Приложение. Положение о порядке отбора и направления граждан в образовательные организации высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, для участия в конкурсе в рамках целевого приема

Приложение
к приказу Департамента
здравоохранения города
Севастополя от 13.02.2018 г. N 126

Положение
о порядке отбора и направления граждан в образовательные организации высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, для участия в конкурсе в рамках целевого приема

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке отбора и направления граждан в образовательные организации высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, для участия в конкурсе в рамках целевого приема (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" в целях обеспечения потребности в медицинских и фармацевтических кадрах в государственных учреждениях здравоохранения Севастополя, подведомственных Департаменту здравоохранения города Севастополя (далее - Департамент, МО), закрепления молодых специалистов в МО и регулирует вопросы отбора и направления граждан в образовательные организации высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию (далее - Образовательная организация), для участия в конкурсе в рамках целевого приема в пределах квот, установленных Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством образования Российской Федерации для города Севастополя, по образовательным программам высшего образования (программам специалитета) и по программам ординатуры.

1.2. В Образовательные организации для участия в конкурсе на целевые места направляются граждане Российской Федерации, получающие высшее образование впервые.

2. Условия отбора и направления граждан на целевое обучение

2.1. Прием заявлений от граждан, претендующих на участие в конкурсе на целевые места (далее - Претендент), осуществляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению с приложением следующих документов:

- копия паспорта гражданина Российской Федерации;

- копия свидетельства о рождении (для лица, не достигшего 18-летнего возраста);

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- выписка из табеля успеваемости за первое полугодие текущего учебного года в образовательной организации среднего общего (профессионального) образования, заверенной данной организацией - для лиц, завершающих в текущем учебном году среднее общее (профессиональное) образование;

- копия аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании - для лиц, имеющих законченное среднее общее (профессиональное) образование;

- характеристика из образовательной организации среднего общего (профессионального) образования либо с места работы;

- ходатайство МО;

- письменного согласие родителей (законных представителей) (для лица, не достигшего 18-летнего возраста);

Копии указанных выше документов сверяются с оригиналами, которые после сверки возвращаются заявителю.

2.2. Претендент может подать заявление по форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению для получения целевого направления только в одно образовательное учреждение и на одну специальность.

2.3. Основаниями для отказа в выдаче целевого направления являются:

- предоставление претендентом на получение целевого направления, ложных или недостоверных сведений о себе;

- предоставление неполного пакета документов, необходимого для получения целевого направления, либо документы оформлены не по установленному образцу;

- в случае подачи Претендентом документов позже установленного срока.

2.4. Заявления подаются на имя директора Департамента здравоохранения города Севастополя в отдел кадровой работы Организационно-правового управления Департамента и регистрируются в Журнале регистрации заявлений с указанием фамилии, имени, отчества Претендента, даты подачи заявления, количеством листов приложений.

2.5. Прием документов осуществляется отделом кадровой работы Организационно-правового управления Департамента до 15 апреля текущего года по адресу: г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 45, каб. 42, контактный телефон: (8692) 45-30-14*628.

2.6. Департамент в срок до 15 апреля текущего года формирует сводные списки Претендентов по образовательным организациям и специальностям в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию в пределах установленных квот.

2.7. Сводные списки Претендентов до начала приемной кампании направляются Департаментом в Образовательные организации.

2.8. Договоры о целевом обучении с претендентами заключаются в течение двух недель с момента официального опубликования приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации об установлении квоты целевого приема на текущий год, но не позже пяти дней до начала приемной кампании в Образовательных организациях.

2.9. После окончания Образовательной организации выпускник по направлению Департамента обязан заключить трудовой договор с указанной Департаментом МО, либо предоставить информацию о причинах, препятствующих исполнению обязательств по трудоустройству. В случае неисполнения обязательства по трудоустройству выпускник Образовательной организации, поступивший по целевому направлению в течение 60 календарных дней с момента установления факта неисполнения обязательств обязан возвратить суммарную часть выплаченных ему мер социальной поддержки, рассчитанной за весь период действия обучения, а также в соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" выплатить штраф в двукратном размере относительно расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

3. Заключительные положения

3.1. МО в обязательном порядке предоставляет в письменной форме в Департамент подтверждение факта прибытия молодого специалиста (Студента) и заключение с ним трудового договора в течение 10 (десяти) рабочих дней.

3.2. В трудовом договоре, заключаемом МО с молодым специалистом (Студентом), закрепляется обязанность отработки им соответствующего периода времени (не менее трех лет) в МО в соответствии с условиями договора о целевом обучении, а также ответственность за неисполнение обязанности по отработке в виде возврата расходов, связанных с предоставлением специалисту (Студенту) мер социальной поддержки в период обучения и штрафа в двукратном размере таких расходов.