Приложение. Порядок предоставления в 2018 г. единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

Приложение
к постановлению Совета
министров Республики Крым
от "11" апреля 2018 года N 165

Порядок
предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - выплаты), в рамках реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640.

2. Выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, отнесенной к ведению Министерства здравоохранения Республики Крым (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей (программный реестр должностей), утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Крым (далее - Министерство) на очередной финансовый год, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

3. Предоставление выплаты осуществляется Министерством однократно в соответствии с настоящим Порядком и Договором на предоставление в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, заключаемым между Министерством и медицинским работником (далее - Договор на выплату).

4. Договор на выплату заключается после заключения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией по основному месту работы на условиях, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.

5. Медицинский работник для получения выплаты представляет в Министерство следующие документы:

1) заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника и подтверждающего наличие у него гражданства Российской Федерации;

3) копию трудового договора с медицинской организацией;

4) справку с места работы о нахождении медицинского работника в трудовых правоотношениях с медицинской организацией на момент представления документов;

5) копию трудовой книжки;

6) копию диплома об окончании образовательной организации высшего медицинского образования с приложением;

7) копию документа об окончании интернатуры или ординатуры по специальности или иной документ, подтверждающий период обучения в интернатуре или ординатуре;

8) копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;

9) документ, в котором указаны реквизиты счета, открытого медицинским работником в кредитной организации для перечисления выплаты;

10) копию свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе медицинского работника по месту жительства или месту пребывания на территории Российской Федерации;

11) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

12) согласие на обработку персональных данных.

Оригиналы документов, указанных в подпунктах 2, 3, 5, 6, 7, 8, 10, 11 настоящего пункта, предъявляются для обозрения.

Копии документов заверяются по основному месту работы в установленном порядке.

Медицинский работник несет персональную ответственность за достоверность представляемых документов.

6. Заявление о предоставлении выплаты подлежит регистрации в журнале регистрации поступивших документов, надлежащим образом прошитом и пронумерованном, в день его поступления в Министерство с указанием даты регистрации документов в журнале регистрации поступивших документов.

7. На каждого медицинского работника, который подал документы для предоставления выплаты, формируется дело, которое хранится в Министерстве.

8. Министерство создает комиссию по вопросам предоставления выплаты (далее - комиссия).

Документы, поступившие в Министерство от медицинских работников, рассматриваются на заседании комиссии в порядке их регистрации в журнале регистрации поступивших документов в течение 30 рабочих дней с даты регистрации заявления о предоставлении выплаты и прилагаемых к нему документов.

Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии. Состав комиссии и Положение о комиссии утверждаются приказом Министерства.

В состав комиссии в обязательном порядке включается представитель Общественного совета при Министерстве, представитель профсоюзной организации работников здравоохранения Республики Крым и должностное лицо Министерства, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

Министерство в течение пяти рабочих дней с даты заседания комиссии, с учетом решения комиссии, указанного в протоколе заседания комиссии, принимает положительное или отрицательное решение о предоставлении выплаты, которое утверждается приказом Министерства.

9. В случае принятия Министерством положительного решения о предоставлении медицинскому работнику выплаты между медицинским работником и Министерством в срок, не превышающий 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия данного решения, заключается Договор на выплату по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

10. Министерство имеет право дополнить или изменить форму Договора на выплату.

11. В случае принятия Министерством решения об отказе в предоставлении выплаты медицинский работник письменно уведомляется об этом в течение 7 (семи) рабочих дней со дня принятия данного решения с указанием мотивированных причин, послуживших причиной отказа, по адресу, указанному медицинским работником в заявлении о предоставлении выплаты.

12. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

1) несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;

2) представление медицинским работником документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка (далее - документы), оформленных ненадлежащим образом, или неполного пакета документов;

3) наличие у медицинского работника неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;

4) трудоустройство медицинского работника в 2018 году в медицинскую организацию, из которой он ранее уволился в 2018 году.

5) переезд медицинского работника на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек из другого сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городского типа Республики Крым, либо города с населением до 50 тысяч человек, где медицинский работник ранее занимал должность медицинского работника.

13. Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в судебном порядке.

14. В случае отказа в предоставлении выплаты заявление о предоставлении выплаты и прилагаемые к нему документы могут быть возвращены медицинскому работнику на основании его письменного обращения.

Повторное представление заявления о предоставлении выплаты и документов в Министерство допускается после устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении выплаты.

15. В случае если медицинский работник собирается переходить в другие структурные подразделения медицинской организации, с которой он заключил трудовой договор, или расторгнуть трудовой договор, он обязан уведомить Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до даты подачи заявления об изменении условий данного трудового договора или о его расторжении.

16. Медицинский работник обязан отработать в медицинской организации, с которой у него заключен трудовой договор, время, которое он находился в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет в период действия Договора на выплату.

17. Медицинская организация в случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока с даты заключения Договора на выплату в течение 3 (трёх) рабочих дней со дня прекращения трудового договора уведомляет об этом Министерство с указанием причины его прекращения.

18. Министерство не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня получения от медицинского работника уведомления, указанного в пункте 15 настоящего Порядка, или со дня получения от медицинской организации уведомления, указанного в пункте 17 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику уведомление с указанием реквизитов для возврата выплаты и с расчетом суммы части выплаты, подлежащей возврату.

19. В случае несоблюдения медицинским работником требований Договора на выплату в части обязательства отработать пять лет по трудовому договору в связи с прекращением трудового договора до истечения пятилетнего срока или прекращения трудового договора в случае увольнения в связи с призывом на военную службу, медицинский работник должен возвратить в бюджет Республики Крым часть полученной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду и указанной в уведомлении Министерства, в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня прекращения трудового договора путем перечисления на лицевой счет Министерства.

20. Министерство в рамках своих полномочий осуществляет контроль за исполнением условий Договора на выплату и за осуществлением выплат.

21. Выплаты осуществляются за счет средств субсидии из федерального бюджета бюджету Республики Крым на очередной финансовый год в размере 49,59 процента и средств бюджета Республики Крым в размере 50,41 процента.

Заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - руководитель Аппарата Совета министров Республики Крым

Л. Опанасюк