Приложение. План мероприятий по противодействию коррупции в Администрации города Симферополя Республики Крым на 2018 - 2019 гг.

Приложение
к распоряжению администрации города
Симферополя Республики Крым
от 19 января 2018 г. N 14-р

План
мероприятий по противодействию коррупции в Администрации города Симферополя Республики Крым на 2018 - 2019 годы

N п./п.	Наименование мероприятия	Срок исполнения мероприятия	Исполнитель мероприятия
1	2	3	4
1. Правовые и организационные мероприятия
1.1.	Разработка дополнительных муниципальных правовых актов по противодействию коррупции в соответствии с требованиями: Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации.	По мере необходимости	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
1.1.1.	Обеспечение проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Симферополя и урегулированию конфликта интересов.	По мере необходимости, но не реже одного раза в квартал	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
1.1.2.	Обеспечение взаимодействия с правоохранительными и иными государственными органами и организациями по вопросам противодействия коррупции.	В течение 2018 - 2019 гг.	Управление административных органов, управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2. Противодействие коррупции в период прохождения муниципальной службы
2.1.	Организация предоставления муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством.	Январь - апрель 2018 г., январь - апрель 2019 г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2.2.	Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством.	Май 2018 г., май 2019 г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2.3.	Проведение в соответствии с действующим законодательством проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальных служащих, и муниципальными служащими, Администрации города Симферополя Республики Крым, а также установленных законодательством запретов и ограничений, требований к служебному поведению (в том числе касающихся порядка сдачи подарков).	По мере необходимости	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2.4.	Осуществление сбора информации о соответствии расходов муниципального служащего его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, доходам муниципального служащего его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В случае выявления фактов несоответствия, направлять информацию в Комитет по противодействию коррупции Республики Крым.	По результатам анализа информации	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2.5.	Организация работы по рассмотрению уведомлений: - о выполнении муниципальными служащими иной оплачиваемой работы; - о трудоустройстве и заключении гражданско-правового договора после увольнения с работы.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2.6.	Обеспечение реализации муниципальными служащими администрации города Симферополя Республики Крым обязанности уведомлять представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2.7.	Организация работы по доведению муниципальным служащим правовых актов администрации города Симферополя регламентирующих вопросы противодействия коррупции.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2.8.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2.9.	Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальными служащие, принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также преданию гласности каждого случая конфликта интересов.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2.10.	Проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.	Постоянно	Руководители отраслевых (функциональных) органов (структурных подразделений) администрации города
2.11.	Проведение работы по доведению лицам поступающим на муниципальную службу ограничений и запретов предусмотренных действующим законодательства Российской Федерации и Республики Крым.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
2.12.	Организация работы по доведению муниципальным служащим ограничений возникающих после увольнения с муниципальной службы.	Постоянно	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
3.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых и нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством РФ. Выявление и устранение во время проведения антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторов.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Правовой департамент аппарата администрации города
3.2.	Организация семинаров-тренингов по вопросам подготовки муниципальными служащими проектов нормативных правовых актов.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Правовой департамент аппарата администрации города
3.3.	Рассмотрение результатов независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов поступивших от юридических и физических лиц.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Руководители отраслевых, (функциональных) органов (структурных подразделений) администрации города
3.4.	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики, по результатам вступивших в законную силу решений судов, о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконных решений и действий администрации города Симферополя.	Ежеквартально	Правовой департамент аппарата администрации города
3.5.	Организация размещения нормативных правовых актов на официальных сайтах в сети Интернет в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Руководители отраслевых, (функциональных) органов (структурных подразделений)
3.6.	Техническое обеспечение функционирования информационного ресурса для размещения проектов нормативных правовых актов в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление информационной политики аппарата администрации города
4. Совершенствование методов муниципального управления в целях противодействия коррупции
4.1.	Проведение контрольных мероприятий по вопросам целевого и эффективного использования средств бюджета. В случае выявления нецелевого использования, направление собранных материалов в правоохранительные органы.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление муниципального контроля администрации города
4.2.	С целью недопущения рейдерских захватов и иных правонарушений, разработка и осуществление мероприятий по совершенствованию систем учета и контроля за имуществом и земельными ресурсами.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Департамент развития муниципальной собственности администрации города
4.3.	Разработка мер исключающих появление коррупциогенных факторов в сфере муниципальных закупок.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление муниципальных закупок администрации города
4.4.	Совершенствование системы мер по исключению коррупциогенных фактов в сфере оказания услуг населению.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Руководители отраслевых, (функциональных) органов (структурных подразделений) администрации города
4.5.	Исключения фактов необоснованного отказа в составлении протоколов и неправомерного освобождения от ответственности лиц, подлежащих административной ответственности.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Департамент административно-технического контроля, управление административных органов, управление торговли и бытового обслуживания населения, управление муниципального контроля, управление капитального строительства, департамент внутренней политики и организационного обеспечения аппарата администрации города
5. Антикоррупционный мониторинг
5.1.	Проведение мониторинга исполнения отраслевыми (функциональными) органами (структурными подразделениями) администрации города Симферополя плановых мероприятий по противодействию коррупции.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
5.2.	Обобщение результатов мониторинга и предоставления в части касающейся в Комитет по противодействию коррупции Республики Крым.	Ежеквартально до 10 числа месяца следующего за отчетным	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
6. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики
6.1.	Организация и проведение "прямых линий" с гражданами по вопросам, относящимся к сфере деятельности отраслевых (функциональных) органов (структурных подразделений) администрации города с целью антикоррупционного просвещения. Размещение графика проведения "прямых линий" на сайте администрации города Симферополя.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Руководители отраслевых, (функциональных) органов (структурных подразделений) администрации города
6.2.	Подготовка отчетов о проделанной работе по линии противодействия коррупции.	Раз в полугодие	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
6.3.	Информирование населения Республики Крым о результатах проведенных мероприятий по вопросам противодействия коррупции.	Раз в полугодие	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
6.4.	Рассмотрение руководством администрации города Симферополя обращений по вопросам противодействия коррупции во время планового личного приема граждан.	В соответствии с графиком приема граждан	Управление делопроизводства и работы с обращениями граждан аппарата администрации города
6.5.	Обеспечение функционирования электронного адреса на официальном сайте администрации города Симферополя для приема сообщений о фактах коррупции.	Постоянно	Управление делопроизводства и работы с обращениями граждан аппарата администрации города
7. Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики
7.1.	Подготовка и размещение на официальных сайтах в сети Интернет информационных материалов (методических пособий, памяток, брошюр) по вопросам противодействия коррупции.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
7.2.	Обнародование на официальном сайте администрации города муниципальных правовых актов, подлежащих обязательному размещению, согласно действующему законодательству.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Руководители отраслевых, (функциональных) органов (структурных подразделений) администрации города
7.3.	Размещение в информационных уголках сведений по прохождению муниципальной службы, профилактике коррупционных проявлений и антикоррупционному поведению.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
8. Антикоррупционное просвещение и образование
8.1.	Организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
8.2.	Проведение семинаров по теме противодействия коррупции.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города
8.3.	Оказание персональной консультативно-методической помощи муниципальным служащим по вопросам соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.	В течение 2018 - 2019 г.г.	Управление кадровой работы муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города

Заместитель главы администрации - руководитель аппарата администрации города Симферополя

С.С. Батова

Начальник управления кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции администрации города

Н.В. Ринг