Приложение. Положение о почетной грамоте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

Приложение
к приказу Департамента
труда и социальной защиты
населения города Севастополя
от 16.02.2018 г. N 67

Положение
о почетной грамоте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя

1. Почетная грамота Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Почетная грамота) является формой поощрения за особые заслуги и достижения в сфере труда и занятости, социальной защиты (поддержки) населения города Севастополя.

2. Почетной грамотой награждаются:

1) работники Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент) и подведомственных Департаменту государственных учреждений (далее - подведомственные учреждения) за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, за заслуги в профессиональной деятельности, за многолетний и добросовестный труд, проработавшие в Департаменте и (или) подведомственных учреждениях не менее 1 года;

2) коллективы учреждений, добивающихся высоких результатов в решении возложенных на них задач;

3) граждане и организации, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Департамент, внесшие вклад в реализацию социальной политики города Севастополя.

3. Работники подведомственных учреждений представляются к награждению Почетной грамотой при условии, что они ранее были награждены грамотами (благодарностями) подведомственных учреждений.

4. Решение о награждении Почетной грамотой принимается директором Департамента на основании ходатайства о награждении, согласованного в соответствии с настоящим Положением.

5. Ходатайства к награждению Почетной грамотой руководителей структурных подразделений Департамента вносятся заместителями директора Департамента.

6. Ходатайства к награждению Почетной грамотой иных государственных гражданских служащих Департамента, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы города Севастополя, вносятся руководителями структурных подразделений Департамента.

7. Ходатайства к награждению Почетной грамотой руководителей и коллективов учреждений вносятся заместителями директора Департамента, руководителями структурных подразделений Департамента.

8. Ходатайства к награждению Почетной грамотой работников подведомственных учреждений вносятся руководителями соответствующих учреждений.

9. Ходатайства к награждению Почетной грамотой граждан и организаций, оказавших помощь в решении задач, возложенных на Департамент, вносятся заместителями директора Департамента, руководителями структурных подразделений Департамента, руководителями соответствующих организаций.

10. Ходатайства о награждении вносятся на имя директора Департамента не позднее 15 календарных дней до даты награждения. Предполагаемая дата вручения Почетной грамоты должна быть указана в ходатайстве.

11. Ходатайства о награждении Почетной грамотой оформляются в письменной форме и содержат биографические сведения о кандидате, занимаемую должность, краткое описание достижений и заслуг лица или организации, представляемых к награждению, а также могут содержать дату и место проведения запланированного мероприятия.

12. Ходатайства о награждении от руководителей подведомственных учреждений направляются для согласования в соответствующее структурное подразделение Департамента, а затем заместителю директора Департамента, курирующему подразделение.

13. После согласования ходатайство о награждении направляется для подготовки проекта приказа Департамента о награждении в отдел кадровой работы и противодействия коррупции Департамента.

Ходатайство с согласованиями, проект приказа Департамента о награждении представляются на рассмотрение директору Департамента.

14. Должностные лица, внесшие (подписавшие) ходатайства, несут ответственность за достоверность сведений, подтверждающих право на награждение Почетной грамотой, лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения.

15. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Департамента и может быть приурочено к следующим юбилейным и праздничным событиям:

общероссийские праздничные и юбилейные даты; профессиональные праздники;

юбилейные даты (10, 25, 50, 75 лет и далее кратно 25), связанные с созданием организаций;

юбилейные даты (40, 45, 50, 55, 60) граждан и выход на пенсию.

16. Награжденные Почетной грамотой работники Департамента и подведомственных учреждений могут повторно представляться к награждению Почетной грамотой, но не ранее чем через один год после предыдущего награждения.

17. Почетные грамоты вручаются директором Департамента.

По поручению директора Департамента и от его имени Почетную грамоту могут вручать заместители директора Департамента, руководители подведомственных учреждений.

18. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа о награждении.

19. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в личное дело и трудовую книжку награжденных лиц.

20. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.

Заместитель начальника управления административно-кадровой работы - начальник отдела кадровой работы и противодействия коррупции

В.А. Уразовская