Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 27 декабря 2017 г. N 544-о "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя" (прекратил действие)

Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя
от 27 декабря 2017 г. N 544-о
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя"

С целью приведения в соответствие с действующими нормативными правовыми актами, Законом города Севастополя от 24.01.2017 N 320-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя" и постановлением Правительства Севастополя от 14.12.2017 N 933-ПП "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений города Севастополя", приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного закона следует читать как "от 6 февраля 2017 г."

1. Внести в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя" (далее - Типовое положение) следующие изменения:

1.1 Абзац 2 п. 5.2 Типового положения изложить в новой редакции:

"Минимальный оклад (должностной оклад) руководителя учреждения составляет 21216 руб. Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения повышается на коэффициент масштаба управления.";

1.2. Приложение N 1 к Типовому положению изложить в новой редакции, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

1.3. Приложение N 2 к Типовому положению изложить в новой редакции, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

1.4. Приложение N 3 к Типовому положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

1.5. Приложение N 4 к Типовому положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

1.6. Приложение N 5 к Типовому положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу;

1.7. Приложение N 6 к Типовому положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему приказу;

1.8. Приложение N 7 к Типовому положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему приказу;

1.9. Приложение N 8 к Типовому положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему приказу;

1.10. Приложение N 10 к Типовому положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему приказу.

2. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя:

2.1 утвердить новые штатные расписания в срок до 28.12.2017;

2.2 по мере необходимости внести изменения в положения об оплате труда государственных учреждений города Севастополя в срок до 28.12.2017;

2.3 в установленном порядке заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников учреждений в части изменений условий оплаты труда в срок до 29.12.2017.

3. Отделу кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы (Уразовская В.А.) провести организационно-штатные мероприятия в отношении руководителей подведомственных государственных учреждений Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя в срок до 29.12.2017.

4. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуца Л.Ю.) разместить настоящий приказ на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А. и заместителя директора Департамента Бардакову Е.Ю. в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

Директор Департамента

С.В. Борисенко