направлений

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Методикой расчета на среднесрочную и долгосрочную перспективу потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах, утвержденной совместным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 июня 2015 года N 407/641, и устанавливает правила формирования прогноза потребностей рынка труда Республики Крым в специалистах различных направлений (далее - прогноз потребности в кадрах) на 7-летний прогнозируемый период.

2. Прогноз потребности в кадрах осуществляется в целях оценки структуры перспективного спроса на квалифицированные кадры, регулирования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в системе профессионального образования Республики Крым.

3. Прогноз потребности в кадрах осуществляется ежегодно на основании анализа ситуации на рынке труда, перспективных планов развития экономики, включая ввод новых рабочих мест в результате реализации инвестиционных проектов, данных опросов работодателей, прогнозных данных о рабочих местах, заявленных работодателями на привлечение иностранных работников на предстоящий год, данных прогноза балансов трудовых ресурсов Республики Крым.

4. Министерство экономического развития Республики Крым до 20 февраля текущего года предоставляет Министерству труда и социальной защиты Республики Крым данные о перспективной потребности в кадрах в разрезе профессий (специальностей, должностей) в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) для реализации инвестиционных проектов, решение о согласовании размещения которых принято в предшествующем году.

5. Исполнительные органы государственной власти Республики Крым: осуществляют до 20 февраля текущего года обследование и сбор данных по прогнозу потребности в кадрах, полученных от отнесенных к ведению организаций, в соответствии с формами обследования и инструкцией, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Республики Крым;

предоставляют до 15 марта текущего года обобщенные данные по прогнозу потребности в кадрах в Министерство труда и социальной защиты Республики Крым.

6. Территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" совместно с администрациями муниципальных образований Республики Крым:

осуществляют до 20 февраля текущего года обследование работодателей и сбор данных по прогнозу потребности в кадрах, полученных от организаций и индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования (кроме организаций, отнесенных к ведению исполнительных органов государственной власти Республики Крым), в соответствии с формами обследования и инструкцией, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Республики Крым;

предоставляют обобщенные данные по прогнозу потребности в кадрах в Министерство труда и социальной защиты Республики Крым до 15 марта текущего года.

7. Министерство труда и социальной защиты Республики Крым: формирует итоговые данные по прогнозу потребности в кадрах Республики Крым до 15 мая текущего года;

направляет итоги прогноза потребности в кадрах для рассмотрения в Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым;

представляет итоги прогноза потребности в кадрах Республики Крым для рассмотрения на заседании Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Республики Крым;

публикует итоги прогноза на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в государственной информационной системе "Портал Правительства Республики Крым" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

направляет итоговые данные прогноза потребности в кадрах исполнительным органам государственной власти Республики Крым, осуществляющим функции и полномочия учредителей образовательных организаций, созданных Республикой Крым для формирования регионального заказа на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования Республики Крым.

Заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - руководитель Аппарата Совета министров Республики Крым

Л. Опанасюк