Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 6
к Положению о
наставничестве на
государственной гражданской
службе Республики Крым
Анкета
оценки наставничества
Уважаемый сотрудник!
Приглашаем Вас принять участие в исследовании процесса наставничества
в (наименование органа государственной власти Республики Крым).
Ваши ответы будут учитываться при решении проблем, с которыми
сталкивается сотрудник на новом месте работы и определить направления
совершенствования системы наставничества.
1. Был ли у Вас наставник?
А) Да Б) Нет В) Затрудняюсь ответить
2. Кто оказал Вам наибольшую помощь в период адаптации?
A) Непосредственный руководитель
Б) Наставник
B) Коллеги
Г) другое____________________________________
3. В какой день работы Вы в первый раз побеседовали со своим
непосредственным руководителем?(заполняется вновь принятым
сотрудником)
A) В первый день Д) На пятый день
Б) Во второй день Е) На второй неделе работы
B) На третий день Ж) Еще позже (напишите, когда)_______________
Г) На четвертый день З) Как таковой вводной беседы не было
4. Как часто Вы обсуждали со своим наставником результаты Вашей
работы?
A) Чаще одного раза в неделю Г) Ежемесячно
Б) Еженедельно Д) Ни разу
B) Примерно раз в две недели Е) Другое (укажите, когда)___________
5. Подводились ли итоги Вашей работы по истечении испытательного
срока? Если "да", то как и когда это происходило? (укажите в
комментариях)
А) Да Б) Нет
комментарии:_________________________________________________________
_____________________________________________________________________
6. Как долго продолжалась Ваша адаптация к условиям нового места
работы:
А) До 1 месяца В) До 3 месяцев
Б) До 2 месяцев Г) Свыше 3 месяцев
7. Были ли Вы ознакомлены с информационными, методическими и
нормативными документами, необходимыми для выполнения работы?
А) Да Б) Нет
7.1. если вы выбрали ответ "да", укажите, какие материалы оказали Вам
наибольшую помощь (можно выбрать несколько вариантов ответов):
A) документы, регламентирующие деятельность отдела (управления,
сектора)
Б) документы, регламентирующие правовые основы прохождения
государственной гражданской службы
B) "памятка новичка"
Г) другое (перечислите эти документы)________________________________
8. Как вы оцениваете информационные, методические нормативные и иные
материалы, предлагаемые новичку:
A) Информация устарела
Б) Информация в целом бесполезна для новичка
B) Информация непонятна, а спросить не у кого
Г) другое (прокомментируйте свой ответ)______________________________
_____________________________________________________________________
9. Кто Вам рассказал о Ваших функциональных обязанностях?
A) Непосредственный руководитель
Б) Коллеги
B) Сотрудник отдела кадров
Г) Я понял(а) все сам(а)
10. Что Вам показалось наиболее сложным в течение периода адаптации:
A) Освоение своих профессиональных обязанностей
Б) Вхождение в коллектив
B) Привыкание к новым условиям труда
Г) Другое
10.1. Как Вы думаете, почему это для Вас оказалось трудным
_____________________________________________________________________
10.2. Вы решили эту проблему? Если да, то как? Если нет, то почему?
_____________________________________________________________________
11. В какой период своей деятельности Вы почувствовали, что овладели
профессиональными навыками в достаточной мере, чтобы самостоя
<< Приложение 5. Отчет по результатам наставничества |
||
Содержание Постановление Совета министров Республики Крым от 22 мая 2018 г. N 234 "Об утверждении Положения о наставничестве на государственной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.