Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 23 апреля 2018 г. N 157 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя" (прекратил действие)

Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя
от 23 апреля 2018 г. N 157
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя"

С целью приведения в соответствие с Законом города Севастополя от 06.02.2017 N 320-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя" и постановлением Правительства Севастополя от 30.03.2018 N 196-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 29.09.2016 N 909-ПП "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов" работникам государственных учреждений социальной защиты населения и государственных учреждений службы занятости населения города Севастополя и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Севастополя", приказываю:

1. Внести в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя" (далее - Типовое положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 5.9 Типового положения изложить в новой редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных и бюджетных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемый за календарный год. и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя. заместителей руководителя и главного бухгалтера) не должен превышать трехкратного размера";

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

1.2. Приложение N 7 к Типовому положению изложить в новой редакции, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

1.3. Приложение N 8 к Типовому положению изложить в новой редакции, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

2. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуца Л.Ю.) разместить настоящий приказ на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, действие пункта 1.2 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А. и заместителя директора Департамента Бардакову Е.Ю. в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

Директор Департамента

С.В. Борисенко