Приложение 1. Положение о Комиссии по оценке эффективности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Управления ветеринарии города Севастополя, не являющихся руководителем Управления ветеринарии города Севастополя

Приложение 1

Утверждено
приказом Управления
ветеринарии города
Севастополя от 13.12.2017 N 133

Положение
о Комиссии по оценке эффективности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Управления ветеринарии города Севастополя, не являющихся руководителем Управления ветеринарии города Севастополя

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение регламентирует порядок формирования и деятельности Комиссии по оценке эффективности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Управления ветеринарии города Севастополя, не являющихся руководителем Управления ветеринарии города Севастополя (далее - Комиссия, Управление).

1.2. Комиссия создается в целях реализации Положения об оценке эффективности деятельности и мотивации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти города Севастополя, не являющихся руководителем Управления, утвержденного Указом Губернатора от 27.09.2017 N 55-УГ.

1.3. Комиссия создается приказом начальника Управления.

1.4. Комиссия создается в составе председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии. Членами Комиссии назначаются из числа заместителей начальника Управления, руководителей структурных подразделений Управления. Председателем Комиссии назначается начальник Управления или один из его заместителей.

2. Функции Комиссии

2.1. Комиссия рассматривает предложения руководителей структурных подразделений Управления по оценке эффективности государственных гражданских служащих Управления за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности заместителей начальника Управления и должность начальника Управления.

3. Организация работы Комиссии

3.1. Основной формой деятельности Комиссии является заседание. Периодичность заседаний Комиссии определяется ее председателем исходя из необходимости, но не реже одного раза в месяц.

3.2. Председатель Комиссии организовывает деятельность Комиссии и ведет заседания Комиссии.

3.3. Председатель Комиссии в случае необходимости имеет право приглашать на заседания Комиссии государственных гражданских служащих Управления, не являющихся членами Комиссии.

3.4. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении вопросов, рассматриваемых на Комиссии.

3.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.

3.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

3.7. Члены Комиссии в случае отсутствия на заседании могут представлять свои предложения и замечания в письменном виде.

3.8. Решение Комиссии принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании, в случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

3.9. Решение Комиссии оформляется протоколом, который ведется секретарем Комиссии. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии в срок, не позднее следующего рабочего дня после дня заседания Комиссии.

3.10. Протокол заседания Комиссии передается на утверждение начальнику Управления в срок, не позднее следующего рабочего дня после дня его подписания.

3.11. Утвержденный начальником Управления протокол заседания Комиссии в срок, не позднее следующего рабочего дня передается в отдел кадровой, правовой работы, делопроизводства и контроля Управления для подготовки приказа о премировании государственных гражданских служащих Управления.